航道管理

周口川汇区装修公司，因业务发展需要，招家装工地负责人

猎头需求，公司合同，整车厂项目，欢迎大家自荐与推荐【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。

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岗位职责：1.全面负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作；2.完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现认真履行施工合同；3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,施工进度推进及工程量完成情况，验收规范、施工工艺流程，工程预算与成本控制；4.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作；5.熟悉国家的政策、法规及相关国家规定标准，主持项目部工作。任职要求：1.本科及以上学历，工程、建筑类相关专业；2.年龄30~45岁，持有一级或二级建造师证；3.建筑项目经理管理经验3年以上，有电力工程大型项目经验优先录取；4.熟练使用CAD制图软件及相关办公软件。招聘岗位：电力安装技术员岗位职责：1.负责对业务及商务的技术需求进行支持；2.参加合同评审，掌握项目工期、采用原材料品牌等各主要信息;3.材料单下发及跟踪，审查技术条款、要求，消化图纸，优化方案，节约成本核对材料清单4.核对电流制作铜排及电线清单，根据预算与图纸，理整辅材及完善辅材料采购单，并及时跟踪材料到货情况，确保按期完工;5.二次原理图完善，风力、电力安装、验收等相关工作任职要求：1.本科及以上学历，电力工程或相关领域专业；2.年龄30~45岁3.三年以上电力工程师或安装技术员工作经验，大型电力系统项目经验；4.助理工程师以上职称，5年以上输变电施工经验，有风力及光伏施工经验和充电桩经验者优先录取5.熟练使用CAD制图软件及相关办公软件。福利待遇：入职缴纳社保，薪资待遇优厚，具体面谈

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