【任职资格】： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 【技能要求】： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 【其他要求】： 1. 具备良好的沟通、协调与表达能力； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能够适应高强度工作压力； 3. 工作作风细致、认真且严谨。

任职资格： 1、学历要求：法律专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 吃苦耐劳，工作敬业，能够适应高强度工作压力； 3. 工作态度细致、认真、严谨； 4. 薪资面议

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通企业相关法律事务，包括公司法、合同法及知识产权法； 2. 具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3. 掌握企业内部常规法务运作流程； 4. 熟悉经济类案件的处理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 责任心强，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 3. 工作态度细致、严谨、认真； 4. 薪资面议

提成律师 1、需持有律师执业资格证书； 2、认可本所的管理方式与发展思路； 3、具备优良的职业道德，行为规范，未曾受过任何行政或行业纪律处罚； 4、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识。 5、本所不收取卡座费、管理费，仅提取7%作为分成。 6、转所无障碍，进出自由。

一、岗位职责 协助律师开展案件前期调研、证据搜集、法律文书撰写与归档工作。 参与案情分析会议，起草各类法律文件，配合律师出庭及诉讼相关流程。 跟踪案件执行进度，负责与客户、法院、仲裁部门之间的联络对接。 协助组织法律知识分享，参与团队内部学习交流活动。 完成律师安排的其他辅助性工作。 二、任职要求 教育背景：具备法学专业本科或以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书（A证）。 专业知识：掌握民法、刑法、商法、诉讼法等基础法律体系，能够正确适用法律法规。 实习经验：具有律师事务所或法律实务机构实习经历者优先考虑。 三、工作能力 沟通能力：具备较强的口头表达与书面写作能力。 学习能力：能迅速理解并应用新出台的法律法规与政策。 团队协作：具备良好的协作意识，适应团队工作模式。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持稳定情绪与积极状态。 职业素养：恪守职业道德规范，为人诚信，工作认真负责。

【工作内容与职责】 1、案件办理：独立处理各类诉讼事务，参与庭审活动，开展法律谈判及调解等相关工作； 2、文书撰写与审核：负责起草、修订及审查起诉材料、答辩状、法律意见书、合同文本等法律文书，确保内容准确规范，符合法律法规及行业要求； 3、沟通与协调：依据案件进展情况，与客户及法院工作人员保持高效对接与交流。 【岗位要求】 1.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能从容应对各类复杂法律情境； 2.持有律师执业资格证书，有丰富办案经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目进展； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力及抗压能力。 【工作待遇】 底薪+提成（6k-12k） 表现优异者可获更高薪资 【团队寄语】我们正在寻找志同道合的伙伴加入律所最具活力与潜力的团队！团队负责人作为本所最年轻的高级合伙人，以创新的领导力带领团队在业绩上一路高歌猛进，案源稳定且充足，为团队成员提供了广阔且可靠的发展平台。 我们是一支极具创新性的创业型团队，不走传统律师的寻常路，而是凭借独特的发展战略与前瞻眼光，致力于开辟一条专业化发展的成长快车道，助力每位成员实现弯道超车，抵达职业新高度。期待怀揣梦想、渴望突破的你加入我们，一起共创辉煌！

授薪律师 岗位职责： 1.审查、起草合同，撰写民事、刑事、行政等各类诉讼、非诉讼法律文件； 2.接受律所指派出庭代理民事、行政诉讼案件； 3.参与法律事务的谈判，调解等工作； 4.为当事人提供专业咨询意见。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书; 2.律师工作经验1-3年; 3.善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作; 4.责任心强，注重细节，热爱团队工作; 5.熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务!5、具有良好的执业操守和职业道德，无投诉、无处分、无行政处罚。

法律服务行业，不加班不加班不加班！！欢迎无法律背景人员加入！！ 根据案源直接对接客户，均为有明确法律需求的精准客户资源。 所有新入职员工均享受专业带薪培训，快速掌握工作流程。 员工享有各类带薪假期、多重奖金机制及丰富福利待遇，晋升空间广阔。 岗位职责： 1、接待客户案件咨询，负责流程梳理、方案制定、材料与合同整理等工作； 2、为客户提供专业、准确的信息查询服务，及时解答相关疑问； 3、公司提供高质量客户资源，协助整理客户已有证据资料，制定初步法律解决方案，仅需完成前期资料收集及委托办理，后续服务由合作律所承接，上手简单，资深人员全程指导。 任职资格： 1、年龄不限，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；欢迎残疾人士应聘； 2、对法律服务领域具备高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、熟练使用电脑办公软件，无需具备法律基础知识，入职有人带教。 上班时间：行政班制，不加班。 薪资待遇：无责任底薪 + 阶梯提成 + 节假日福利 + 缴纳社保，综合月收入8K以上。 其他福利： 1、定期组织团建活动，节日礼品发放，员工生日会； 2、日常供应奶茶、水果、零食，种类丰富不限量； 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 5、多元化荣誉激励体系，设周度奖、月度奖、年度奖，不定期安排国内旅游及现金奖励

