招聘保安1835岁八小时，白班110须要八个，夜班120元，年龄35~48岁

岗位职责： 1。负责大型活动演唱会现场的协助执行与支持工作 2。配合团队完成活动期间的各项任务安排 任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

年龄要求55以下，工作时间8-12小时。月薪2500按时发不拖欠 长干一年以上一年四季保安服免费

物业公司直招保安员，门岗坐班，负责个人工作区域巡逻，每天8小时工作，综合工资4500-4800左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职0费用， 有工作经验的优先，保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个，18-50岁身高170以上工资5500左右， 都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

急招保安多名，岗位轻松好干，主要以坐岗为主，配合简单巡逻。月薪6500到7000。工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。可接受短期，人走账清，不压工资。包吃包住，入职当天安排食宿，工装被褥统一发放当天上岗。任职要求:身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。名额有限，招满为止，有意请投递简历

【岗位职责】 ·负责坐岗值守，保障客户单位安全。 【任职要求】: 年龄18 -49，身高170cm以上 【工作内容】： （岗位有站岗，坐岗，巡逻岗，商场大厦的内保，室内监控岗位，小区保安，酒店形象岗等，可根据个人意愿申请安排）0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可 【福利待遇】: 1、试用期工资4500元，综合工资：5000-6000元，有驾照补助300元。晋升队长后薪资更高 2、工作时长8小时，每月4天带薪休息。每月15号准时发放工资，不托工资不压工资。人走账清。 3、免费提供食宿，宿舍6-8人间四季，被褥，劳保用品，宿舍有:无线网，空调，热水器。 4、干满10天可预支生活费

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安保器械与通讯设备 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持证（保安员证）者优先 4. 学历不限，能适应轮班制及夜间执勤安排 5. 无违法犯罪记录，符合保安从业基本政审要求

招聘：小区秩序员（保安）5名薪资：2600-3000负责小区日常巡逻，及时发现并处理安全隐患，保持公共区域秩序整洁。协助处理业主投诉，配合物业完成各类临时任务，确保小区安全稳定运行。具备基本的责任心和安全意识，能主动观察、发现问题并及时上报。能适应轮班工作安排，服从管理，按要求完成值班任务。有基础沟通能力，能与居民正常交流，不推诿、不拖延。能熟练使用对讲机等简单设备，配合完成记录和交接工作。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

平顶山市新华区招电焊每天9个小时，350~400。自带焊机。需要两个焊工。 干活速度要可以的。

平顶山市叶县招光伏安装焊工，工资300月结，管吃住

找木工团队，有280平石膏板平顶，100平隔断欧松板石膏板双面，160平欧松板石膏板单面的。有团队的优先

平顶山市卫东区招广告安装

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

祥宇招保安一名，年龄20-45岁，身高一米68以上，3500元/月，月休3天，包吃包住，上班地址，长安联系:

重庆路附近某小区因工作需要，现招聘秩序员数名，工资待遇3700-4000元/月，有意向者请在09:00-12:00、15:00-18:00之间联系。联系人：林主管，电话：。

招聘：保安员薪资：4K-5K职位详情：招聘保安员岗位。全职，长期干。1、任职条件：身高170cm以上，年龄18-40周岁，无犯罪记录；性格开朗，有团队协作精神，需要吃苦耐劳，踏实干活，有服务精神；退伍军。2.工作内容：主要是站岗、巡逻岗、园区维护、帮助业主搬家等等服务业主方面的工作内容，工作比较忙碌、辛苦。3、半个月白班，半个月夜班。白班早8：00至晚20：00，晚班晚20：00至次日早8：00。4、月休四天。可提供住宿。有餐补无食堂。5、不能整个月只上白班，或者只上夜班，一定要进行倒班。6、工作地址：南京路向东走到头，路南，东湖御景半岛（原锦州恒大御景半岛小区)。具体可自行导航查看位置。

(自)青浦区徐泾写字楼保安2名年龄20-33岁身高172以上男女都要形象好12小时制巡逻岗200一天（白班）没保安证提供报考证明可入职服从现场管理包住不包吃宿舍到项目2公里联系人：

招聘：消控室保安（赣州市妇幼保健院赣康路院区）薪资：4500赣州市妇幼保健院（赣康路院区）物业招聘消防控制室值班人员1名，、年龄45岁以下，有消防设施操作员证（中级），身体健康，无犯罪记录。工作时间：7:30-19:30，月薪4500元，月休3天。联系电话：姚经理。

舞钢垭口建业百城天地赵一鸣省钱超市正在招聘营业员，有意者请前往河南平顶山应聘。

【招聘岗位】店员1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】客服1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】视频运营及维护1名【薪资待遇】2200-10000（底薪+满勤+流量激励+销售激励工资，上不封顶，岗位可出差）【联系电话】【工作地址】郏县行政路东兴优选食品-------------------------

岗位职责： 1. 负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3. 配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4. 严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5. 参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件处置流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5. 持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安或物业开展应急响应 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，做好巡检记录 5. 礼貌接待来访人员，提供必要指引与基础服务，展现良好职业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业安全管理制度

导购有经验。导购薪资福利:月薪8000-12000元

河南平顶山招聘A2危运夫妻驾驶员及押运员。工资发放及时，待遇优厚，欢迎应聘。

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招聘：店长【有相关经验+年纪50以下+薪资3000-8000】薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉与反馈问题任职要求1.年纪30-50，有零售/餐饮行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力3.有门店运营经验者优先

招聘启事招白班保安员一人，1.7米以上，50岁以内，有保安证，服从管理待遇:5200每月，12小时，，管住不管吃地址:下沙新雁公寓:

品牌外卖店招聘营业员，主要负责外卖配餐品，打包，店内售卖，和店内相关工作，要求工作认真负责，有责任心，长期干的，地址矿工路中段繁荣街市场附近，工资3000——4000，电话上午9：30以后在打，9：30以前店里还没上班，没人接电话。

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动