郑州新密市招矿工招工启示,非中介,国企
8000-12000元/月
钻工矿工掘进工煤矿
郑州新密招矿工招工启示,非中介,国企,现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:一、招聘工种:瓦斯抽放打钻工、井下注浆注水工,掘进工等二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康的,愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。联系电话️公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿我们期待您的加入!在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
8000-10000元/月
爆破机电维修钻工长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元抽采打钻工、机电维修工、爆破工、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
其他工程司机
郑州慧矿八矿项目部现招聘定向钻机司机四名,薪资面议,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,按进尺结算,多劳多得。工作地点平顶山王总
爆破矿工掘进工机械维修工安装设备煤矿机电维修钻工
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
钻机长期日结
陕西榆林府谷招聘定向钻机长,要求煤矿井下作业证或安管证,身体健康,年龄在45岁以下,工作经验三年以上,包吃住,活稳定,长期有活,工资700。二把刀勿扰。电话
钻机长期
陕西榆林府谷招聘定向钻机长,要求煤矿井下作业证或安管证,身体健康,年龄在45岁以下,工作经验三年以上,包吃住,活稳定,长期有活,。电话
其他工程司机中控员
招聘:裕东电厂招聘消防队副队长(兼驾驶员)裕东电厂现招聘消防队副队长(兼驾驶员)1、工作时间:每月22个班,8天休假,1天24小时驻厂值守。2、福利待遇:基本工资4700元,有餐补、季度福利、过节费、社保、每年一次体检。3、应聘条件:年龄20-40岁,拥有B证以上驾驶证,有一定管理能力,能以身作则,退伍军人或从事过消防工作者优先考虑。
煤矿
河南商丘神火集团薛湖煤矿招聘:缴纳六险两金,六险两金,六险两金,重要事情说三遍,还有半年奖、年终奖、绩效奖、安全奖、文明奖、生日礼物,过节费、防暑降温费、餐补等等,福利好待遇高,退休有保障,月入过万不是梦,月底面试,机不可失,失不再来。
商丘招工程车司机
4700元/月
其他工程司机1-2人月结
招聘:裕东电厂招聘消防副队长(兼消防车驾驶员)裕东电厂现招聘消防队副队长(兼驾驶员)1、工作时间:每月22个班,8天休假,1天24小时驻厂值守。2、福利待遇:基本工资4700元,有餐补(150)、季度福利(500)、过节费(300)、社保、每年一次体检。3、应聘条件:年龄20-40岁,拥有B证以上驾驶证,有一定管理能力,能以身作则,退伍军人或从事过消防工作者优先考虑。
煤矿
河南神火集团湖薛煤矿招聘:缴纳六两险金,六两险金,六两险金,重要事情说三遍,还半有年奖、年终奖、绩效奖、安全奖、文明奖、生礼日物,过节费、防暑降温费、餐等补等,福好利待遇高,退休有保障,月入万过不是梦,有意向的联系,机可不失,失不再来
爆破矿工掘进工煤矿炮工电工钻工长期11-20人月结包工
郑州新密招炮工/爆破,钻工,矿工河南省郑州市新密市志超饭店附近9米(点击导航)杨河煤业有限公司招聘一、招聘工种煤矿:掘进工,电工。二、招聘条件1、年龄在18—45周岁,经岗前体检合格,适合井下工作岗位的职工。在社会上无违法、犯罪行为。三、工资待遇及福利l、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,月综合工资(10000-15000)。新职工培训期间每天150元工资。新招员工为其办理500元餐卡。2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。3、入职后免费发放工作套装,定期发放劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。4、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
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