
支护工矿工煤矿长期月结
郑州新密招矿工招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:岩巷锚网喷支护工,架棚支护工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。
5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,经确定符合条件通知参加体检,体检合格后参加培训。
联系电话:(微信号),联系人:段先生
公司地址:河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司
钻工20人以上月结
井下辅助打钻工100人,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配;具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的,每月公司给予300元餐补,另外,在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元;连续六个月出勤都能达到规定班数的,在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元;连续十二个月出勤都能达到规定班数的,在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间:2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。
掘进工煤矿月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-10000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司,工作地址:郑州
钻孔钻工打桩
岗位职责:
1.负责桩基工程的现场打桩、钻孔作业,确保施工精度与进度
2.操作和维护打桩机、钻机等专√业设备,做好日常检查与简单故障处理
3.严格按施工图纸和技术交底要求作业,保障成桩质量与垂直度
4.配合测量、质检人员完成桩位放样、桩深记录及验收资料填写
5.落实安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.具备打桩或钻工相关工作经验,熟悉常见地质条件下的施工要点
2.能适应户外作业环境,吃苦耐劳,责任心强
3. 具备基本机械操作能力,有设备操作经验者优先
4.初中及以上学历,身体健康,无恐高及严重慢性疾病
5.遵守工地管理规定,服从现场调度安排
随车吊
招聘随车吊替班师傅。
岗位职责:
1. 能参加培训和安全交底,不缺席。
2. 能与前后工序协调配合,避免冲突。
3. 现场不乱堆料,工作结束后做好收尾。
4. 能如实反馈进度和质量问题。
5. 跟进验收整改,确保问题闭环。
挖机司机1-4天1-2人
河南高贤地区招聘75挖机带班人员一名,明天上岗。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主的检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料、配件领用情况,并做好相关记录。
勘探工人
招聘:地质技术员岗位职责接受三班倒工作制,负责选矿厂设备操作、维保1、负责采矿单体设计,负责采矿技术指导;2、负责采矿生产施工组织设计审核1.协助编制公司的年度、季度及月度掘进探矿生产计划;2.依据矿山的发展规划和生产计划,进行井下采掘技术工作,保护矿山资源,提高出矿品质,降低损失率和贫化率;3.积极参与生产技术现场服务,准时解决生产中出现的相关问题;4.对掘进过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见。5.参与完成采掘工程验收;6.协助收集地质资料并做好归档工作。7.上级领导交代的其他工作。任职要求接受三班倒工作制,负责选矿厂设备操作、维保1.本科及以上学历,采矿工程专业。2.具有3年以上井下采矿工作及生产管理经验,熟悉井下采矿相关工艺。3.年龄45周岁以内,能熟练使用CAD、surpac或3Dmine等应用软件,具有较强的语言、文字表达能力,能独立起草相关的文件。1.本科及以上学历,地质相关专业。2.熟悉地采相关地质工作。3.年龄45周岁以内,能熟练使用CAD、surpac或3Dmine等应用软件,具有较强的语言、文字表达能力,能独立起草相关的文件。
勘探工人社保1-2人月结
地质技术年龄55岁以下,大专以上矿山主体(地质或测量)专业,有丰富的井下工作经验薪资福利:税前:1.2w/月,交五险招工人数:一人项目类型:黄金矿,井下开采。注:乙方,目前基建期工作地址:烟台市莱州市山东黄金三山岛金矿项目部
安全员安全负责人地质工程师
广东井工金属矿招聘采掘区长,月薪1.5万元。
维修工区副区长/区长,月薪1.2-1.5万元。
新疆井工金属矿招聘爆破安全员,月薪9500元。
地质技术员,月薪1.5万元以上,另有3-5万元年底奖金。
采矿工程师,月薪2万元以上,另有3-5万元年底奖金。
河北井工金属矿招聘采矿工程师,月薪1.7万元以上。
浙江井工金属矿招聘采矿工程师,年薪20-25万元以上。
注册安全工程师,年薪20万元以上。
生产副矿,年薪25-40万元以上。
技术总工,年薪25-45万元以上。
机电矿长,年薪25-35万元以上。
内蒙古巴盟井工金属矿招聘采矿工程师,年薪1.5万元。
地质工程师,年薪1.5万元。
建设单位招聘技术总工,年薪30-40万元。
预算员,月薪8000-12000元,总部上班。
有意向者可发送简历。
勘探工人包住包吃餐补1-2人
地质技术员大学本科及以上学历,地质、资源勘查等相关专业;熟悉金属非金属矿山地质工作流程与相关规范;熟练使用CAD、Office等办公软件,精通地质图纸识读与绘制,熟悉迪迈(3DMine)地质专业软件;工作严谨负责,具备良好的资料整理、文案撰写及现场实操能力。指导取样并负责样品质量验收;负责区段的地质工作;编制和修改地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料;协助开展矿山地质灾害排查与监测,提出防治建议,保障矿山生产安全;参与矿山资源储量估算,分析矿产分布规律,为矿山开采设计提供地质依据。薪资福利:基本工资+绩效工资+奖金+年终奖。五险二金、定期健康体检、工会活动、节日物资、生日慰问、工作服装等。公司提供免费宿舍,自设食堂,享受班中餐补贴。双休,按国家规定享受法定节假日和带薪年休假等假期。招工人数:2人工作地址:湖南省资兴市兴宁镇
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工,请直接电话或联系(电话号同号)。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司
郑州中原区需要打一眼深井,2千2佰米,一个温泉度假山庄,有实力的队伍联系电话
钻工
郑州市中原区需要打一眼深井,2千2佰米,一个温泉度假山庄,有实力的队伍联系电话
矿工煤矿长期1-2人
大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!
免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录,年龄18-45岁,能干到退休。
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
矿工煤矿20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
巷修工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-12000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话:(微信同号)
公司地址:河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
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