，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

负责整车销售服务中潜在客户的维护与开发，以及洽谈邀约到店咨询客户，做好客户关系维护

岗位职责： 通过电话或微信与客户对接，了解客户需求并促成合作；公司提供客户资源，无需自行开发 日常维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性，为后续续费奠定基础 任职要求： 1、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通理解能力； 2、心态积极，充满正能量，对工作有责任心，有信心胜任销售岗位； 3、踏实肯干，具备较强的人际交往意愿和沟通技巧； 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（无需加班，节假日享受带薪休假） 福利待遇： 1、定期组织团建活动，每月开展团队激励项目； 2、节日关怀福利：端午、中秋、春节及生日等节点发放礼品或礼金； 3、晋升通道：BD—M0—BDM主管—销售总监（每半年进行绩效评估，表现优秀者可申请调薪或晋升）

【我们是谁？】 深耕本地企业及个人融资服务11年，累计为超100000+客户成功解决资金难题，与30+银行及持牌金融机构长期合作，坚持合规运营、透明收费，团队中90%成员月收入破万，是业内公认的“实战型”优质服务平台。 【你将做什么？】 1.根据客户需求（如企业经营周转、个人购房或消费等），匹配合规贷款产品（含银行低息贷、信用贷、抵押贷等），提供专属一对一融资规划方案； 2.通过线上方式（电话沟通、社群运营、短视频推广）与线下途径（企业实地拜访、渠道资源联动）拓展客户，建立并维护稳定良好的客户关系； 3.协助客户整理申请材料、完成资质预审，并对接银行或机构审核流程，保障放款高效推进（全程规范操作，严禁虚假宣传）； 4.持续关注行业政策变化及产品更新，及时为客户提供最新、最合适的融资资讯支持。 【我们希望你：】 1.年龄不限，学历不限（具备销售、保险、房产中介、企业服务等相关经验者优先，无经验也可培养）； 2.善于沟通、心理素质强，真心热衷于帮助他人解决问题——客户的一句感谢，有时比提成更让人满足； 3.拥有本地人脉或企业资源者优先考虑（例如熟悉中小企业主、个体工商户等群体），若暂无资源也不用担心，公司系统传授获客方法； 4.基本要求：认同合规经营理念，绝不进行虚假承诺、利率误导等违规行为（公司定期开展合规培训，助你稳健发展、长久创收）。 【加入我们，你能得到：】 1.薪酬结构：前两个月无责任底薪7000元+高比例提成（15%-30%）+成单奖励（首单额外奖500-2000元）+月度销售冠军奖（最高5000元），成熟顾问月入2-5万为常态，收入上不封顶； 2.资源扶持：新人入职即配备100+精准潜在客户线索，同步提供银行产品资料包、标准化话术模板、短视频引流教学，无需从零起步； 3.快速成长：每周安排产品知识与合规培训，实行老带新1对1指导机制，3个月可独立成单，6个月有望晋升为团队主管（享受团队业绩提成）； 4.福利待遇：工作时间灵活（达成目标可弹性出勤）+每月组织团建活动（火锅聚餐、户外露营、剧本杀等）+节假日福利+全额缴纳社保，兼顾事业与生活品质。 【为什么选择助贷行业？】 后疫情时代，企业和个人融资需求持续上升，国家大力扶持中小微企业信贷发展，行业正处黄金发展期！你所服务的每一位客户都可能成为长期合作伙伴——今年协助客户获批100万贷款，明年他扩大业务仍会主动找你，实现持续收益！

双休不加班无业绩压力，轻松自在不影响收入，放心加入，绝非网络传言的各类骗局，欢迎自行查询了解，二十多年老牌企业值得托付，正规可靠岗位，诚邀人才加入。 本集团自2002年起逐步组建，并于2013年整合为统一集团架构，具备政府资金支持背景，运营国家授权项目。 你是否常面临左右为难的处境？ 找一份清闲工作或许不难，收入勉强维持生活，却看不到成长空间，日复一日缺乏动力。 找一份高薪职位也并非遥不可及，但随之而来的高强度节奏和精神负担让人望而却步，最终选择逃避。 也许你真正需要的，是一个稳步上升的成长路径。当机会来临，你会意识到自身潜力远超预期，社会也没有想象中残酷，一切虽谈不上轻而易举，但只要想做，便有实现的可能。 而我们所提供的，正是这样一个平台。 双休制度、无需加班、无硬性指标，给予你期待的宽松环境。同时配备4000元保底薪资，保障基本生活质量。 那如何获得突破性的收入增长？ 答案在于销售环节，我们的提成机制远超底薪水平，只要你愿意投入，付出就会有回报。 这才是销售岗位应有的良性模式。 为何其他单位难以实现，而我们能够做到？ 1、业务基础。并非所有企业都具备我们这样的业务资源，若经营状况不佳，全员疲于奔命，根本无法关注员工成长节奏。 2、发展心态。二十余年行业积淀决定了我们不急于求成，更注重长期稳定发展。 那么，我们需要什么样的人？ 1、学历要求。不设高门槛，更重视实际经历与综合能力 2、年龄范围。优先考虑90后群体，年龄偏大者不易适应基层起步岗位，年纪过轻者建议先积累社会经验，不必急于就业

需要来公司，不接受短期， 岗位职责: 1.负责日常电脑打字工作 2.完成上级分配的任务 3.与团队成员协作完成项目 任职要求： 1.熟练掌握电脑打字操作 2.具备良好的沟通能力 3.能够高效完成工作任务 4年龄18-25

