1.负责电商运营类课程的教学工作，参与阶段性课程体系的规划与开发； 2.具备1年以上电商平台实际运营或实操教学相关经验； 3.指导学生完成电商平台的各项操作与日常运营管理； 4.及时解答学生在实践操作中遇到的各类问题； 5.具备良好的表达与沟通能力，耐心细致，语言表达清晰，富有亲和力； 6.热爱教育行业，工作认真负责，思想品德良好，心理素质稳定； 7.协助参与招生相关事务； 任职资格： 1.本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2.熟练掌握电商平台独立运营技能，包括产品优化、店铺数据解析、站内外流量引入等； 3.有真实电商项目操作经验者优先录用。 注：面试时请携带本人有效证件，提交一份个人简历，并准备一节15分钟左右的试讲课程。

【小学数英老师】 要求：具备教学经验，持有教师资格证 综合工资3500至8000元 长期任职可享社保 【初中数学物理英语老师】 要求：具备教学经验，持有教师资格证 综合薪资4000至10000元 长期工作缴纳社保

【小学数英老师】 要求：具备教学经验，持有教师资格证 综合工资3500至8000元 长期任职可享社保 【初中数学物理英语老师】 要求：具备教学经验，持有教师资格证 综合薪资4000至10000元 长期工作享受社保待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1.解答初/高中学生在数学、物理、化学等学科中的学习疑问 2.保障授课质量，贴合学生实际学习需要 3.与学生保持良好沟通互动，增强学习参与感和效果 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能清晰有效地传递知识 2.具备独立开展教学工作的能力，确保课程有序进行 3.富有协作意识，可与教师及其他教学成员密切配合

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业+1000元，211院校毕业+2000元，985院校毕业+3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司发展红利，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质教育资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、积极参与校区各类活动，如招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.负责电商运营类课程的教学工作，参与阶段性课程体系的规划与开发； 2.具备1年以上电商平台实际运营或相关教学实践经验； 3.指导学生开展电商平台的实际操作与运营实践； 4.及时解答学生在实操环节中遇到的各类问题； 5.具备良好的沟通协调能力，有耐心，表达清晰，富有亲和力； 6.热爱教育行业，工作认真负责，品德优良，心理素质良好； 7.协助参与招生相关事务； 任职资格： 1.本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2.能独立完成电商平台的运营操作，包括商品信息优化、店铺数据解读、站内外流量引入等； 3.有真实电商项目经验者优先录用。 注：应聘时请携带有效证件，提交一份个人简历，面试需准备一节15分钟左右的试讲课程

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-23 岗位职责: 1.策划并执行教学方案，保障学生实现既定学习目标。 2.设计与优化教学方式及教学资料，提升教学效果与课堂效率。 3.与教师团队及学生保持顺畅沟通，及时掌握学习动态并给予反馈。 任职要求： 1.具备较强的课堂组织能力及良好的师生互动经验。 2.能依据学生个体差异和学习特点，灵活运用多种教学策略。 3.遵守职业道德，营造安全、积极、支持的学习氛围。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。双通道晋升（专业与管理）、配备双导师（教学导师与成长导师），每年投入200万引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关爱，提高学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌活动； 4、参与教研协作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通交流。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责: 1.承担高中体验课的授课任务，为学生提供专业的课程讲解与学习规划指导 2.主动参与团队协作，与同事协同推进教学优化，提升教学质量与学员满意度 3.持续改进教学方式，确保课程内容贴合学生实际需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效地与学生及家长进行互动交流 2.热爱教育事业，适应能力强，能够积极投入各类教学相关活动 3.学习能力突出，善于吸收新知识，持续提升自身专业素养

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按校区安排调休） 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（保障年收入不低于8万元）

招聘：家居店长【五险+高薪+年度分红+股权激励】 薪资：4500-30000元/月 全渠道家居店长（漯河郾城） 标题：【高薪+年度分红+股权激励】全渠道家居店长（漯河郾城+五险） 正文： 核心亮点：股权激励+年度分红，带团队拿高绩效，线上线下全渠道操盘权！ 薪资待遇：面议（底薪4500+团队绩效+年度分红+股权激励），社保五险保障 核心职责：带团队定策略，统筹线上线下全渠道营销，早夕会高效管理，驱动业绩增长 任职要求：35岁以下，大专及以上，3-5年零售门店管理经验，懂线上线下融合运营优先 工作地点：漯河郾城区蓝海岸家具广场

免费招聘信息如下 现场招保安人员及巡逻岗位；过年不回家的；年龄20~45岁。有保安证的优先录用。形象岗位站一休一。节假日有补助。230一天；包住不包吃。水电费平摊；要有工作责任心。

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【岗位职责】 1、为学生提供专业且高质量的一对一教学服务，科学规划学生的学习课程； 2、激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯，助力提升学习效率； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教研能力，输出优质教学资源与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学水平； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容仪表整洁大方，具备亲和力； 3、具备良好的教师职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】 1)普通教学老师年薪12-20w，年终奖优厚； 3)通过内部公开竞聘提供多元化晋升机会； 4)入职即缴纳五险一金； 6)享有多重节日福利、丰富有趣的团队建设活动及旅游项目，优秀员工可获国外旅游或带父母国内游奖励； 7)免费提供住宿，两室一厅，两人一间，配备完善生活设施，水电燃气费用均摊。 【晋升机制】 学科老师－学科老师（班主任）－学科组长－学科主管－校长

