在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，具备独立完成全套设计方案的能力。

1、配合业务团队与有装修需求的客户进行沟通，深入了解客户的装修构想，并提供专业的设计建议； 2、为意向客户量身定制多种装修设计方案，提升客户满意度，促成装修合同的顺利签订； 3、在项目开工前，向工程经理及施工班组详细讲解设计意图与具体施工要求，确保方案准确落地； 4、施工期间定期巡查施工现场，及时发现并纠正施工偏差，保障设计效果的实现； 5、持续维护客户关系，提升服务体验，积极推动客户口碑传播与转介绍。

招聘：设计师（早8晚6） 薪资：2200-5000元 任职要求：熟悉设计软件，最好是学设计专业，有无经验均可，性格外向，善于沟通， 年龄范围：21-33周岁 福利待遇：月休三天 上班时间：早8:00-晚6:00 薪资：2200-5000（可面议） 工作地点：西城名郡西85号

岗位职责： 1、依据客户实际需求，制定并完善石材设计方案，适用于室内外装饰工程； 2、负责石材材质的选择、组合及色调协调，保障方案兼具美观性与实用性； 3、制作详尽的石材施工图纸，包含平面布局、立面展示及视觉效果图； 4、参与现场实地勘察，协助解决设计实施与施工环节中的技术难题； 5、跟进项目执行进度，根据实际情况优化调整设计方案以契合客户要求。 任职要求： 1、熟练掌握石材设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等工具； 2、具有出色的美学素养和创新思维，熟悉各类石材材料性能特点； 3、具备良好沟通能力，能精准把握客户需求并提出专业解决方案； 4、富有团队协作意识，能在多任务环境中保持高效作业； 5、关注建筑与室内设计流行趋势，具备较强的行业敏感度。

本岗位招聘CAD设计师3人； 年龄要求在*****之间： 需熟练操作Cad软件，具备一年以上家庭装修或工装设计工作经验， 工作内容 依据业务人员提供的测量数据，绘制平面布局图、施工图纸，制作报价单（按工厂核定价格执行），主要负责化妆品店铺的设计工作。无需负责量房及客户洽谈

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制产品的整体效果设计及内部结构规划。 2、具备良好的设计思维，能精准把控设计方案，熟练掌握预算与报价流程。 3、可独立完成客户洽谈、实地量房、方案设计及合同签订等全流程服务。 4、依照公司标准，整理并归档客户合同、图纸及相关资料，确保文件规范有序。 5、在接到量尺任务后，前往客户家中进行实地测量；根据客户需求独立完成配套效果图设计，并向客户讲解方案内容；沟通报价细节，促成合同签署；系统录入订单，建立客户专属档案；及时回应客户咨询，持续维护客户关系。 任职要求 1、工作认真踏实，作风严谨，具有强烈的责任意识和团队协作能力； 2、能准确领会主管指令，富有创造力，可提出新颖且可行的设计构思； 3、拥有工业设计相关背景，熟知全屋定制产品设计流程与技术要求； 4、具备2年以上全屋定制领域实际工作经验。

要求具备1年以上相关工作经验者优先 工作内容 1、无需外出量房或谈单，主要在公司内部完成设计绘图工作 2、公司提供稳定客户资源，项目充足，配有专人负责布局图纸绘制 3、公司月均签单量达20家，设有设计提成奖励机制 任职要求 1、工作态度踏实认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养 2、熟练掌握3D类设计软件，精通SU草图大师

会熟练运用3dmax，酷家乐等设计软件，会谈单技巧，抖音拍摄剪辑更好。

有谈单能力精通CAD公司内部员工管理

岗位职责： 1、主导软装设计从方案构思到落地执行的全过程，包括策划定位、定制家具设计、深化设计、材质甄选与搭配，以及现场陈列指导； 2、协同硬装设计团队，保障整体空间风格协调统一，实现高品质的设计呈现； 3、把控项目设计进度，确保各阶段设计成果按时保质交付，并及时应对设计调整与优化需求； 4、为客户提供专业化的软装配套建议与咨询支持，增强客户体验与项目附加值。 任职要求： 1、具有扎实的软装设计专业能力，累计6年以上全案软装设计工作经验； 2、具备高端住宅、商业空间或酒店会所类项目的完整落地案例； 3、熟悉软装全流程作业，擅长色彩运用、材料配置及空间布局规划； 4、具备出色的创意表现力与美学素养，可独立完成方案设计并高效对接各方沟通； 5、具备良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进项目进展。

养老院需要。护工，护工6名，主要是照顾一些老人。这个不做饭，不洗衣服。只简单的收拾房间里的一些卫生。工资是3500~4500之间。有两天休息，管吃管住，

河南商丘韩国料理店招聘后厨人员工资4500--5500联系方式

6年老店生意稳定，能随时出发的联系 主营，修脚，足疗，修复脚病。 年龄，48岁以内， 工资6000-8000 修脚足疗45%提成，脚病提成40% 河南省商丘市柘城县

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

鞋店特卖促销

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作无压力！ 适配方向：聚焦小学至高中语文、数学、英语，以及初中至高中物理、化学、生物，均为熟悉科目，录题讲解更顺畅 待遇明确：按题目结算，操作简单，上手快，熟练后时薪50-100元，付出越多，收入越高，收益稳定 条件宽松：年龄22岁及以上，持有对应学科教师资格证，设备只需平板配手写笔或电脑配手写板 符合要求立即咨询，快速开启高时薪线上工作！

