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6000-7000元/月
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生产计划与物料控制(PMC)
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理采购
工作职责:
1、依据客户订单及生产实际情况,制定每日生产计划并跟进执行情况,推动计划达成率的持续提升;
2、全面监控生产过程中的进度、订单交付、物料供应及损耗状况,及时处理各类异常问题,做好信息传递与反馈,保障生产任务按时、保质、保量完成;
3、负责库存物料的数据统计与分析,并形成报告提出优化建议;
4、协调各部门间的工作对接,确保本部门工作高效有序推进;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备PMC相关工作经验,熟悉塑胶原料及注塑挤出类物料管理优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,具备清晰的逻辑思维和良好的沟通能力;
研发助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责:
1. 学习并掌握公司产品知识,熟悉产品各环节流程;
2. 参与公司产品的设计学习过程;
3. 协助推进研发进度与任务安排,完成产品设计开发、内部承认文件、规格书、BOM清单、工艺路径的编制工作;
4. 跟进样品制作进度,处理制样过程中出现的异常问题;
5. 协同生产与品质团队,解决制造过程中的各类技术问题;
6. 掌握产品所用原材料特性,并协助采购进行材料选型;
7. 根据客户具体需求,提供产品设计与研发的技术方案支持;
8. 对产品设计与结构进行分析,输出分析报告,明确新产品技术参数;
9. 跟踪客户反馈,及时响应并解决客户提出的技术问题;
10. 完成上级交办的其他工作任务;
11. 本岗位为研发技术类储备岗,入职后前3个月将在相关部门轮岗,全面了解产品制造、研发、品质、工程及公司管理流程,通过考核后结合个人专业背景、部门需求及兴趣方向,定岗至研发或技术相关岗位
二、任职条件:
1. 能力要求:
(1)具备电子或物理相关经验,熟练使用3D软件或CAD,掌握Office办公软件;
(2)具有模拟/数字电路基础知识者优先考虑;
(3)掌握电子、材料或结构等领域的基本理论;
(4)有电感器件开发或相关行业经验者优先;
(5)通过国家英语四级,具备基础英文读写能力,可进行书面客户沟通;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 专业要求:
(1)电子、机械、材料、物理、通信、自动化等相关专业;
(2)本科及以上学历者优先录用;
4. 经验要求:
(1)1年以内相关工作经验(含有意留任的优秀应届生、实习生);
(2)在校期间主修专业或实践经历涉及电感器件、变压器相关内容者优先;
5. 其他要求:
(1)沟通能力强,能吃苦耐劳,作风踏实严谨;
(2)执行力强,具备良好的学习能力与自我驱动力;
(3)具有团队协作精神和积极进取的工作态度;
(4)具备较强的协调沟通、逻辑思维与问题处理能力;
(5)抗压能力强,适应快节奏工作环境
电子元器件设计开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
一、岗位职责:
1. 主导产品开发工作,推动产品验证及工业化落地:依据业务部门在PLM系统中录入的RFQ完成新产品设计与报价;
2. 负责新品打样、承认资料、内部规格文件及BOM的编制;
3. 开展制造可行性分析,组织试产会议;
4. 监控研发关键节点,确保各阶段交付成果按计划达成;
5. 在PLM系统中维护工艺路径(含工序与工时)及成本数据(材料类型与用量);
6. 管理物料清单的建立、修订与更新等全流程;
7. 向采购团队提供技术图纸,并与供应商确认BOM中所需物料的准确性;
8. 持续跟踪材料技术发展,协同采购及供应商优化选材方案;
9. 全程主导产品设计,涵盖从概念构思到因成本控制或客户/内部需求引发的设计变更;
10. 参与质量改善项目及质量索赔处理,解决涉及产品设计的技术问题;
11. 与供应商深入沟通其生产工艺,明确关键控制参数,必要时联动质量团队进行验证;
12. 联合客户与品质部门制定产品认证所需的测试方案;
13. 支持生产部门解决制程中的技术难题;
14. 推动研发管理体系搭建与持续优化,落实技术研发的标准化与流程化建设;
15. 完成上级交办的其他工作任务,落实公司发布的长期研发战略规划。
二、任职条件:
1. 能力要求:具备变压器及磁性元件设计背景;熟练使用3D设计软件及Office办公工具;熟悉电源类电路原理;掌握ERP、CAD等相关系统操作;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 专业要求:电子、机电一体化或相关专业;
4. 经验要求:三年以上产品设计工作经验;
5. 其他要求:具备良好的抗压能力,执行力突出
变压器设计开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
一、岗位职责:
1) 根据客户实际需求,依据APQP流程完成变压器或磁性元器件的开发与设计;
2) 主导磁性器件产品的研发工作,包括样品制作及相关试验验证;
3) 为变压器或相关模组的批量生产提供研发端的技术支持与保障;