注意：无需自行开发客户，所有客户均为公司长期合作的老客户；我们专注于冻品食品领域，拥有自有工厂及直营门店； 岗位职责： 1. 通过微信和电话与现有老客户保持联系，完成接单下单，并进行产品推介； 2. 处理售后事宜，提升客户满意度与忠诚度； 3. 通过电话回访掌握客户库存情况，及时提醒补货，确保客户货源稳定； 4. 利用电话或微信沟通，快速响应并解决客户疑问，激活已流失客户重新合作； 5. 每日完成30至40个客户回访任务，非传统电销模式，服务对象为二批冻品批发商。 岗位要求： 1. 年龄在25-42岁之间，具备一定销售工作经验； 2. 熟练操作电脑及常用办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力和学习吸收能力； 4. 服务意识强，能够高效处理客户提出的问题； 公司主营：冻品食品，包括东北粘玉米、面点、玉米蔬菜系列、芝士榴莲类等产品。公司在玉米制品行业位居全国前三，河南省排名第一，周天固定休息，单休制。 上班时间：早7:50-11:30，下午13:30-17:30，国家法定节假日正常休假。薪资结构为初级4000+1000绩效+提成，中级与高级每晋升一级，底薪增加1000元。 工作地址一：公司总部璀璨天城商业街丹尼斯全日鲜二楼合家欢食品有限公司运营中心客服部 工作地址二：信基调味食品城冻品三区1313合家欢食品有限公司

职位信息： 1、按照上级指导，依据公司销售流程，推广公司产品； 2、借助小红书、抖音等线上平台发布产品内容，挖掘潜在客户资源； 3、通过电话、微信、在线沟通等方式，与客户建立并维持长期合作； 4、定期进行客户维护、回访及使用情况跟进，确保达成销售任务。 职位要求： 1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）； 2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、有独立思考能力与积极态度，乐于从基础岗位做起，熟悉抖音、小红书等社交平台； 4、学习能力强，能基于分析快速掌握并应用新知识； 5、形象亲切，沟通表达良好，具备较强的服务意识。

有干活儿的吗？差一个人要年轻的，用电梯上料（龙骨和石膏板）没多少，五六个小时的活儿，二百二，五点之前到，。电话

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

有新能源车队给我联系，

有没有疏通下水道，一楼电话，自己联系老车站

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

光伏下乡，租用农村居民屋顶，免费为居民安装 光伏，给予居民电费补贴，工作很简单，就是下乡去寻找客户，时间自由，稍微用点心，你的收入过万是很正常的。 新行业，新风口，前景好市场大，团队年轻不死板。前期不要怕不懂不好做，会有团队长手把手帮助你入门。

店员 1、，学历不限，年龄28 - 40周岁；2、有沟通能力，积极向上，五官端正、品行良好，有团队合作精神，有相关工作经验者优先；3、工作时间:时间根据季节变化调整，具体面议 薪资福利:工资结构:(底薪+提成+奖金)，能力强者，工资上不封；3000 - 8000元/月，免费培训+节日福利+月休+晋升空间 招工人数:数名 工作地址:罗山新区

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式启动，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备良好的服务意识，擅长人际沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 富有进取心，对个人发展有清晰规划，勇于追求高收入目标 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日完整休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋商业保险，全方位保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游团建不断，下午茶福利享不停！ 3. 收入潜力大，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟透明，晋升通道广阔，你期待的我们全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力强，愿意长期发展的，经岗前培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目，全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，打造以服务为核心，兼具专业性与战斗力的高素质团队。

招聘临促人员 工作地点：西亚和美店 上班日期：2.5-，连档活动 ，48岁以内，会卖货，有超市促销经验，能办理西亚临促工牌 薪资：100/天+提成 有意者请电话联系

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式开启人才招募，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年及以上销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无相关经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备客户服务意识，擅长沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 目标感强，对职业发展有清晰规划，勇于追求高薪回报 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋额外商业保险，全面保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游与团建活动丰富，日常下午茶不断档！ 3. 收入水平领先，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟，晋升通道广阔，你期待的职场体验这里全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售履历者优先；无销售背景但具备良好沟通能力，且愿意长期发展的候选人，经岗前培训考核后择优录用 【职位详情】 核心定位：“服务+销售”双驱动 2025全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用创新机制，打造一支以服务为核心、高学历、高素质、高留存、高收入的新时代精英队伍。

岗位职责： 1、负责公司户用光伏的推广；和工商业光伏 2主要经营浉河区平桥区户用光伏，不需要文凭，年龄没有限制，有业务，每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费，不存在拖欠。

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现已设立近50家分支机构，正处于持续扩张阶段。行业基础稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工薪资待遇有保障。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其了解逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期还款记录。 福利待遇：高额度无责底薪+提成+银行激励奖金，月均收入7000-15000元，上不封顶 保底薪资+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 休假福利：严格执行国家规定，享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备通道） 晋升机制透明畅通： 入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需再承担个人业绩指标。（只要你想成长，有目标，愿付出，公司将全面支持你的发展） 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展路径：业务员→职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 （每月第二个周六为固定出勤日，其余时间实行双休制，如遇加班将依法支付加班费或安排调休）

年龄18—35，上班时间9：00—12：00，下午2：00—6：00，月薪5000

招寒假工1名1个月 礼节路步行街卖玩具，底薪2400+提成，要求19-25周岁，积极主动能卖货，联系（胆小内向的勿扰）

令尹黄酒招临时促销6名，，需要连续上班30天，上班地点在1：信阳万达 2：步行街文化宫， 3：新玛特 底薪+提成，联系电话