一、福利待遇： 无责底薪3500+行业高提成； 工作日工作8小时，绝不加班！ 双休！双休！双休！ 法定节假日休息！ 交社保。 二、岗位优势： 1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。 2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。 3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。 4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。 5，对销售的理解优势。 三、岗位工作内容： 1、负责网上客户法律咨询接待。 2、与当事人洽谈，了解法律需求。 3、建立委托关系。 四、岗位工作要求： 1、普通话优秀，表达能力优秀。 2、大专以上学历，不限专业。 3、学习心态足，工作态度积极主动。 4、有胜利的欲望！ 不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。 开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

南阳市卧龙区招贴砖小工

南阳市卧龙区招贴砖、工地学徒工

饭店诚招学徒

招小工，高压水冲洗锅炉省煤器清灰等，进设备内干活，在新野管吃住，大概7天活。有意者联系

南阳市卧龙区招水电学徒工、工地小工 年龄30岁左右 年龄30岁左右

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解、仲裁等程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，为企业经营提供法律支持 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、公司治理等专项法律问题 5.持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉诉讼流程及实务操作 4. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律

指派到顾问政府单位提供坐班的法律服务

指派到政府顾问单位提供法律服务。

待遇无责底薪10000+社保 执业要求3年以上 工作地点 桐梓林丰德万瑞B座 工作内容:不参与律所运营，不参与律所股份，可挂职，可享受律所分配案源。 具体电/面聊

岗位职责: 1. 负责合作客户的诉讼程序，出庭进行辩护或代理发言； 2. 根据案件事实和法律依据撰写法律文书，准备庭审材料； 3. 参与案件分析，提供法律意见并制定诉讼策略； 4. 与法院、仲裁机构及其他司法机关保持沟通； 5. 维护客户合法权益，确保法律程序合规推进。 6.日常法务工作 任职要求： 1. 具备良好的法律专业素养和逻辑分析能力； 2. 能够独立完成出庭任务并应对庭审变化； 3. 具备较强的语言表达和文书撰写能力； 4. 遵守职业道德，责任心强，工作严谨； 5. 适应一定强度的工作节奏，能承担案件压力。 工作时间： 周一至周五 上午8：30-12：00，下午1：30-17：30 周末双休

岗位职责： 1. 负责对接中小企业新客户，通过有效沟通了解其实际需求，挖掘潜在合作机会； 2. 通过电话外呼等方式主动联系优质目标客户，推介公司服务内容，推动达成稳定的法律服务合作关系； 3. 根据客户具体情况，建立并完善专属客户信息档案，确保资料完整准确； 4. 定期回访已合作客户，持续更新客户档案，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 法学相关专业毕业，具备良好的学习能力与表达能力，有团队协作精神，工作认真负责； 2. 性格积极向上，心态乐观，抗压能力强，具备较好的心理承受能力； 3. 具备较强的市场开拓意识，掌握熟练的电话沟通技巧，逻辑清晰，有电话销售经验者优先考虑； 4. 有从事市场营销、律师事务所案源开发、企业法务支持或电话营销类工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

南阳市社旗县招石材安装、工地学徒工

法务主管/法务经理 3-5名 薪资：综合薪资6-8K+,底薪3-5K+提成+奖金 【岗位职责】 1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员单位的普通诉讼、仲裁事务及法律争议，协助收集、整理证据材料及相关法律文书； 2、承担会员企业各类合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同谈判并出具法律建议； 3、参与会员企业重大决策、内部规章及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化企业管理流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同纠纷发生； 5、研究会员业务运营所涉政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律指导意见； 6、面向会员企业相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年法律实务工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理相关的法律政策，能够熟练开展法律实务操作，具有民事案件代理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通技巧，恪守职业道德，专业素养良好。

南阳市邓州市招石材安装

南阳市卧龙区招家装工地铺岩板学徒工

南阳市卧龙区招家装工地铺岩板学徒工

招工招石材厨柜安装工，工资面谈

任职要求: 1、持有效驾照，可熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及应对突发情况的能力。 3、性格积极乐观，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护与转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日全休+带薪休假+话费补贴+交通补贴+节日福利。综合薪资3000-8000 提供完善的晋升机制与个人成长支持，定期组织下午茶、团队建设活动。

工作内容： 利用公司提供的资源开展沟通交流； 无需具备法律专业知识，提供免费岗前培训； 深入挖掘客户实际需求，推动合作达成，后续由专业律师团队负责对接； 任职要求： 具备销售经验者优先考虑； 表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000以上 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄奖励基金 3、不定期组织旅游活动 4、完善的培训支持体系 5、父母生日享带薪假期 6、员工生日及入职周年福利 7、节假日精美礼品包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度与年度分红机制 12、推荐人才伯乐奖 13、日常零食供应、下午茶点

任职要求: 1、******，持有驾照并能熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及应对突发情况的能力。 3、性格积极乐观，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护与转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日+全额带薪休假+话费补贴+交通补助+节日福利。综合薪资3000-8000 提供清晰的晋升路径和成长支持，定期组织下午茶、团队建设活动。