4) 及时跟进客户反馈,响应并解决其提出的技术问题;
5) 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职条件:
1. 能力要求:
1) 具备变压器及磁性元件的设计实践经验;
2) 熟练使用3D设计软件、Office办公软件,熟悉ERP、CAD等系统操作;
3) 具备英语读写及沟通能力者优先考虑;
4) 关键技能:
5) 精通PCB设计及磁性器件开发流程;
6) 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具;
7) 熟悉电磁转换原理,了解电源架构、电路基础知识,掌握磁性材料特性;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 专业要求:电子、材料、物理、通信、自动化等相关理工科专业背景;
4. 经验要求:
1) 三年以上相关领域研发工作经验;
2) 具有高功率变压器(如平面变压器、BMS用变压器)开发经验者优先;
5. 其他要求:
1) 性格踏实稳重,具备良好沟通能力,能适应高强度工作;
2) 执行力强,具备持续学习与深入钻研的能力;
3) 具备团队协作精神和积极进取的工作态度;
4) 拥有较强的协调沟通、逻辑分析及问题处理能力;
5) 能够承受较大工作压力,保持高效输出
工艺工程部经理(变压器)
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位要求
1、具备5年以上变压器行业工程领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历。
2、掌握IATF16949质量管理体系及APQP、PPAP等质量工具应用,拥有完整的项目开发实施经验。
3、具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力,能够独立带领团队突破关键技术难题;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
岗位职责
1. 结合公司战略规划,制定工程部年度与季度工作计划及预算方案,设定部门关键绩效指标(如设备综合效率OEE、项目交付周期、故障率降低目标),评估新技术与新工艺的可行性,推进技术革新与实际落地。
2. 构建并优化部门组织架构,明确各岗位职责分工,主导团队人员招聘、培训体系搭建、绩效考核机制设计及激励方案实施。推动部门内部协同,联动生产、采购、质量、安全等相关职能部门,高效解决跨部门协作中的问题与障碍。
3. 全面负责工程项目(包括生产线升级改造、新厂建设规划、设备引进等)的立项策划、安装调试、过程监督与验收管理,保障项目按时保质完成交付。统筹设备全生命周期管理,审核重大维修与技术改造方案,有效控制运维成本。
4. 组织制定和持续优化工程部管理制度与标准化作业流程(如设备巡检制度、维修保养规程、技术资料归档标准),提升工作执行的规范性与一致性。
广州越秀区招油漆工、小工
280-300元/天
油漆工小工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
广州市越秀区招油漆工、小工餐厅打保护(需要自带木梯)
找平1-2人
需要两个下午过来帮忙回填 加气块 地面铺 室内工作 如果干得好 明天还可以继续做找平水泥砂浆找平 下午过来按半天算 一天九个小时260一天不管吃住
装配电工 装配调试工程师
7000-10000元/月
装配电工1-2人装配电工,调试工程师,售后调试
会装配电箱电路
会一些钳工硬件基础知识
会调试PLC和电脑软件
有一年以上设备调试经验
CNC1-2人月结全职电脑编程三菱新代
招聘
CNC编程+操机(新代/三菱/UG/MC均可)
1. 负责CNC加工中心编程+操机一体,熟练操作新代、三菱系统;
2. 熟练使用 UG / Mastercam 编程、刀路优化、工艺安排、看懂图纸;
任职要求:
有CNC编程操机实际工作经验,技术达标即可;
熟悉新代、三菱系统,会UG或Mastercam任一软件; 能看机械图纸,懂公差、刀具、工艺;
踏实肯干、责任心强、能稳定长期做。
薪资待遇:
8000-12000元,技术好可面谈,上不封顶
广东省东莞市长安镇乌沙兴发中路182
打杂工,打磨工 5000-6000元/月
5000-6000元/月
钣金厂免费培训包吃餐补包住1-2人月结
钣金厂招聘杂工
要求,35-45 岁,会打磨即可,听从工作安排,能够按照生产计划保证完成任务。
月薪5000-6000元,加班费另算
包吃包住,早餐补贴5元/天
CNC学徒
3000-4000元/月
数控CNC保险包住包吃1-2人月结全职操机调机模具加工三菱
岗位职责:
1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准
3. 具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等)
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5. 有相关行业从业经验者优先,学历不限
小工包住包吃1-2人月结
招聘40--50岁包月3700元管吃管住,中餐晚餐,,踏实肯干,身体健康,每天跟师傅开车在一起,一起干活,干好了,可以涨工资,加班按小时算,
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