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岗位职责： 1.参与公司战略规划与决策，共同制定企业发展方向和长期目标 2.负责核心业务模块的搭建与运营，推动项目落地并实现商业化增长 3.协同组建高效团队，主导人才引进、组织文化建设与团队管理 4.拓展行业资源与合作伙伴关系，提升企业在市场中的竞争力与影响力 5.根据公司发展阶段，持续优化商业模式、产品策略及运营管理机制 任职要求： 1.对创业有高度热情，具备强烈的责任心与使命感，愿意长期共担风险、共享成果 2.具备优秀的领导力、战略思维与全局观，能独立负责关键业务板块 3.有成功创业经验或从0到1参与过项目孵化者优先，行业背景不限但需契合公司发展方向 4.拥有良好的沟通协调能力与资源整合能力，能够高效推进跨领域合作 5.学历、工作经验不限，但需具备扎实的专业能力与实战经验

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岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.独立操作CNC数控机床，完成零件的精密加工与批量生产 2.根据图纸和工艺要求编写、调试及优化加工程序（含G代码） 3. 负责刀具选型、刃磨与日常维护，确保加工精度与效率 4.进行首件检验及过程质量控制，及时反馈并解决加工异常 5. 保持设备清洁、润滑及日常点检，遵守安全生产规范 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS等），具备独立编程与操机能力 2. 掌握常用量具使用及机械制图识读能力 3. 具备刀具几何参数认知及刃磨实操经验 4.工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 5.学历不限，有CNC相关工作经验者优先

新乡长垣起重机长白班二保焊工 年龄：18～50周岁（技能熟练，身体健康可放宽到52周岁） 薪资待遇：28/小时，综合月薪8000～9000/月 薪资发放时间：每月20日 食宿：免费工作餐，厂吃厂住（住宿免费，4-8人间，水电均摊） 普通入职体检（，或有一个月内体检报告即可）

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西奥电梯招聘二保焊工。岗位要求：年龄在20-45岁之间，，吃苦耐劳，具备初中及以上学历，需持有相关焊工证书。薪资待遇：月综合计件工资7000-10000元以上，多劳多得。夜班补贴为每月400-800元。餐补标准为每餐9.5元。

岗位职责： 1. 负责厂区的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 3. 执行厂区管理人员安排的其他临时性杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排

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