1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架、售前售后咨询及订单相关事务处理。 2、任职要求： ******，具备基础电脑操作能力，会打字即可，无需相关工作经验！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，自主安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架管理及售前售后服务等相关工作； 2.负责日常订单的处理与跟进。 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 任职要求： 1.年龄要求为******； 2.熟悉电脑操作，具备基本打字能力； 3.可接受零经验，需工作认真负责，性格开朗积极。 薪资福利： 1.无责任底薪2600-3600（按阶梯增长）+提成+奖金； 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息； 3.春节假期约15天； 4.发展通道广阔：员工-主管-总监-分公司总经理。 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试地点设在金色龙湾公司。

岗位职责： 1. 负责店铺日常订单的处理与跟进 2. 配合完成店铺运营工作，如商品上下架等相关事务 3. 及时响应并解答客户的各类咨询问题 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作，具备基本打字能力 2. 无相关经验亦可，公司提供带教培训 3. 年龄要求******，身体状况良好 薪资福利： 1. 试用期底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2. 每日八小时工作制，无需加班，无夜班安排 3. 每月休息4天，支持半休制度，法定节假日享受带薪休假 4. 晋升通道完善：员工-主管-总监-分公司总经理 5. 工作地点：金色龙湾三期公司

有经验丰富优先

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架与下架操作，保证商品信息真实准确。 2. 回复客户咨询，完成订单处理及后续跟踪服务。 3. 保障订单流程顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 年龄要求为******。 2. 熟练操作电脑，具备基本的文字输入能力。 3. 不限工作经验，入职即安排系统化岗前培训。 4. 工作时间： 夏：每天8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬：每天8:30-12:00，下午1:30-6:00。 薪资福利： 1. 底薪2600-3600元，依据经验和能力设定不同薪资档位。 2. 设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3. 享受法定节假日带薪休息，每月可灵活申请4天调休。 4. 入职即配备专人指导培训，无需担忧缺乏经验。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架、下架、售前咨询、售后服务及订单相关处理工作。 任职要求： 1.年龄要求为******，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2.熟练操作电脑并具备基本打字能力，无工作经验亦可入职。 3.工作时间按季节分为夏令时与冬令时，夏季为8:30-12:00，14:00-18:30；冬季为8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.无业绩考核压力，无责任底薪2600-3600元+提成+奖金，综合月收入5000~10000元。 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息。 3.工作地点位于会展中心及金色龙湾公司，面试地址设在金色龙湾。

只招聘26届应届生！！！ 工作内容： 负责对路测采集数据进行分类与整理； 协助开展标定检测、质量评估及统计分析等相关工作。 工作时间： 9：00-12：00，13：00-18：00， 上六休一，法定节假日正常休息 薪资待遇： 2700元+绩效 其他福利： 免费保险+免费提供住宿（二至四人间） 要求： 熟练掌握excel或数据库管理工具，具备较强的数据统计能力

岗位职责： 1.负责店铺日常订单的处理与跟进 2.协助完成店铺运营相关工作，如商品上架、下架等基础操作 3.及时回复并解决客户提出的各类咨询问题 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，具备打字能力 2.不限经验，入职有人指导，可快速上手 3.年龄要求******，身体健康，能适应岗位节奏 薪资福利： 1.试用期底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2.每日八小时工作制，不涉及加班及夜班安排 3.每月休息4天，支持半休；法定节假日按规定享受带薪休假 4.发展通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理 5.工作地点：金色龙湾三期公司

岗位职责： 1.负责网店商品的上架与下架操作，确保各类信息准确无误。 2.解答客户咨询，完成订单处理及后续跟进服务。 3.保障订单各环节顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.不限经验，入职后公司将安排系统化培训。 4.工作时间： 夏季：每日8:30-12:00，14:00-18:30； 冬季：每日8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.底薪2600-3600元，依据个人经验和能力分级核定。 2.设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天。 4.新员工由专人指导培训，无需担忧缺乏工作经验。 面试地点：金色龙湾公司

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岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账务数据准确及时 2.协助完成月度报表编制、费用报销审核及往来账款核对工作 3.处理基础人事事务，如考勤统计、员工档案管理及入职/离职手续协办 4.对接各部门需求，高效完成文件收发、会议记录、资料打印等行政支持工作 5.维护办公环境秩序，协调日常物资采购与库存管理 任职要求： 1.财务类相关专业应届毕业生优先，或具备1年以上文员/财务助理工作经验 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本财务知识和数据处理能力 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 4.学习意愿强烈，能快速适应岗位要求并持续提升业务能力 5.学历要求：不限（财务专业大专及以上学历者优先）

