（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不体检，不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3. 有责任心和团队协作精神，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础沟通能力与应急反应能力，服从管理、纪律性强

门岗管理：对进出小区的人员、车辆进行登记、检查，严格核实身份，防止未授权人员进入。 巡逻巡查：定时或不定时在小区内巡逻，检查楼栋安全，通过扫码等方式完成巡查任务，及时发现并处理安全隐患。 设施维护：保持门岗区域卫生，检查安全设备（如监控系统、报警器）运行状态。 交接班制度：严格执行交接班流程，确保岗位无缝衔接，记录工作日志。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4.配合公安机关及物业单位开展安全防范宣传与应急演练 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，具备基本沟通与应急处置能力 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录并理解基础指令

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，并按流程上报 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验，接受小白 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应意识

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河南五泰建设工程有限公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，具体信息如下： 一、招聘岗位及人数 1. 物业经理：1名 2. 房产销售：4名 3. 客服人员：3名 4. 保安：5名（含小区物业巡逻岗，有相关经验者优先） 5. 保洁：2名 二、工作地点 周口市区小区（植物园附近） 三、岗位职责与要求 1. 物业经理 · 岗位职责：全面负责小区物业管理与服务、团队协调、运营监督、客户关系维护等。 · 任职要求：具备物业项目管理经验，熟悉相关法规，有较强的组织与沟通能力。 2. 房产销售 · 岗位职责：负责房源推广、客户接待、带看讲解、合同协助等销售相关工作。 · 任职要求：有销售经验者优先，沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力。 3. 客服人员 · 岗位职责：负责业主咨询、投诉受理、报修跟进、满意度回访等客户服务工作。 · 任职要求：耐心细致，语言表达清晰，具备服务行业或客服经验者优先。 4. 保安（含巡逻岗） · 工作内容： · 负责门岗值守、出入人员与车辆登记管理； · 执行小区内定时巡逻，维护公共秩序与安全； · 监控小区治安情况，及时发现并上报异常； · 协助处理突发事件，完成上级交办的其他安全管理任务。 · 任职要求： · 身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力； · 有保安、物业或安保相关工作经验者优先； · 能适应轮班制工作。 5. 保洁 · 工作内容： · 负责小区内公共区域的日常清洁与维护； · 定时清理垃圾，保持环境整洁； · 对楼道、电梯、绿化带等区域进行清扫与消毒； · 维护保洁工具，节约使用清洁物料。 · 任职要求： · 工作细致认真，吃苦耐劳； · 有保洁相关经验者优先； · 具备良好的卫生习惯与服务意识。 四、薪资待遇 · 工资面议； · 提供包吃包住； · 具体福利面议。 五、联系方式 · 联系人：程经理 · 联系电话： · 联系人：赵 · 联系电话： 六、应聘说明 · 有意者请直接电话联系程先生咨询或预约面试； · 面试时请携带本人身份证及相关工作经验证明。 欢迎有意向且符合条件者踊跃报名！

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.协助维护现场秩序，配合相关部门处理紧急情况 5.定期检查安防设施运行状态，做好日常记录与汇报工作 只需要带上自己的【身份证原件】厚衣服的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4000-4500+全勤500元+绩效，月综合工资在5500左右。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升保安（班长-队长）以上的队员-薪资待遇：6千加+年终