1. 负责入住老人的日常健康状况评估，开展常见疾病及慢性病的诊疗服务，并提供科学的健康指导。 2. 采用中西医结合手段实施老年病预防与治疗，进行中医体质辨识，应用针灸、推拿、理疗等适宜技术。 3. 按规范完成门诊病历、处方、医嘱及相关医疗文书的书写，严格执行医疗质量管理和院内感染防控措施。 4. 协同护理团队进行日常查房、健康教育、慢性病跟踪管理以及突发情况的应急处理。 5. 遵守医务室各项规章制度，协助完成医保、卫生健康等部门的检查、审核与备案相关工作。 6. 与邻近医疗机构建立转诊协作机制，落实老年人急危重症的初步救治及转院对接工作。

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富士康开招，全部坐班，不穿无尘衣，长短期均可，当天面试当天安排住住宿，年龄18-48岁 岗位有：普工技工，物料，仓库，品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位 薪资待遇： 1，小时工最高28/H 每个月7号准时发工资，不压工资二：吃住情况 1，南北口味都有，菜品种类多样化自由选择，吃饱为止。 2。小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。 三：厂区环境 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。 厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 加班多，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

职位要求] 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先 [工作时间] 1，每天8小时，除外时间加班自愿 2，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 1，日薪280元，综合收入7000-8000元/月 2，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全 3，缴纳五险一金，入职签合同 4，工资不扣不压，人走账清 5，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月 原标题：《16以上速报名日薪270下班清算》

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，10小时计薪 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至55周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍 ------------------ 工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供4到6人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地址：江苏无锡滨湖区

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段路南

驻马店专用车厂招聘 普工50名 无需经验 订单稳定，长期有活。 装配工30人、清渣打磨工25人 喷粉工10人，230元/天10.5小时，50以内 10天能预支1000元 免费住宿，福利食堂。

漯河工地，招水电工，工资面议。

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

召陵区金色龙湾招聘小盆凉菜师傅一名，工资6000，要求：干净麻利，长期。电话：

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1. 负责B超检查与诊断； 2. 分析结果，提供治疗建议； 3. 与临床医生合作制定治疗方案； 4. 参与质控和培训，提高技能； 5. 要求：医学背景，持相关证书，有经验者优先。

岗位职责： 1. 为医疗卫生专业人士提供精准的产品知识及前沿科学资讯，助力临床诊疗决策； 2. 与医疗专业人员建立并保持良好的专业互动，深入了解其需求并提供科学解决方案； 3. 汇总来自市场及医疗专家的反馈意见，为产品优化与市场规划提供科学参考； 4. 协助开展或组织学术推广活动，提升医疗人员对疾病管理与治疗方案的认知水平； 5. 联动销售、市场、研发等团队，保障科学信息在各环节传递的一致性与准确性。 任职资格： 1、2026届硕士毕业生，临床医学、临床药学等相关专业； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于学习并掌握复杂信息，对医疗健康领域有高度热忱

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，并据此拟定个性化治疗计划； 2. 针对客户个体情况，实施系统化慢病管理，设计专属健康管理方案； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并持续优化干预措施； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管理工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队交流会议，总结分享健康管理案例与实践经验，推动服务品质提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲能力； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握内分泌学科前沿技术与发展动态； 4. 持有医师资格证书及执业注册证书，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担肾内科日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，制定个性化治疗计划； 2. 针对客户个体情况，实施肾内系统慢性病管理，设计专属健康管理方案； 3. 监测客户健康管理方案执行效果，动态调整并优化干预措施； 4. 按照高端私立医院标准完成病历书写及医疗质量管理工作； 5. 以专业服务建立客户信赖，助力业务目标达成； 6. 参与团队例会，交流健康管理案例与实践经验，推动服务质量持续提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务符合最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高或以上职称，有三甲医院或高端私立医疗机构工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技能； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握肾脏病领域先进诊疗技术； 4. 持有医师资格证书及执业证书，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，为客户健康报告提供专业分析，设计个性化干预计划； 2. 针对客户个体状况，实施系统化慢病管理，拟定专属健康管理策略； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并优化干预措施； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管控工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队例会，交流健康管理实践案例，推动整体服务水平提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 外在形象良好，擅长医患沟通与健康知识普及； 3. 熟知国际诊疗规范，了解神经内科领域先进技术发展； 4. 持有医师资格证书及执业证书，无重大医疗差错或事故记录。

明天招聘代班人员一名，工作地点在河南漯河。

明天寻找有空的人员前往西城从事公区工作。有意者请联系。工作地点位于河南漯河。

招聘岗位： 1、生产普工（生产输液管，输液瓶之类） 岗位要求：（47岁以下）长白班，（45岁以下）两班倒，坐班站班，可根据自身情况选择 月综合薪资：综合计件工资3800-5500元。 2、设备操作工（45岁以下） 岗位要求：能适应两班倒，主要负责设备生产产品质量检查，吃苦耐劳，注塑机，全自动组装机设备操作。 月综合薪资：综合计件工资4000-6500元。 月休2-4天 入职签订劳动合同缴纳五险一金，免费提供住宿 有餐补 交通补贴 孝心基金等各种节假日福利。

招聘搬运工一名。年龄范围在18至50岁之间。要求工作认真负责，热爱岗位，遵守生产计划安排。薪资为月薪4200元。工作时间为长白班制。提供免费工作餐和节日福利。工作地点位于漯河市经济技术开发区立达创业园宏绿食品7-8号。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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