岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通企业相关法律事务，包括公司法、合同法及知识产权法； 2. 具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3. 掌握企业内部常规法务运作流程； 4. 熟悉经济类案件的处理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 责任心强，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 3. 工作态度细致、严谨、认真； 4. 薪资面议

任职资格： 1、学历要求：法律专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 吃苦耐劳，工作敬业，能够适应高强度工作压力； 3. 工作态度细致、认真、严谨； 4. 薪资面议

【任职资格】： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 【技能要求】： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 【其他要求】： 1. 具备良好的沟通、协调与表达能力； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能够适应高强度工作压力； 3. 工作作风细致、认真且严谨。

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

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提成律师 1、需持有律师执业资格证书； 2、认可本所的管理方式与发展思路； 3、具备优良的职业道德，行为规范，未曾受过任何行政或行业纪律处罚； 4、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识。 5、本所不收取卡座费、管理费，仅提取7%作为分成。 6、转所无障碍，进出自由。

【工作内容与职责】 1、案件办理：独立处理各类诉讼事务，参与庭审活动，开展法律谈判及调解等相关工作； 2、文书撰写与审核：负责起草、修订及审查起诉材料、答辩状、法律意见书、合同文本等法律文书，确保内容准确规范，符合法律法规及行业要求； 3、沟通与协调：依据案件进展情况，与客户及法院工作人员保持高效对接与交流。 【岗位要求】 1.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能从容应对各类复杂法律情境； 2.持有律师执业资格证书，有丰富办案经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目进展； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力及抗压能力。 【工作待遇】 底薪+提成（6k-12k） 表现优异者可获更高薪资 【团队寄语】我们正在寻找志同道合的伙伴加入律所最具活力与潜力的团队！团队负责人作为本所最年轻的高级合伙人，以创新的领导力带领团队在业绩上一路高歌猛进，案源稳定且充足，为团队成员提供了广阔且可靠的发展平台。 我们是一支极具创新性的创业型团队，不走传统律师的寻常路，而是凭借独特的发展战略与前瞻眼光，致力于开辟一条专业化发展的成长快车道，助力每位成员实现弯道超车，抵达职业新高度。期待怀揣梦想、渴望突破的你加入我们，一起共创辉煌！

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解、仲裁等程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，为企业经营提供法律支持 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、公司治理等专项法律问题 5.持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉诉讼流程及实务操作 4. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律

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【岗位职责】 1.协助已签约客户梳理诉讼相关证据资料 2.配合已完成合作的客户完成起诉及立案流程 3.为销售端成交的客户提供后续服务，协调客户与法务团队之间的对接工作 【任职要求】 1.具备售后客服或法律事务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉民事诉讼基本流程； 3.法学专业背景或有律师事务所工作经验者优先录用； 4.年龄在24至34周岁之间，思维条理清楚，具备良好的沟通与协调能力 【职位福利】 周末单双休＋五险＋交通补贴＋零食下午茶＋一对一带教培训＋定期团建活动＋不定期外出旅游＝工作与生活兼顾 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30 加入我们，为你的职业理想找到落脚之地！

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岗位职责： 1. 负责对接中小企业新客户，通过有效沟通了解其实际需求，挖掘潜在合作机会； 2. 通过电话外呼等方式主动联系优质目标客户，推介公司服务内容，推动达成稳定的法律服务合作关系； 3. 根据客户具体情况，建立并完善专属客户信息档案，确保资料完整准确； 4. 定期回访已合作客户，持续更新客户档案，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 法学相关专业毕业，具备良好的学习能力与表达能力，有团队协作精神，工作认真负责； 2. 性格积极向上，心态乐观，抗压能力强，具备较好的心理承受能力； 3. 具备较强的市场开拓意识，掌握熟练的电话沟通技巧，逻辑清晰，有电话销售经验者优先考虑； 4. 有从事市场营销、律师事务所案源开发、企业法务支持或电话营销类工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

1. 配合律师完成客户前端接待工作，通过电话及微信及时响应并跟进公司客户的法律咨询需求； 2. 初步回应业务团队对接的意向客户提出的法律问题，协助律师开展客户接待与持续跟进事务； 3. 协助律师进行客户信息管理及后续开发，推动为客户提供高效、专业的法律服务支持。 1. 年龄******，具备较强的逻辑分析能力，对法律行业有浓厚兴趣； 2. 持有法律职业资格证书，具备主动沟通客户的意愿与基本沟通能力； 3. 具备法学相关教育背景或服务业咨询工作经验者优先录用。

法务主管/法务经理 3-5名 薪资：综合薪资6-8K+,底薪3-5K+提成+奖金 【岗位职责】 1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员单位的普通诉讼、仲裁事务及法律争议，协助收集、整理证据材料及相关法律文书； 2、承担会员企业各类合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同谈判并出具法律建议； 3、参与会员企业重大决策、内部规章及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化企业管理流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同纠纷发生； 5、研究会员业务运营所涉政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律指导意见； 6、面向会员企业相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年法律实务工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理相关的法律政策，能够熟练开展法律实务操作，具有民事案件代理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通技巧，恪守职业道德，专业素养良好。

任职要求: 1、持有效驾照，可熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及应对突发情况的能力。 3、性格积极乐观，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护与转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日全休+带薪休假+话费补贴+交通补贴+节日福利。综合薪资3000-8000 提供完善的晋升机制与个人成长支持，定期组织下午茶、团队建设活动。

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任职资格： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通企业法律事务，尤其擅长公司法、合同法及知识产权相关领域； 2. 具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的处理程序与实务操作； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 敬业踏实，能适应高强度工作压力； 3. 工作作风细致、严谨、认真负责；

任职资格： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、认真、严谨；

1. 前期需在业务部门深入学习并掌握相关法保产品的知识，了解产品应用场景及服务模式； 2. 逐步熟悉公司各岗位的工作流程与运营系统，配合各部门主管完成公司日常管理及培训任务； 3. 参与轮岗培训计划，全面了解各岗位职责与工作内容，为后续晋升储备干部做好充分准备； 4. 协助总监开展日常管理工作，监督各部门任务执行进度与完成情况。 1. 有志于长期发展法律服务领域，具备基础的市场洞察与判断力； 2. 具备较强的责任意识和抗压能力，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 3. 能够服从公司整体安排，具备良好的沟通、协调与组织能力。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

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