???? 岗位职责： 1.辅导老师布置的作业 2.维护托管班纪律 任职要求： 1.要求认真负责 2.有爱心有耐心，工作踏实 全职2200+300全勤，工作时间周一到周五下午1-8点。六日双休(不管食宿)

为进一步推进我院管理工作，加快学院的发展，经学院研究，现面向社会公开招聘管理人才，欢迎报名应聘。 一、招聘岗位 教学老师（2名）体育老师（1名） 二、招聘条件 1.身体健康，本科及以上学历，有一年及以上教学管理经验，能够胜任高职院校教学管理岗位。 2.热爱教育事业，爱岗敬业，求真务实，具有全局观念和服务意识，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力，具有较强的奉献精神。 3.应聘者提交详细个人简历材料，薪资待遇面议。 4.学院根据收到的个人简历情况遴选确定面试人员名单，投递简历截止时间1月29日。2月10日前电话通知面试人员相关面试事宜。

【2024寒假兼职辅导老师】 提供住宿，不打电话，线下授课，暑假工作完可推荐入职总公司 1、岗位:教学点主管、助理、学科老师等多个岗位可以供选择 2、地点:成都天府新区包住宿，可根据个人意愿就近安排岗位 3、工作时间段:12月中旬–1月25号【最低工作一个月】 4、薪资待遇:3000-12000（岗位不同，待遇不同） 5、此次招聘团队成员均为在校生应届毕业生，研究生。年轻团队，氛围轻松，期待你的加入（学历要求本科及以上，优秀者可以放宽到专科学历） 报名电话:c（微信同号）

2.年龄22至36周岁； 3.公办统招本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑； 4.普通话标准，形象端正，品行良好，行为举止自然大方，富有亲和力； 5.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导； 6.具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人师表； 7.熟练操作OFFICE办公软件。 招聘初中及高中各学科文化课教师（经验不限），工作地点为大连市区及开发区等就近安排，入职配备带教指导，保障满课量，入职即缴纳五险一金，每周双休。提供无责任底薪（试岗期间确定薪资）+课时费+绩效奖金，综合月收入10k以上，每三至六个月调升底薪与课时费用，免费提供住宿。

1.承担初中英语学科的教学及学生管理工作 2.能够自主规划教学进度并编写教案 3.具备教学热情，对待学生细致耐心 4.须持有教师资格证书 5.有毕业班教学管理经验者优先录用

岗位职责： 1.为学生量身定制学习计划与提分策略 2.根据公司标准和要求，结合线上课程内容开展线下教学辅导，做好课堂记录，并针对学生薄弱环节制定优化措施 3.课后及时与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习进展及个人情况，实施个性化教学，提升家长认可度

工作内容:1.负责托管班学生学习数据统计2.负责给学生做学习规划3.负责维护自习室纪律任职要求：喜欢孩子，有文化课辅导功底

岗位职责： 1.为学生规划学习进度并设计提升成绩的个性化方案 2.根据公司标准，结合线上课程内容开展线下教学辅导，完成授课记录，并针对学生存在的问题制定优化措施； 3.课后与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及其它相关情况，实施精准教学，提升家长认可度

岗位职责： 协助任课教师完成课后辅导及日常班级事务管理 任职要求： 全日制本科毕业，英语专业背景，持有教师资格证者优先 岗位福利： 基本工资＋全勤奖＋绩效奖金＋课时津贴＋五险＋带薪年假＋节日福利 行业经验： 具备专升本考试教学或辅导相关经历

岗位职责： 1.提供学科辅导，涵盖一对一及班级课程形式 2.根据公司标准与要求，执行线下教学任务，做好课后反馈，并针对学生存在的问题制定个性化提升方案 3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状况及其他相关情况，实施因材施教，提升家长认可度

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-29 岗位职责： 1.为学生规划学习进度并设计提分策略 2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案 3.课后与学生保持积极互动，全面掌握其学业及个人情况，实施个性化辅导，提升家长认可度

岗位职责： 1.负责初中数学、英语课程的教学工作，保障教学效果； 2.结合学生实际学习状况与课程标准，优化授课方式和教学内容，提升学生学习积极性与学科成绩； 3.积极参与教学研讨及教研交流活动，持续提升专业能力； 4.关心学生的学习进展与心理发展，给予及时引导与支持； 5.制作并批阅学生课后作业。 任职要求： 1.具备初级中学或以上层次的教师资格证书； 2.有1年以上初中教学经历，了解中考命题方向与核心考点； 3.授课风格灵活生动，善于调动学生学习热情，助力成绩提升； 4.有毕业班带班经验或曾在重点中学任教者优先考虑； 5.年龄需满23周岁。 薪资福利： 综合收入4000+，长期工作缴纳社保

岗位职责: 1.协助开展台球技术辅导与培训工作 2.参与台球厅的日常运营及管理事务 3.提供高品质客户服务，保障顾客良好体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握台球技能及相关知识 3.热爱台球运动，能够提供专业性的指导与支持

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 岗位职责： 1.承担高中数理化课程相关问题的解答任务 2.保证学生提问获得迅速且准确的回应 3.营造积极的学习氛围，优化学生参与感受 任职要求： 1.具备较强的表达能力，沟通顺畅有效 2.熟悉高中数理化知识体系，能灵活处理各类教学疑难 3.富有责任感，既可自主完成任务，也具备团队合作意识