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【主要职责】 1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自主开发客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户个人信用记录的完整性； 2、依法依规提醒逾期账户履行还款义务，完整、真实记录每一次客户沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示逾期客户及时归还欠款； 4、维护并更新客户基本信息档案； 5、本岗位不包含销售性质工作内容。 【任职要求】 1、大专及以上学历，信用管理、金融、法律等相关专业者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具备基础分析与判断力，耐心细致，具有良好的服务意识； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】： （前三个月无责任底薪3400元） 1、提供带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓展客户，非销售岗，中等业绩月收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享受国家规定法定节假日及带薪年休假； 4、每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期团建聚餐、创意每月生日会、内部英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手工作；在职期间享有主管辅导、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理。 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00采用七天调休制度

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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