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小工11-20人
三门峡西电厂检修,二十天左右工期,小工(年龄不超过55),得体检,一天一百八,八小时左右,加班八个小时算一个工,干完三个月内厂里打工资卡,想干了联系乔
三门峡 陕州区
5月18日 09:46拨打电话
三门峡灵宝市招钻机小工一名,黑白两班倒,每月7500,要求能吃苦耐劳,
7500元/月
小工钻机1-2人月结
招钻机小工一名,黑白两班倒,每月7500,要求能吃苦耐劳,
三门峡 灵宝市
5月8日 09:48拨打电话
三门峡渑池县招聘钻机小工,工资月发,要熟练工
小工钻机
招聘钻机小工,工资月发,要熟练工
三门峡 渑池县
4月4日 09:20拨打电话
三门峡灵宝市招装修木工、石膏板吊顶、工地小工/杂工
200-300元/天
小工石膏板吊顶装修木工11-20人
三门峡市灵宝市招装修木工、石膏板吊顶、工地小工/杂工
三门峡 灵宝市
6月4日 22:34拨打电话
三门峡灵宝市招工地力工、工地小工/杂工
140-150元/天
力工小工6-10人
吃苦耐劳,管吃管住。主要是和灰和搬运等工作。工期2个月,
三门峡 灵宝市
4月15日 19:29拨打电话
河南三门峡找小工多名干杂活,工资面议,有意者电话联系。
小工日结
河南三门峡找小工多名干杂活,工资面议,有意者电话联系。
三门峡
4月8日 17:12拨打电话
抗震支架安装力工光伏工程小工桥架长期11-20人月结
三门峡市湖滨区招桥架/支架安装,工地小工/杂工,工地力工,工作内容:光伏支架组装不是安装,要求58岁以下,45岁以下。身体健康,无传染病,吃苦耐劳。工作地址:连云港。
工地学徒工力工光伏安装小工钳工1-2人
内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工,工地小工,杂工,学徒工,搬运工,薪资待遇,整组1050元 每组52张板,包含飞机头,檩条,光伏板 拉筋4~6人一小组,每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账 干满半年,住宿每人5元,电费按房间电表显示人均摊,干满半年,长期
三门峡 湖滨区
4月17日 19:14拨打电话
三门峡卢氏县招工地小工/杂工
小工
三门峡市卢氏县招工地小工/杂工
三门峡 卢氏县
4月11日 09:31拨打电话
三门峡湖滨区招修柒师傅,修木饰面,7号下午有空,晚上都行商场活,价格面电话聊,非专业勿扰
木饰面
三门峡市湖滨区招修柒师傅,修木饰面,7号下午有空,晚上都行商场活,价格面电话聊,非专业勿扰
三门峡 湖滨区
6月6日 23:54拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊420/天包吃住不要证, 没证也可以,年龄18~48。 点击右下角(免费聊)联系我报名
320一天 看机器 包吃住 不限经验
310-320元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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长白班汽配厂车间电子厂免费培训包吃有提成餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上日结
苏州工厂大量要人 可预支工资,长白班220-260/天, 独立岗位,车间可带手机 月到手薪资7000左右,小时工220-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~53岁,男女不限,学历不限 厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职,感兴趣可以咨询
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员: 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
河北保定现在用6个小工卸彩钢复合板北三环明珠佳苑
小工力工
现在用6个小工卸彩钢复合板北三环明珠佳苑
保定
6月7日 00:05拨打电话
伊犁奎屯市有没有人认识乌苏,这边的小工啊,需要四位,有的推荐推荐。
小工3-5人
有没有人认识乌苏,奎屯这边的小工啊,需要四位,有的推荐推荐。
伊犁 奎屯市
6月7日 00:04拨打电话
阳江江城区招建筑木工,电焊,钢筋工,包吃住
200-220元/天
钢筋工电焊建筑木工长期包住包吃20人以上月结个人
阳江江城区招建筑木工,电焊,钢筋工,包吃住
阳江 江城区
6月7日 00:04拨打电话
韶关始兴县招工地小工/杂工(小工杂)
200-300元/天
小工1-2人
韶关市始兴县招工地小工/杂工(小工杂)
韶关 始兴县
6月7日 00:04拨打电话
酒泉玉门市消防管网工地,招大工(300+)小工(200+)包吃住老板是武威的联系电话年龄5
消防管道小工
玉门消防管网工地,招大工(300+)小工(200+)包吃住老板是武威的联系电话年龄55以下
酒泉 玉门市
6月7日 00:03拨打电话
有需要的可以联系电话
150元/天
小工
三门峡市渑池县招工地小工/杂工 年龄限制35岁~50岁、工资一天100元,有需要的可以联系 电话
三门峡 渑池县
3月28日 08:40拨打电话
河南三门峡招小工1-2人,工资面议。
小工1-2人
招小工1-2人,工资面议。
三门峡
4月3日 11:04拨打电话
河南三门峡需拉砖工人有4千方左右有兴趣的联系姜总,非城勿
力工
三门峡需拉砖工人有4千方左右有兴趣的联系姜总,非城勿
三门峡
5月11日 16:21拨打电话
前台接待
2000-3000元/月
小工1-2人月结
会电脑,有工作经验者优先
三门峡卢氏县招工地小工/杂工
小工
三门峡市卢氏县招工地小工/杂工
三门峡 卢氏县
4月17日 09:46拨打电话
三门峡渑池县招工地小工/杂工
小工
三门峡市渑池县招工地小工/杂工
三门峡 渑池县
5月8日 19:19拨打电话
三门峡陕州区招工地力工、工地小工/杂工
100-200元/天
力工小工1-2人
三门峡市陕州区招工地力工、工地小工/杂工
三门峡 陕州区
5月7日 19:26拨打电话
长白班化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
看机器320一天,包吃住,不限经验
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
三门峡义马市招工地小工/杂工、建筑木工
100-200元/天
建筑木工小工1-2人
三门峡市义马市招工地小工/杂工、建筑木工
三门峡 义马市
5月6日 19:25拨打电话
小工3-6个月3-5人周结个人
岗位职责: 1.协助施工人员完成现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合防腐、电力、建筑、石油等专业工程的日常杂务支持工作 3.按要求做好工具整理、设备看护及安全防护配合事项 4.遵守现场管理规范,服从班组长及管理人员工作安排 5. 参与公司组织的基础技能培训与安全教育活动 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录,无不良从业史,服从统一管理 4. 初中及以上学历,有工地相关经验者优先 5.接受新员工带教培养,愿在防腐材料研发与施工一体化平台长期发展
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