公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长，致力于培养优秀的运营管理人才！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域。 互联网及物联网项目包括商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化运营，如企业微信、通讯服务、NFC等板块，助力商户与中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升效率。 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的运营执行能力 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与实施计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司管理人员培训与考核机制，接受岗前培训及专业技能知识学习，胜任新项目或新部门的运营管理任务 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格外向开朗，善于沟通 3.具备奋斗精神与职业发展目标 4.拥有良好的工作态度与责任意识 5.对新知识、新事物具备较强的学习与适应能力 6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000元+奖金（含个人阶段奖金及后续管理奖金），综合收入可达6000-10000元及以上 2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训机会，提升综合素养，拓展视野 4.工作氛围轻松活跃，团队协作良好，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享有节假日礼品及福利待遇 6.提供住宿，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境舒适

薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅公寓，环境整洁，设施齐全； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，固定周日休息，节假日享受带薪休假； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统化的专业成长计划； 6、建立公平、公正、公开的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理。 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、日常运营维护及新产品的宣传推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享受带薪培训； 2、服务意识强，态度端正、热情大方，善于沟通交流

【人才培养体系说明】 我们为每一位新人规划了阶梯式成长路径，通过"业务实操-管理赋能-战略经营"三级培养体系，助力职场新人蜕变为全能型管理者： I、业务筑基阶段（2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教，通过： √参与市场推广全流程运作 √系统化营销技能培训 √客户开发与资源整合实战 √定期业务复盘与能力评估 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道。 II、团队赋能阶段（晋升后） 作为团队管理者，你将： 组建并培养12-15人业务团队 掌握目标分解、绩效管理等核心管理技能 享受团队业绩提成+超额利润分红 参与管理层决策会议 通过"做中学"的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 III、战略经营阶段（副总级） 进入公司决策层培养序列后： 参与公司战略规划与业务布局 轮岗学习人力、财务、法务、运营等核心模块 主导新项目孵化与区域市场拓展 接受董事长级高层导师辅导 最终成长为具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 我们通过科学的"721成长模型"（70%实战历练+20%导师辅导+10%课程培训），结合清晰的晋升通道与股权激励机制，助力每位奋斗者实现从执行者到经营者的跨越式发展，成就具有企业家精神的职业经理人。 工作要求： 1：从基层开始，服从公司安排轮岗(人力资源管理+财务运营+市场运营+行政管理) 2：负责产品知识培训，以及新晋员工企业核心价值，企业文化，基础营销培训 3：负责二线市场开发，产品数据分析，客户维护，拓展活动策划。 二.职位要求 1：强烈的团队意识，具备一定的沟通和表达能力 2：善于挑战，自信心强 3：较强的客户服务意识，良好的人际关系。 三.薪酬待遇 1：6600【底薪4500+300+200+100+1500绩效+超额提成】 2：应届生都可提供员工宿舍 3：定期培训，提升空间大，公平竞争和加薪。 地址：管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸26楼2606室 职位福利：全勤奖、包住、绩效奖金

【工资】 1.无责任底薪2200元+全勤+15%提成+夜班补贴， 2.每月15号准时发放薪资（绝不拖欠） 3.提供7-15天左右带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 2.享有培训补贴，定期组织团建活动，节日礼品，婚假、年假等员工关怀 【晋升通道】 1.中层管理路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作职责】 1.以电话外呼为主要沟通方式，辅以在线文字交流，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题。 2.协调骑手、商家与客户之间的信息对接，确保服务顺畅 【工作时间】 实行排班制度，每月休息8天， 人性化安排，尽可能保障每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话标准，性格热情，具备耐心和沟通能力 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，定期开展团建活动 2.薪资发放稳定，收入有保障，不存在拖欠工资或公司经营异常风险 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐 2.对应聘者提供全流程支持，从面试到入职后的各项事宜均可保持持续沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注于为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣的伙伴投递简历

运营、主持人/学徒、灯光师/学徒、运镜/学徒 小白薪资待遇：无责底薪首月3000（之后每月增加500底薪），第二月3500、第三月4000，依次递增至5000底薪，有上升空间，后期可晋升正式团播运营，有业绩提成 1．负责新媒体平台的内容规划与日常运营 2．配合团队推进新媒体项目的落地与宣传 3．参与数据整理与分析，持续提升运营质量 4．具备基础审美能力，对视觉表达有一定感知 任职要求： 1．热爱新媒体领域，积极主动，乐于学习新事物 2．具有良好的协作意识，能快速融入团队节奏 3．工作踏实认真，具备较强的执行力和责任感

不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 纯无责5000！！！纯无责5000！！！ 【我们的优势】 1、易成交：课中自然转化率达5%，整体转化率维持在8%-10% 2、资源优质：公司提供精准客户资源，学员主动咨询报名 3、收入可观：纯无责任底薪5000元（试用期薪资不变）+交通报销+高提成（3-12%）+多重奖金，月薪轻松达到10k-15k！ 【工作内容】 1、对接公司分配的用户，建立社群，并制定个性化服务方案； 2、负责社群的日常运营，提升学员互动频率与粘性； 3、完成销售转化：引导用户报名课程，持续提升成交效率。 【任职要求】： 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力、学习能力，思维条理清晰； 3、能适应一定节奏的工作任务，有明确的收入目标和进取心 我们有什么福利? 1、寒暑假：全年享受12-14天带薪寒暑假期； 2、福利丰富：内部课程免费学习；节日礼品、每日下午茶、不定期团队建设活动； 3、奖励多样：新员工开单奖、未来之星奖、业绩突出奖等多项激励奖金；

