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【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉渠道管理全流程 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系维护能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟悉所在行业（如IT、教育、制造等）者优先，有成功渠道案例者加分

工作内容： 1、为客户提供专业的体重管理咨询服务 2、结合客户实际情况，量身定制科学减重方案 3、持续跟进客户进展，保持高效沟通，保障服务品质 任职要求： 1、年龄25岁****（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和客户导向意识 3、能准确把握客户需求，及时提供针对性建议 4、对健康管理及减脂领域有较强热情 薪资待遇： 1、底薪+提成+个人奖金+阶段激励，综合收入5K起 2、转正后：底薪+提成+个人奖金+阶段激励，综合收入可达10K以上 3、其他福利：社保、话费补贴、现金奖励、月休8天、带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费配备工作手机及号码 4、工作时间灵活，自主安排 5、团队氛围轻松，领导亲和，同事友善，工作充满乐趣 【本岗位工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城内）、大润城12楼

岗位职责：主要工作就是在抖音寻找有意向的客户加微信 在微信用我们专业的话术达成与客户的合作 加入我们，开启精彩职场之旅!这里有充满挑战的项目等你来战，有优秀的团队伙伴与你并肩前行。广阔的发展空间，优厚的福利待遇，只等优秀的你!!!职位要求： 1.****以内，热情开朗活泼，踏实稳定；2。接受应届小白3。要有一定的抗压能力，因为我们都是敢于拼搏创业协同共赢的追梦人 薪资：底薪+提成+奖金，人均薪资最低之间，新人期稳定在4500-10000之间年薪稳定10w加(公司可以打听) 上班时间：9:00~12:00,13;00~18:00,不打电话!不打电话!不直播!不直播!

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定辖区营销策略、统筹门店陈列布局、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 薪酬结构：主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动；业务员共69名，基本工资3000元，综合薪资达12000元，按能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州：文员2名，基本薪资3500元，另计绩效奖金；电销人员2名，底薪3000元加提成，需具备三年以上相关工作经验。

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