工地台班单子，人员资料整理

岗位职责： - 负责小区业主资料、档案、文件整理归档 - 接听业主电话，登记报修、投诉、来访信息 - 物业费、水电费等数据录入、核对 - 协助物业经理完成日常行政、通知发布等工作 任职要求： - 年龄18-45岁，学历不限 - 形象端正，做事细心、有耐心，服务意识好 - 服从管理，有责任心，能长期稳定工作

学历不限， 熟手优先 可以接受小白 有人带

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岗位职责 1.控制生产过程中的成本支出 2.管理工厂日常运作及人员调度 3.编排并执行生产计划 4.落实现场作业规范与安全防护措施 5.推动生产团队发展，确保生产目标完成，协同处理产线现场质量异常并落实改善方案 任职要求 1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验； 2.熟知生产排程与物料流转管理流程； 3.身体健康，具备踏实肯干的职业素养

内帐会计。门厂统计。行政

1、负责学员试听的电话邀约、后续回访及学习进展跟进； 2、承担日常接待任务，做好信息传递与沟通协调工作； 3、维护校区环境卫生，落实日常监督要求，按时在钉钉提交环境检查记录； 4、处理学员基础资料，熟练使用学员管理系统进行信息录入与更新； 5、办理学员缴费手续，整理教学与财务相关数据，确保账目与实际一致； 6、执行办公用品及物资的采购，管理物品出入库流程，定期开展固定资产、教具等盘点工作，做到账物相符； 7、对各类文件进行分类、归档、保存与登记，确保文档管理规范有序。

1、负责学员试听的邀请、回访及后续跟进工作； 2、承担接待任务，做好信息传递与沟通协调，确保信息及时传达； 3、负责校区环境的维护与监督，保持环境整洁有序，并按要求在钉钉系统提交环境检查日志； 4、处理学员相关信息，熟练操作学员管理信息系统； 5、办理学员缴费手续，整理教学及财务相关数据，确保账目与实际相符； 6、负责日常物资采购及物品出入库管理；定期开展固定资产、教具玩具等盘点工作，保障账物一致； 7、负责各类文件的整理、分类、归档及记录工作。

岗位职责 通过本公司提供平台向合作的企业招聘工作 任职要求​ 具备良好的沟通表达能力、细心严谨的工作态度，有较强的责任心和执行力；​ 遵守公司规章制度，严格保守员工个人信息及公司商业秘密。​ 五、福利待遇​ 法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）；​ 带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；​ 额外福利：节日礼品、生日福利、定期团建、年度体检、员工培训；​ 工作环境：舒适办公环境、和谐团队氛围、明确职业发展路径；​

负责公司人员招聘、入职培训及离职手续的统筹管理； 员工考勤记录与绩效评估的日常管理； 各类档案资料及证件的归档与维护； 及其他相关行政事务的协调与执行。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供高效优质的服务体验 2.承担台球俱乐部前台日常事务，涵盖收银、接待、咨询及预约管理等内容 3.协助解决客户疑问与投诉，维护良好的客户关系，提升服务满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.熟悉前台各项操作流程，有相关工作经验者优先 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

岗位职责： 1.负责店铺订单的处理及相关运营辅助工作。 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，无经验者可培训上岗。 2.年龄要求24-35岁。 薪资待遇： 1.无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬由底薪、提成及奖金构成，综合月收入区间为4000~10000元。 3.每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，享有法定节假日带薪休假。 4.每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休息。 5.晋升通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1.夏季：8:30-12:00，14:00-18:30 2.冬季：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1、负责学校招生及咨询服务相关工作。 2、接听并回访咨询电话，接待来访学员。 3、处理办公室日常行政事务。 4、开展学校招生宣传推广工作。

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架、下架及售前售后相关事务； 2. 负责日常订单的审核与处理工作。 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1. 年龄要求为******； 2. 会基本电脑操作，具备打字能力； 3. 可接受零经验，需工作认真、性格开朗。 薪资福利： 1. 无责任底薪2600-3600（按级别递增）+提成+奖金 2. 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天（支持半休） 3. 春节假期约15天 4. 发展通道完善：员工-主管-总监-分公司总经理 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试安排在金色龙湾公司。