要求具备1年以上相关工作经验者优先 工作内容 1、无需外出量房或谈单，主要在公司内部完成设计绘图工作 2、公司提供稳定客户资源，项目充足，配有专人负责布局图纸绘制 3、公司月均签单量达20家，设有设计提成奖励机制 任职要求 1、工作态度踏实认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养 2、熟练掌握3D类设计软件，精通SU草图大师

岗位职责： 1.接待装修客户，深入沟通了解其实际需求，建立初步合作意向，并邀请客户进行现场量房 2.上门为客户测量尺寸，掌握客户生活习惯与审美偏好，交流家居设计方向与风格定位 3.结合客户需求、空间结构及个人设计理念，独立完成住宅整体设计方案，涵盖硬装、全屋定制及软装配饰内容 4.向客户讲解并优化设计方案，确保客户认可方案内容，顺利推进装修合同签署 5.协同项目团队落实现场软装陈设，完成布置后拍照归档，组织客户到场验收与反馈 6.项目完成后持续跟进客户使用体验，积极维护关系，促进口碑传播与新客推荐 任职要求： 1.室内环境设计或室内装潢相关专业大专及以上学历，具备1年以上家装公司工作经验，了解常用装饰材料，能独立完成客户洽谈与报价预算 2.精通平面布局图、施工图纸绘制，熟练操作CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件及日常办公工具 3.能依据客户个性化需求，严谨高效地完成方案设计、施工图深化及软装搭配工作 4.掌握家庭装修施工工艺与主材辅料特性，具备施工现场流程把控能力，可协调各工种有序配合 5.具备良好的主导意识，擅长倾听客户想法并有效传递设计价值 6.工作积极主动、踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识和抗压能力

本岗位招聘CAD设计师3人； 年龄要求在*****之间： 需熟练操作Cad软件，具备一年以上家庭装修或工装设计工作经验， 工作内容 依据业务人员提供的测量数据，绘制平面布局图、施工图纸，制作报价单（按工厂核定价格执行），主要负责化妆品店铺的设计工作。无需负责量房及客户洽谈

1.独立负责与项目客户对接，准确把握客户需求，保持高效顺畅的沟通交流。 2.在整体设计构思中具备创新思维，独立完成概念方案设计，为客户提供明确的定位方向与设计思路。 3.制定并管理项目进度计划，把控各阶段关键节点，保障项目按时推进。 4.对方案深化图、效果图、施工图等成果进行质量审核，监督材料选型及配套方案等后续环节的执行落实。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业的全屋定制设计服务，涵盖空间规划、风格设定及材质搭配； 2、与客户深入交流，精准把握其需求，提供量身定制的设计方案，保障设计落地的准确性； 3、负责设计成果的可视化呈现，包括效果图、施工图纸等，确保整体设计品质达标； 4、参与选材及采购环节，跟进施工现场，监督执行过程，确保最终效果符合设计预期。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，拥有全屋定制设计相关工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计软件，能提供实际设计案例作品； 3、具有出色的空间布局感知与审美能力，熟悉当前家居设计流行趋势； 4、具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能够合理引导并管理客户需求； 5、热爱设计工作，责任心强，能在高强度工作环境中持续保持创新思维。

有谈单能力精通CAD 公司内部员工管理

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制产品的整体效果设计及内部结构规划。 2、具备良好的设计思维，能精准把控设计方案，熟练掌握预算与报价流程。 3、可独立完成客户洽谈、实地量房、方案设计及合同签订等全流程服务。 4、依照公司标准，整理并归档客户合同、图纸及相关资料，确保文件规范有序。 5、在接到量尺任务后，前往客户家中进行实地测量；根据客户需求独立完成配套效果图设计，并向客户讲解方案内容；沟通报价细节，促成合同签署；系统录入订单，建立客户专属档案；及时回应客户咨询，持续维护客户关系。 任职要求 1、工作认真踏实，作风严谨，具有强烈的责任意识和团队协作能力； 2、能准确领会主管指令，富有创造力，可提出新颖且可行的设计构思； 3、拥有工业设计相关背景，熟知全屋定制产品设计流程与技术要求； 4、具备2年以上全屋定制领域实际工作经验。

使用CAD绘制平面布局图，并编制报价清单，

室内设计师有独自谈单能力，不需要跑小区 另招设计师助理学徒

岗位职责： 1、主导软装设计从方案构思到落地执行的全过程，包括策划定位、定制家具设计、深化设计、材质甄选与搭配，以及现场陈列指导； 2、协同硬装设计团队，保障整体空间风格协调统一，实现高品质的设计呈现； 3、把控项目设计进度，确保各阶段设计成果按时保质交付，并及时应对设计调整与优化需求； 4、为客户提供专业化的软装配套建议与咨询支持，增强客户体验与项目附加值。 任职要求： 1、具有扎实的软装设计专业能力，累计6年以上全案软装设计工作经验； 2、具备高端住宅、商业空间或酒店会所类项目的完整落地案例； 3、熟悉软装全流程作业，擅长色彩运用、材料配置及空间布局规划； 4、具备出色的创意表现力与美学素养，可独立完成方案设计并高效对接各方沟通； 5、具备良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进项目进展。

