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主要工作内容 1、负责质量管理体系文件的编制与更新，包括质量手册、程序文件及作业指导书。 2、制定内部审核计划，组织实施内审活动，并完成内审报告的编写。 3、指导各部门针对不符合项开展整改并进行验证与关闭。 4、牵头编制管理评审计划，协助最高管理者开展管理评审工作，并跟进后续改进措施的落实。 5、协调并支持年度外部第三方审核的相关准备工作。 任职要求 1、熟悉QES（ISO9001、ISO14001、ISO45001）体系标准及相关认证流程。 2、持有有效的内审员资格证书。 3、具有三年以上相关工作经验。 4、性别不限。

处理平台各类异常情况，包括订单问题、计价争议、退款流程等 岗位无经验要求，入职配备专人指导，工作流程清晰易掌握，无需顾虑上手难度 免费安排住宿 每日工作8小时，每月休息6天，无加班安排 白班时间：8:00-17:00 晚班时间：12:00-21:00

1、负责审核并处理客户信息，及时响应售后咨询，工作内容无销售性质 2、实行双休制，每日工作八小时，无需加班，每月安排6天休息时间 3、综合月收入4000—6000元 提供住宿支持，入职后可协助办理相关手续

工作内容和职责： 1.负责对申请客户提供的认证材料进行前期确认；确认申请组织的相关详细情况，包括其名称、场所的地址、过程和运作的重要方面、人力资源和技术资源、职能、关系以及任何相关的法律义务；确认申请组织采用的所有影响符合性的外包过程； 2.确认受理项目申报资料的符合性；判定认证机构有能力实施认证； 3.初定审核项目的专业范围、审核组能力要求及审核时间； 4.负责对每个审核项目审核方案的编制，并将审核方案以审核任务书的形式将信息传递给审核组长，并结合审核组组长反馈，对需调整的审核方案做相应的调整，确保方案的实施，对审核方案的有效性负责；负责确定具体审核时间，并根据企业地址、人数、审核范围的变更情况调整审核时间和范围。 5、根据审核项目，负责按规定的要求建立审核组，与企业及审核组成员确定时间，发送任务书、审核方案及相关资料、通知书，并电话通知，确保企业及审核组成员准确知晓，对审核项目安排的合理性负责； 6.按规定的要求及时上报审核计划信息 7.完成领导交办的其他工作。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工）以上学历。 3．技能：具有一定的组织协调能力。 4.经验：2年以上工厂工作经验； 5．其它：有强烈的事业心、正义感和创新意识，社会关系良好，社会能力较强，正直有魄力。高度的责任感，工作灵活、细致，条理性强，善于沟通与协调，接受有偿加班。

工作内容和职责： 1.负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程及运营关键点、人力与技术资源配置、组织架构、内部职能划分及相关法定责任；识别并确认申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2.审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备实施相应认证活动的能力； 3.初步确定审核项目所属的技术领域、所需审核团队的专业能力配置及审核时长； 4.负责制定各项审核项目的总体方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；根据审核组长反馈意见，对需优化的方案部分进行调整，保障方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，结合企业实际地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核时间和覆盖范围； 5.根据审核任务需求，依照规定组建审核小组，协调企业与审核组成员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话告知，确保各方准确掌握安排信息，对整体审核排期的合理性负责； 6.按照规范要求及时上报审核计划相关数据； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、正义感与创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。具有高度的责任意识，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班。

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