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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

工作内容： 1.参与新能源车辆自动驾驶功能场景核验 2.记录不同路况下系统响应表现 3.整理驾驶场景数据并提交分析报告 4.配合技术团队完成功能优化确认 5.维护测评设备及工作环境规范 岗位要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对自动驾驶技术感兴趣，学习意愿高 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 薪资福利： 1.底薪7000+绩效(综合8000-10000) 2.五险一金（入职缴纳） 3.周末双休+早九晚六 4.节日福利+年度体检 5.免费食宿+交通补助

维护好车辆日常基本维修保养

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工作时间：9:00-21:00 休息时间：月休4天（轮班调休） 薪资待遇：3500+10%提成 福利待遇：年终奖+提供员工宿舍+提供午餐+每半年增长底薪

工作内容，汽车内饰拆卸，GPS定位寻找，工作环境舒适，冬暖夏凉，工作轻松

负责车辆日常维修保养。

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招聘：汽车连接器产品开发工程师 薪资：面议 职位详情： 从事汽车连接器产品开发等 其他要求：从事汽车连接器产品开发等 其他待遇：从事汽车连接器产品开发等 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘：开关设计工程师 薪资：面议 职位详情： 工作职责： 1、负责新产品开关的研发管理； 2、组织开展与主机厂的项目前期技术交流； 3、负责产品开发过程与主机厂的项目交流； 4、确定项目的需求和制定项目计划； 5、牵头组织产品开发、样品制作和测试、试验产品确认等工作； 6、定期组织项目小组会议，推进项目进展和协调项目问题； 7、组织开展项目评审和项目总结工作。 任职要求：1、年龄：27~40岁； 2、学历/专业：大专及以上学历，5年以上汽车开关结构设计经验；

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