商丘市睢阳区招不锈钢安装

商丘市夏邑县招二保焊/气焊

商丘市睢县招聘焊工年龄50以内薪资7000-13000

有装踢脚线的没。

招工，要锁边夹棉床笠工人

1. 学历专业：大专及以上，室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业。 ​ 2. 工作经验：初级2-4年、资深3-5年以上相关经验，需提供完整项目案例（含空间布局、室内陈设设计成果）。 ​ 3. 专业技能：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件；熟悉施工工艺、材料特性及成本控制；具备空间规划、色彩搭配、陈设搭配能力。 ​ 4. 软性能力：优秀沟通与客户需求转化能力，团队协作精神，抗压性强，关注行业设计趋势。 ​ 5. 加分项：持有CIDA等相关证书，手绘能力强，掌握VR/AR等新型工具，有商业空间、展厅或高端住宅设计经验。

底薪加提成连系电话

要求有相关工作经验

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

岗位职责： 1、依据家装设计要求，完成精准的施工图绘制工作； 2、保证图纸风格协调一致，满足公司规范及客户实际需求； 3、与设计师及施工人员保持密切配合，推动设计方案顺利落地。 任职要求： 1、精通CAD等相关绘图工具，具备过硬的专业技术能力； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，确保工作高效推进； 3、工作细致认真，对图纸品质有强烈责任感，保障成果准确无误。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的室内设计方案，确保方案符合客户需求及美学标准； 2.通过高效沟通精准把握客户意图，提供个性化的空间设计服务； 3.负责设计成果的展示与落地执行，包含效果图绘制、施工图纸制作等环节； 4.参与选材与材料评估工作，全程跟进项目实施，保障设计品质达标。 任职要求： 1.具备扎实的审美素养和创新思维，熟悉当前室内设计流行趋势； 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计软件； 3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能合理引导并管理客户预期； 4.热爱设计工作，具备抗压能力，能在紧张节奏中持续输出创意。

岗位职责: 1.为客户提供个性化的家装解决方案，确保设计理念与客户需求保持一致。 2.有效地与客户沟通，确保理解并满足客户的需求。 3.跟踪项目进度，确保设计方案的顺利实施和最终完成。 4.向客户展示设计方案，解答客户的疑问，并提供详尽的产品信息。 任职要求： 1.具备创新思维和优秀的设计能力，能够独立进行设计项目。 2.沟通能力强，能与客户建立良好关系。 3.对家装行业有深入理解，能够提供专业的设计和报价。 4.具有团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。

1、3年以上行业经验2、3Dmax熟练运用3、专业设计机构优先录用

一、岗位职责： 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教； 2、根据学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、定期组织阶段性测评与作业批阅，跟踪评估辅导成效； 4、配合教学主管做好家长日常沟通，协助完成学员续费筹备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与教研培训活动，持续提升专业教学能力； 7、遵守公司规章制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀； 3、普通话标准，责任心强，能够适应周末工作安排； 4、如果你志在教书育人，享受教学共进的过程， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，坚持自我，不随波逐流， 即便暂未被理解，我们也真诚欢迎。 我们愿为你搭建平台，让梦想得以舒展。 这就是前程，一个助力理想落地的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，由资深导师一对一指导3个月 拥有清晰的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10-20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务及App操作流程，熟悉各班型配套课程资料； 3、负责每日练习题、周测、月测的发放，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期回访学员； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，可外勤打卡，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织开展连锁公开课宣讲活动。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售工作，主动进取，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、完善的员工福利：五险一金、带薪年假、春节长假10-15天； 3、系统化培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度带薪培训； 4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展无限延伸； 5、年轻活力团队：氛围轻松愉悦，充满激情，共同成长； 6、多样化员工活动：不定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动； 受疫情影响，多数行业面临挑战，但我们逆势增长，年初业绩同比增长120%。国家对医药护行业的重视持续提升，我们专注于该领域专业培训，现面向社会招募优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候，选择正确的行业比个人努力更重要，当然二者兼具更佳。 具体福利如下： √工作时间：行政班制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬机制：依据岗位职责提供业内有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的经济压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放礼金或礼品，传递公司祝福 √生日礼遇：生日当天享祝福、派对及精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，自由借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先考虑内部人员 √导师辅导：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次大型户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不受影响，工作资源可延续 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责: 1.承担小颗粒编程课程的授课工作 2.培养学生对编程的兴趣，激发创新思维 3.编写教学资料并制定课程教学方案 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式 3.热爱编程教育，乐于向学生传递知识

1、课程咨询与需求分析：为学生或家长提供专业的课程咨询服务；通过深度沟通，分析学员的专业背景、兴趣或学习情况，以挖掘其真实需求。 2、学习方案制定：根据分析出的需求，为学员制定个性化的学习计划和课程方案。 3、课程销售与推广：负责课程的解释和销售工作；通过电话、在线沟通、线下拜访等多种渠道开发新客户。 4、客户关系维护：与家长保持良好沟通，定期回访跟踪学习效果，维护客户关系，提升满意度与忠诚度。 5、市场与招生支持：参与招生宣传活动；收集市场反馈，以优化服务方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 具备相关经验，可长期稳定参与，沟通能力良好