任职资格： 1、学历要求：法律专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 吃苦耐劳，工作敬业，能够适应高强度工作压力； 3. 工作态度细致、认真、严谨； 4. 薪资面议

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

【任职资格】： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 【技能要求】： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 【其他要求】： 1. 具备良好的沟通、协调与表达能力； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能够适应高强度工作压力； 3. 工作作风细致、认真且严谨。

岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通企业相关法律事务，包括公司法、合同法及知识产权法； 2. 具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3. 掌握企业内部常规法务运作流程； 4. 熟悉经济类案件的处理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 责任心强，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 3. 工作态度细致、严谨、认真； 4. 薪资面议

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律师任职要求： 1、具备扎实的法律专业知识，本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有实际执业经历，有清晰业务领域及较强业务拓展能力者优先； 3、品行良好，恪守职业规范，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 4、热爱法律工作，认同多泽律所发展理念，愿意遵守本所各项管理规定。 保案源！！

岗位职责: 1.负责案件线索的甄别与筛选 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供专业建议及针对性解决方案 3.定期参加团队例会，同步案件进展，配合完成案件资料的归集、整理与研判 4.关注法律服务行业动态，敏锐捕捉潜在案源拓展机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户咨询及案件开拓中的各类情况 2.拥有较强的分析判断力和逻辑思维，可迅速抓住案件核心要点 3.富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量 4.熟悉案件拓展流程及法律服务市场基本情况，能明确案源开发路径与策略 上班时间早九晚六，上六休一

河南郑州金水区丰庆路与博远路交叉口。商场石材保养工人，。月薪3200~4000。10点到6:008个小时。每月休4天。有意者联系电话

岗位职责及任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经历，无任何行业违规或处罚记录； 2、具备扎实的案件处理能力，可独立承办各类诉讼及非诉案件； 3、积极参与律师协会组织的会议与专业培训，持续提升业务水平与行业影响力； 4、认同本所发展理念与管理模式，有意愿长期合作，共同发展事业； 5、具有公检法系统工作背景或律所运营管理经验者优先考虑。 郑州分所，律师主任岗位，待遇优厚，具体事宜面谈！

岗位内容： 1.代表客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2.起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3.参与法律事务的协商与调解工作； 4.深入研究和分析相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1.持有律师执业资格证书； 2.具备坚实的法律理论基础，熟悉相关法律条文与规定； 3.具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高水平法律文件； 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能冷静应对复杂法律情形； 5.具有团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作任务。 工作地点：北京、广州、上海、福州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、驻马店、孟州等

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 【急聘】360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 半月一结工资，不拖欠，年龄要求18-53周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验！ 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全！ 干满20天新人奖3000，初四开工有开门红包1000

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位内容： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责合同、公函、法律意见书等文件的审核、起草与修改工作； 3. 持续跟踪客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件类项目，制定合规可行的法律方案并给予专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，熟悉劳动争议诉讼流程及相关法律规定； 3. 具备严密的法律分析能力和逻辑思维，精通法律文书写作； 4. 拥有良好的沟通协调能力，英语读写听说能力突出者优先。

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审核、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进展，提供高效、及时的法律咨询支持； 4. 全程参与案件项目，制定合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承担案件全流程工作； 3. 具备优秀的沟通能力与诉讼实务经验； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪资，具体根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

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1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推广公司法律服务产品（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审查等）； 2. 挖掘客户实际需求，提供匹配的法律解决方案，推动签约达成； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户转介绍； 4. 达成公司设定的业绩目标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 具备良好沟通能力，能承受工作压力，渴望高收入； 3. 零经验可参与带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 销售冠军月入3W+，上不封顶！ 公司福利 - 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末单双休（加班情况少）； - 缴纳五险、节日福利、定期团队旅游； - 提供带薪培训及老员工1对1带教支持； - 晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为主，工作氛围轻松，杜绝职场PUA！ 3. 法律服务属朝阳行业，客户需求稳定，成交率高！ 我们并非传统电销模式！聚焦法律领域，出单效率高！ 如果你期望：高提成（10%-25%）+年轻化团队+明确晋升路径，欢迎直接联系我！

薪资：综合薪资6-8K+，底薪4-8K+提成+奖金 【岗位职责】 1、为公司法务托管会员提供法律咨询与服务，处理会员企业的日常诉讼、仲裁事项及各类法律争议，协助收集、整理证据材料及相关法律文书； 2、负责会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同的协商与签署过程，并出具专业法律建议； 3、参与会员企业重大决策、内部规章及其他关键文件的合规性审查，协助优化企业管理流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督会员企业合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同纠纷的发生； 5、跟踪研究会员企业运营中涉及的政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律支持； 6、面向会员企业相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备2-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理所需的法律政策环境，能够熟练开展法律实务操作，有民事案件处理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理等核心工作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养扎实

岗位职责： 1. 负责对接中小企业新客户，通过有效沟通掌握客户实际需求，挖掘潜在合作机会； 2. 通过电话外呼等方式主动联系优质目标客户，推介公司服务内容，推动达成稳定法律服务合作； 3. 根据客户具体情况，建立并完善专属客户信息档案，确保资料完整准确； 4. 定期回访已合作客户，持续更新档案信息，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 法学相关专业毕业，具备良好的学习能力、语言表达能力和团队协作精神，工作认真负责； 2. 性格积极向上，心态乐观，心理承受能力强，能适应一定强度的工作压力； 3. 具备较强的市场开拓意识，掌握熟练的电话沟通方法，逻辑清晰，有电话销售经验者优先考虑； 4. 有营销、律所案源开发、企业法务服务或电话销售工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

1. 通过电话、微信等渠道开发潜在客户，推广公司法律服务产品（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审查等）； 2. 深入了解客户需求，提供匹配的专业化法律解决方案，推动签约达成； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户转介绍； 4. 达成公司设定的销售任务目标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 具备良好的沟通能力，抗压性强，渴望高收入； 3. 零经验可享带薪培训，但需积极进取、有成长意愿！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 销售冠军月入3W+，上不封顶！ 公司福利 - 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末单双休（加班少！）； - 缴纳五险，享有节日福利及团队旅游机会； - 提供带薪培训与老员工1对1带教支持； - 晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行盲扫获客！ 2. 团队以90后为主，工作氛围轻松，杜绝职场PUA！ 3. 法律服务属朝阳行业，市场需求稳定，成交率高！ 我们并非传统电销模式！深耕法律领域，出单高效！ 如果你期待：高提成（10%-25%）+年轻团队+清晰晋升路径，欢迎直接联系我！

工作内容： 利用公司提供的资源开展沟通交流； 无需具备法律相关知识，提供免费岗前培训； 深入了解客户实际需求，促成合作达成，后续由专业律师团队衔接服务； 任职要求： 具备销售工作经验者优先考虑； 语言表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000+ 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游活动 4、全面的培训支持 5、父母寿辰享受带薪假期 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节假日精美大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度分红 12、推荐人才奖励 13、日常零食供应、下午茶时光

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