纯教学不含销售 职位亮点： 1、教学环境：配备现代化教学设备，全面覆盖多媒体教室 2、团队氛围：与资深且志同道合的教育同仁携手成长，定期组织教研交流与团队活动 3、职业发展：拥有系统的培训机制与晋升路径，支持教师从入门逐步成长为教学骨干、学科带头人 岗位职责： 1、根据教学大纲及教材要求，认真备课并实施初高中英语课程授课 2、采用多元化的教学手段，调动学生学习积极性，提高学习成效 3、批阅作业，定期组织学业测试，准确掌握学生学习进展与知识掌握程度 4、关注个体差异，对学习困难学生给予个性化辅导支持 5、积极参与教研工作，持续探索高效创新的教学方式与策略 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑 2、持有英语专业四级以上证书或具备教师资格证者优先 3、具有1-3年初高中英语教学经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽 4、英语发音规范，语法基础牢固，具备良好的听说读写综合能力 5、热爱教育行业，工作踏实尽责，具备耐心与关爱之心 薪资福利 1.薪资待遇：月薪[5000]-[12000]元，依据教学经验与能力提供具竞争力的薪酬 2.福利待遇：五险，带薪暑假，节日福利，定期体检 3.培训与发展：提供专业培训、国内外学术交流机会，享有广阔的职业上升空间 工作地点：建筑设计大厦

岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，助力学生英语水平提升 3.定期与家长交流学生学习情况，保障教学成效 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2.能独立承担教学工作，具备较强的时间规划能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同优化教学质量

1、同业务人员与意向装修客户沟通，了解意向客户装修需求，并向意向客户提供合理的装修建议； 2、向意向客户提供满意的装修设计方案，确保与意向客户签订装修协议； 3、装修工程前期向工程经理、施工人员具体说明装修设计设想及要求； 4、装修过程中不定时检查装修效果，及时订正偏错状况； 5、维护客户资源，推动客户转介绍工作的开展。

工作周期：2025-08-16~2027-08-16 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，不设最低任务量。 【在招科目】大学阶段：语文、数学、英语，物理、化学、生物，计算机、医学、环境科学。 【岗位要求】 1.就读或毕业于985、211高校，本科或硕士学历，毕业三年内或目前在读； 2.持有对应学科相关专业的教师资格认证者优先； 3.2025年普通本科考取985/211研究生的申请人，可凭拟录取通知或复试结果截图参与报名； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可申报理科课程），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）。 薪资支持日结！部分金额当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，凭借自身实力获取理想回报，欢迎有空闲时间的老师和学生加入！

室内设计师有独自谈单能力，不需要跑小区 另招设计师助理学徒

岗位职责： 1.独立负责家庭装修室内设计项目，涵盖方案策划及落地执行； 2.与客户保持顺畅交流，精准把握设计需求并获得客户确认； 3.全程跟进设计方案进展，保障设计成果按预期呈现； 4.与项目组成员密切配合，推动设计方案高效落地。 任职要求： 1.热爱设计工作，具备优秀的艺术鉴赏能力； 2.擅于表达，能独立完成与客户的沟通对接； 3.具备较强的责任意识，能主动承担设计相关职责； 4.不限学历，更看重实际能力与设计实力； 5.具备团队协作精神，愿与团队携手共进，打造优质设计作品。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：早班、午班、晚班可选 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-12-31 利用智能设备辅助提升学生的英语语言应用能力 任职要求：1，具备扎实的英语基础 2，大专及以上学历，英语或教育类专业者优先

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，由资深导师一对一指导3个月 拥有清晰的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10-20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务及App操作流程，熟悉各班型配套课程资料； 3、负责每日练习题、周测、月测的发放，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期回访学员； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，可外勤打卡，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织开展连锁公开课宣讲活动。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售工作，主动进取，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、完善的员工福利：五险一金、带薪年假、春节长假10-15天； 3、系统化培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度带薪培训； 4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展无限延伸； 5、年轻活力团队：氛围轻松愉悦，充满激情，共同成长； 6、多样化员工活动：不定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动； 受疫情影响，多数行业面临挑战，但我们逆势增长，年初业绩同比增长120%。国家对医药护行业的重视持续提升，我们专注于该领域专业培训，现面向社会招募优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候，选择正确的行业比个人努力更重要，当然二者兼具更佳。 具体福利如下： √工作时间：行政班制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬机制：依据岗位职责提供业内有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的经济压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放礼金或礼品，传递公司祝福 √生日礼遇：生日当天享祝福、派对及精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，自由借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先考虑内部人员 √导师辅导：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次大型户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不受影响，工作资源可延续 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

岗位职责： 1）跟进意向客户，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行高校及社会考生专场讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及产品说明，帮助其明确复习规划与学习路径； 3）组织实施自媒体运营、社群推广及电话营销等多渠道营销动作，提升品牌认知度与影响力； 4）落实高校及社会场景下的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统梳理并更新目标院校市场动态与相关信息； 6）搭建并管理所在区域高校兼职人员及代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好表达能力，富有亲和力与幽默感，善于人际交流； 3、具有团队协作意识与职业责任感，执行力强，踏实肯干； 4、高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑，担任过学生干部者优先录用。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期； 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期； 3、节假日发放节日福利，主管级员工父母可领取200元孝道津贴； 4、业绩达标且表现优异者，分校将根据实际贡献分配管理股权益； 5、寒暑假期间享有公费国内或省内旅游机会，每年两次； 6、日常工作中达成分校各项指标，即时发放阶段性激励红包。