1：底薪＋绩效（另含奖金），综合薪资4k-5k；能力突出者收入上不封顶。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：全程室内办公，空调恒温覆盖，工作环境舒适； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即享系统培训，配备资深同事指导，快速上手无忧； 6：坚决不加班，按时下班成常态； 工作内容： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容发布与推广，提升品牌知名度； 2.积极与用户互动交流，提升参与感，增强传播效果； 3.持续优化运营策略，推动个人与团队工作质量提升。 工作氛围轻松融洽，团队清一色为95后、00后伙伴，沟通无代沟，协作更顺畅； 公司倡导自由开放文化，无繁杂条框约束，期待你在工作中收获理想的生活状态，诚挚欢迎新成员加入我们这个温暖的集体

工作内容：负责App内图文、评论等内容的审核，工作简单轻松，无压力不内耗，无需经验即可上手 不涉及电话沟通、无销售性质 8小时工作制支持灵活调休单双轮休制 福利待遇：五险齐全、定期下午茶、节日丰厚福利，月休6-7天，调休自由 欢迎零基础新人加入！！！提供带薪岗前培训！！！小白友好！！

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭！ 【岗位职责】： 1.基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何运营和推广以及销售，需要2到3个月）。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+1500元奖金（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

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好日子西丹店招聘 水产员工一名 工资2300，8小时工时，月休三天，交保险 工龄工资每满一年长100 地址:西三条路牡丹街 电话:（同步）

7点左右洗货还差一个工人有下班早的联系

工作内容 1.负责线上用户订单的咨询与问题处理 2.掌握客户信息，准确记录客户相关需求 上班时间早九晚六： 月休6天，支持灵活调休 项目期间会组织趣味小游戏，培训阶段提供零食 晋升机制、机会及空间：每三个月开放竞聘机会，每六个月安排一次岗位晋升 上线两周后可向项目管理提交报备，纳入定点培养计划 成长路径清晰，发展空间广阔，岗位资源丰富

在河南许昌，寻找简单从事五金手工活的兼职工作者，欢迎有兴趣者联系。

[岗位职责] 审核退款申请 确认退款事由（如商品存在质量问题、发错货或漏发货、与描述不一致等） 核验用户提交的凭证材料（包括图片、视频、聊天截图等） [工作时间] 早九晚六准时下班含一小时午休 [岗位要求] ******（具备相关经验者条件可适当放宽）学历不限 [薪资待遇] 无经验者初期享受3600元保底薪资+绩效奖励综合月收入稳定在4-7k范围内入职满三个月底薪自动上调200元每满六个月再增300元 [岗位福利] 提供配套齐全的公寓住宿独立卫浴配备空调、洗衣机等设施每季度组织竞岗机会入职时间越长薪资调整幅度越大 [福利待遇] 依法缴纳五险节日均有庆祝活动包括节日聚会、生日会、不定期团建及电影观赏提供住宿支持 住宿条件：公司周边精装修公寓四至六人间配有冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设施 每半年一次底薪调升每季度开放竞岗晋升通道 楼下设有健身房、库迪咖啡店生活便利设施齐全~

招聘线上兼职全职

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.配合完成电商平台的日常运营维护，如商品发布、订单跟进、售后协调等工作； 2.参与电商推广方案的设计与落地，包含促销活动组织、内容创意执行等环节； 3.对平台销售表现进行数据整理与分析，为产品改进及推广策略优化提供依据； 4.协同团队推进电商平台体验升级，提高用户满意度及转化效率。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员及其他职能高效对接； 2.熟悉电商领域基本情况，对平台运营有较强热情； 3.掌握基础数据分析技能，可运用相关工具完成数据汇总与报告输出

运营助理工作职责: 1：日常负责依托公司提供的客户资源，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话与微信形式与客户保持沟通联系。 2.遵守工作安排，主动参与公司组织的专业技能培训；福利待遇： 3：每月组织员工聚餐及团队建设活动，享有省内亲子周末游机会 固定周末双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上 晋升机制公开透明，入职半年左右薪资普遍可达6000元以上

许昌北区诚招打发熟手5名，临时长期均可有意者电联：王女士

岗位要求： 1:熟悉主流端游，掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、穿越火线、CS、无畏契约、三角洲行动其中任意一款或两款以上，游戏上手快，性格活泼爱交流即可。 2:工作时间暂定20：00—6：00，可接受白班或夜班安排 3:不限经验，性格外向者优先录用 4:工作氛围轻松，环境优越，福利待遇优厚 5:无需经验基础，收入与付出成正比，能力突出者薪资待遇更高

岗位要求： 1:熟悉主流端游，掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、穿越火线、CS、无畏契约、三角洲行动中的任意一款或两款以上，其中至少一款表现突出，游戏易上手，性格活泼善于沟通即可。 2:工作时间暂定为20：00—6：00，支持白班与夜班轮换 3:不限经验，优先录用性格外向、表达力强的候选人 4:工作氛围轻松自由，环境优越，福利待遇优厚 5:无经验要求，收入与付出成正比，能力优异者薪资待遇更具竞争力

岗位要求： 1:熟悉主流端游，掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、穿越火线、CS、无畏契约、三角洲行动中的任意一款或两款以上，其中至少一款技术突出，游戏上手简单，性格外向善于沟通即可。 2:工作时间暂定为20:00—6:00，可接受白班或夜班安排 3:不限经验，优先录用性格活泼、表达能力强的候选人 4:工作氛围轻松自由，环境优越，福利待遇优厚 5:无经验要求，收入与付出成正比，能力优异者薪资待遇更高