支护工矿工掘进工钻工
郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司现根据企业发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件、岗位及福利待遇如下: 招聘条件:❶热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。❸原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元);❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;❷公司为员工办理城镇职工社会保险;❸免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;❹公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;❺每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康;❻公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。 报名及联系方式:❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式: :❸地址:郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司
郑州新密市郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工(8000-12
8000-12000元/月
开采工煤矿钻工长期20人以上月结
郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工(8000-12000元)。2.打钻工(8000-12000元)。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员,或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上,且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的,可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的,不能返招至芦沟矿,可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤20班及以上,第一个月奖励1000元;第二个月奖励1000元;第三个月奖励1000元;第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险)。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康,建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生,第一学历为中技毕业生,在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的,可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的,年龄在35周岁以下,可招录为全民合同制工人。四、注意事项及1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张;报名地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系:
锁边工包吃6-10人月结兼职假期工
峰景一号服装厂12.8号新车间开工招聘锁边机10名年龄要求:18~55周岁、工作时间:早八晚五、时间自由、有事好请假、不耽误接送孩子工资待遇:个人计件、工价透明、包吃、每月月底准时发工资、峰景一号二期A区75号,有附近宝妈的可以报名了
小工钻机
招分体机钻机师傅(两组人员)机手两个,扛杆小工 两个,工资待遇电联: 苏!(工地在内蒙古露天铁矿)想干活的来!非诚勿扰!电话打不通同号
煤矿
河南商丘神火集团薛湖煤矿招聘:缴纳六险两金,六险两金,六险两金,重要事情说三遍,还有半年奖、年终奖、绩效奖、安全奖、文明奖、生日礼物,过节费、防暑降温费、餐补等等,福利好待遇高,退休有保障,月入过万不是梦,月底面试,机不可失,失不再来。
煤矿
河南商丘河南神火集团薛湖煤矿招聘:缴纳六险两金,六险两金,六险两金,重要事情说三遍,还有半年奖、年终奖、绩效奖、安全奖、文明奖、生日礼物,过节费、防暑降温费、餐补等等,福利好待遇高,退休有保障,月入过万不是梦,月底面试,机不可失,失不再来,(工作地点河南永城)。
其他工程司机中控员
招聘:裕东电厂招聘消防队副队长(兼驾驶员)裕东电厂现招聘消防队副队长(兼驾驶员)1、工作时间:每月22个班,8天休假,1天24小时驻厂值守。2、福利待遇:基本工资4700元,有餐补、季度福利、过节费、社保、每年一次体检。3、应聘条件:年龄20-40岁,拥有B证以上驾驶证,有一定管理能力,能以身作则,退伍军人或从事过消防工作者优先考虑。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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