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1.开发新客户维护老客户 2.邀约客户进店 3.有一定的销售经验善于沟通

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岗位职责： 1）对意向客户进行回访，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，提供政策解读、考情分析及产品说明，帮助学员明确复习规划与学习路径； 3）组织实施自媒体运营、社群运营及电话营销等多渠道推广工作，提升品牌影响力； 4）落实高校及社会场景下的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场相关信息，完善资料库建设； 6）在所辖区域组建并管理高校兼职、代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，性格亲和，富有感染力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行能力强，踏实肯干； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域从业经历者优先考虑，担任过学生干部者优先录用； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期 3、节假日发放福利礼品，主管级员工父母可领取200元孝道津贴 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有国内及省内公费旅游机会，每年两次 6、日常工作中达成分校各项指标，即时发放阶段性激励红包

岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2.通过有效交流深入了解客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作需求； 4.定期与合作客户保持联系，促进稳定、长久的合作伙伴关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和学习能力，欢迎应届毕业生应聘； 2.年龄18-45岁，语言清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3.对销售岗位充满热情，积极主动投入工作； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5.有明确的职业追求，责任感强，工作态度端正，具备销售相关经验者优先考虑

岗位职责：了解所负责区域内的市场变化与行业趋势，结合市场发展规律制定切实可行的区域营销策略及个人工作计划与执行方案。落实本区域的市场调研、分析与预判工作，积极拓展新客户资源。 任职要求：具备一定销售工作经验，拥有良好的销售技能。认同销售岗位价值，工作踏实肯干，能承受一定工作压力。 岗位福利：节假日福利，公司旅游福利，五险，劳保福利，饭补餐补油补福利。 岗位经验：需具有相关销售领域的工作经历。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销策略，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、采集并整理行业动态与市场信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

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1/职位要求 根据每天发布的客户信息电话约谈，邀约全国各地的客户进行成交。 2/要求有接触过快消品以及电话行业销售的相关工作经验，2-3年。 3/要做事，工作有能力出现的较强，语言表达能力较强思维强。 4/如果想着不劳而获，拿稳定高工资 5/能够接受相应的绩效考核及效益标准。 责任太度:吃苦耐劳，有工作上进心。

1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信渠道与客户沟通，完成到店体验的邀约工作。 2.协调安排设计师对接，并跟进设计方案的推进。 3.负责客户接待及全程陪同服务。 4.推动成交达成，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄要求：25-45岁 2.不限经验，企业深耕行业12年，针对新员工设有5-7天系统化培训，结训后实施“老带新”辅导机制，确保顺利独立上岗。 3.诚实守信，性格正直，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者不予录用，谢绝咨询。 5.需具备良好的职业素养与积极的工作态度。 工作时间： 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 月休4天，固定每周一休息。

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先，应届毕业生亦可培养 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

招聘：田源批发部招收银员 招收银员2名，半天班，学历不限，能长期稳定，做过的优先，待遇面谈

岗位职责： 1）回访有意向的客户，传递产品理念与课程特色，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及产品说明，帮助其明确复习规划与学习方向； 3）组织实施自媒体运营、社群互动及电话推广等营销动作，提升品牌认知度与影响力； 4）落实在高校及社会渠道的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场相关资讯与数据； 6）搭建并管理所在区域高校内的兼职及代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1、热爱教育行业，具备高度的工作责任感与主动性； 2、普通话流利，性格亲和、具幽默感，善于人际交流； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有担当精神； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑，担任过学生干部者优先录用； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪休假 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪休假 3、节假日发放福利礼品，主管级员工父母可领取200元孝道津贴 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有公费国内或省内旅游机会，每年两次 6、日常工作中达成分校设定的各项指标，即时发放过程激励红包

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工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，胜任销售岗位要求； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成既定销售目标； 3、积极宣传并维护企业品牌声誉； 4、独立负责促销活动的方案制定与落地实施； 5、承担竞争对手销售情况的数据收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑，毕业一年内往届生也可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素养良好，进取心突出。 福利： 1、入职即安排一对一导师带教指导； 2、提供住宿支持； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

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岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、建立和维护客户关系，为客户提供专业的产品咨询与服务； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供参考； 任职要求： 1、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 2、良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展业务； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向明确； 4、对包装行业有一定了解，有销售经验者优先。

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