1. 图纸转换、编制工艺 2. 设计模具、技术改善 3. 技术文件的管理 4. 产品工艺的跟踪 5. 各类标准文件编制 6. CAD软件使用

钢结构加工厂画图，拆图人员，最好商丘本地

按照公司要求完成制图工作。 1、要求有机械厂工作经验的，能够熟练出全套图纸； 2、有机肥设备，干粉砂浆设备，搅拌站设备，矿山设备，滚筒烘干机，压球机，工作经验其中一项即可。 3、要求熟手，没经验者勿扰！

负责绘图拆图以及绘制3D图，要求熟练使用3D制图软件，有机械加工行业相关经验。

机械制造、机电一体化、机械设计类、机械自动化等相关专业

1. 依据客户要求及工程标准，绘制准确的技术图纸与装配图纸。 2. 协同项目团队协作，确保设计方案满足功能、性能及成本目标。 3. 对已有设计进行优化升级，提升产品品质与生产效率。 4. 编制并更新设计相关文件，如BOM（物料清单）和技术规格文档。 5. 配合生产、采购及质量部门，保障设计的可实施性与制造可行性。

把客户图纸转换成生产图纸

工作职责 1. 根据产品设计要求，开展机械零部件的三维建模（如SolidWorks/UG）及二维工程图制作，确保图纸尺寸精度与公差标注满足行业规范及实际生产需要。 2. 负责制图文档的版本控制与归档管理，构建标准化的资料查询体系，确保技术文件的完整性与可追溯性。 3. 积极参与新产品工艺评估、设计方案验证和成本测算，结合制图实践提出改进建议，提升产品设计的可加工性与落地效率。 任职要求 1. 具备机械设计、机械制造、机械电子工程等相关专业基础，熟悉机械原理、工程制图等核心专业知识。 2. 拥有机械制图与三维建模实际经验，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件，能独立完成复杂零件的图纸输出任务。 3. 具备良好的细致度与责任意识，能够严格执行设计标准，保障图纸内容准确、格式规范。 4. 具备较强的团队合作精神与抗压能力，适应跨部门（研发/工艺/生产）协同工作环境，高效完成各项任务。

工作内容：任职资格： 1、具备机械类相关专业背景，大专及以上学历； 2、掌握CAD或SolidWorks等至少一种三维设计软件，熟练使用Office办公软件； 3、熟悉机械加工流程，能独立制定工艺方案并指导生产实施； 4、根据客户需求准确绘制完整机械图纸，确保可直接用于生产制造； 5、具备较强的系统化设计能力，以及良好的沟通协调与开发协作能力； 6、能够接受在焦作长期工作安排。 岗位职责： 1、负责新产品的设计与研发工作； 2、承担现有产品的优化与改进任务； 3、工作地点：焦作

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

市里需要一台小型勾机，型号为55，现招聘一名操作人员。

公司招聘店员，20一45岁，负责店面客户维护，拓展客户，具备良好的语言沟通能力，每月有休息时间，每天8小时。上班时间：早7：40-11：40下午2：00-6:00。工资：基本工资＋提成综合工资2300-4000。建设东路红场步行街140号联系电话：

抗洪广场有两个现金结算的工作机会，工作地点在湖滨，薪资以现金结算，下小雨时也可以进行工作。

连锁酒店平面规划，效果图制作

找个设计师 设计自建房施工图，效果图

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1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

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设备调试

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： -开展涂装工艺的持续改进与优化，针对现有工艺中的技术难题提出解决方案，提升产品质量与生产效率； -根据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺执行达标； -编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备工艺文件编制能力。

1、图纸审核确认 2、工艺流程规划 3、下料方案设计 4、工位明细编制

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

1、熟练使用CAD，SolidWorks等专业绘图软件。 2、具有机械设计基础知识和基本技能。 3、能看懂零件图、装配图，懂公差配合、形位公差、焊接标注。 4、懂加工工艺。 5、具备现场测绘能力，及时出图；能够指导现场施工。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，开展对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

有经验者薪资面议 岗位职责： 负责产品设计、图纸绘制、技术文档编制等技术部门相关工作 任职要求： 具备3年以上机械设计领域工作经验； 有传动系统设计经验者优先考虑； 熟练操作二维及三维设计软件； 家住新乡者可优先录用 岗位待遇： 实行八小时工作制，月休四天，缴纳五险，享有年终奖金、全勤奖励、生日福利、出差补助、加班补贴、油费补贴等

机械方案与零部件设计，仿真，加工，组装，