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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【郑州富士康集团】
一天350元返费8500元
年龄18-50岁
员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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6-8千/月
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坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,
【薪资待遇】
1、 综合薪资:7000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康 无色盲
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住20人以上日结经验不限只上白班
大旺长白班空调管厂最高18.5元7天后日结
7天后日结150连发15天后周借500
最高工价白班18.5元
年龄:20-45岁,员工
包装车间长白班
最高工价:长白班18.5元/小时包含基础工价17元/小时1.5元在岗留存福利补贴
(在岗留存福利补贴要求,发薪日为月底发上个月工资)
月薪约4800-6000元/月
以上工资已包含社保公积金补贴
岗位:包装
包住,包吃工作餐,需自带餐具
主要生产:新能源汽车零配件,汽车空调管
上班时间:长白班8-20点 具体视生产而定
工期要:长期
扣费:水电费平摊,商业险100元/人/月,
员工面试通过奖励招聘10元
杭州湾汽配厂20+餐补不体检可预支
6-7千/月
长白班汽配厂包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
【慈溪杭州湾汽配厂】
工资:20元/小时+餐补8元/天(加班满勤)+夜班补贴20元/班
18-45周岁,男女不限,不体检,要有简单文化,面试简单,当天安排宿舍
长白班/两班倒,随机分配,站班为主
综合工资6500元左右
厂内宿舍6-8人间,设备齐全,厂内食堂,工作餐工厂补8元/天(加班满勤)先吃后补
商保:100元/月,月底发上个月工资
【注意】:离职退,必备本人身份证、银行卡,,离职需联系驻厂核对考勤,办理离职手续
260日结包吃住(简单好学可日结)
8-9千/月
普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
260/天免费工作餐
260/天免费工作餐
年龄18-40岁,男女不限,要求识字
插端子,布线头缠胶带等,简单好学
配件厂普工免费培训有提成保险餐补社保加班补贴五险五险一金20人以上月结经验不限两班倒
摩托车配件厂5-8k/月
18~45岁
入职购买五险 月综合收入4500-8500元
餐补15元/天正常吃7-8元一餐(先吃后补)社保
住:全新宿舍, 水电均摊
主要生产:摩托车配件
岗位:开机、普工
要求:能接受两班倒(26天班)、有无经验均可
新能源空调车间普工300/天包吃住
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普工车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结经验不限吃住环境好 报销车票 人性化管理 包入职两班倒长白班
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障
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普工/操作工/小时工/包装工
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1. 按照生产计划完成产品组装、包装、分拣等基础操作任务
2. 严格遵守车间安全规范与标准化作业流程(SOP)
3. 协同班组长及同事完成日常产线协作与交接工作
4. 及时反馈设备异常、物料短缺或质量问题
5. 保持工位整洁,参与5S现场管理
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应流水线节奏及站立作业
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
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5. 有制造业普工/包装工经验者优先,无经验可带薪培训
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操作工普工包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结经验不限包吃 包住两班倒只上白班
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
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3. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守公司规章制度,具有良好的团队协作意识
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宿舍6-8人间,空调、独立卫浴、住宿免费
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小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
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【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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