岗位职责： 1、负责客户开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标； 2、维护客户合作关系，深挖客户需求，根据需求完整输出合理的产品方案，并实施； 3、负责账期客户的应收回款工作，了解市场及客户需求，反馈行业相关信息； 4、协调公司内部资源，灵活解决客户在实际项目过程中遇到的问题； 5、定期分析客户数据，并提出合理化建议，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20岁至40岁，条件优秀者可适当放宽； 2、有制造业销售经验，熟悉铝业、钢铁、铜等金属方面的优先； 3、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能够适应出差； 4、具备较强的学习能力、抗压能力、执行力。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售分析报告，为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与团队赋能，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目的落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际补充完善

【销售精英】(10-15名) 综合年薪：10-30万元 岗位职责： 1.负责指定区域的种子销售工作，根据公司整体营销战略，完成区域销售目标。 2.负责区域内客户的维护与深度开发，实施有效的渠道管理策略。 3.策划并落实区域内产品观摩会、促销活动、订单会等多种营销活动。 4.开展市场调研与竞品分析，及时捕捉市场动态并制定应对方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、种子生产技术、市场营销等相关专业优先。 2.具备农资行业销售经验者优先考虑。 3.具备出色的客户沟通、商务谈判及市场应变能力。 福利待遇： ·薪酬激励：绩效奖金+年终分红（上不封顶顶） ·全面保障：五险一金、带薪年假、节日福利。 ·贴心补贴：员工餐厅、免费宿舍。 ·成长通道：完善的职业发展与晋升加薪机制。

博农牛奶，是专业的生产销售一体化的国营企业，专业生产低温，短保，高品质酸奶，纯奶，乳饮料的乳企。因业务发展需要，招聘10名有低温短保销售经验的有志之士加入，薪资待遇优厚。欢迎咨询，考察！

销售白酒，洗化，日化，卫生纸，工矿配件等

工作内容： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广经历者优先录用； 3、具有强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且具备自我驱动力； 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识； 5、薪酬结构为底薪＋提成+奖金，试用期为4个月； 6、综合年薪15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，另有餐补、话补

岗位职责： 1、负责焦作市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护现有客户关系 4、收集市场信息，反馈客户需求，助力产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等） 3、具备较强的抗压能力，目标明确，进取心强，渴望通过努力实现收入提升与阶层突破 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额提成 + 余额部分月度分润 5、额外激励：多样化奖励政策（含现金奖金、实物礼品、旅游激励等）

【光伏业务经理】 负责光伏电站项目开发、谈判及落地 开拓区域市场，维护客户关系 底薪+高额提成，年薪20万+ 必须具备光伏行业经验 任职要求： 1.必须具备光伏销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉光伏销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先

KTV营销经理 有底薪加高提成，上班轻松！具体情况面谈

福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

焦作市山阳区招工地小工/杂工

理工大附近现招聘 厨师2名工资面议 看砂锅师傅2名工资面议 砂锅学徒2名（3000-4000） 有公休活简单工资准时 电话

诚聘 ：东方经典东南角夜市摊现招聘服务员2名，有意者联系

小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班312，夜班342，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

伏牛路招聘卤肉师傅6000元 面点师傅6000元 门卫25000元 想干联系，

岗位职责： 1.封闭环境无人机高校合作计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责高校客户开发、关系维护与深度挖掘，开设无人机应用微专业和实训室建设 3.建设仓储无人机盘点巡检产业学院 任职要求： 1. 具备高校合作渠道 2.销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

薪资范围：8000-11000元/月 全球最大保险金融集团 业务范围涉及大健康，大养老，高端财务规划 总省市公司全方位专业培训体系，直属领导手把手一对一帮扶 完全公开透明的晋升机制，拒绝任何暗箱黑手幕后操作操作 超高收入构成：高提成+高奖励+多渠道 招募要求： 25~50周岁大专及以上学历，品貌端正，不安于现状有进取心（特别优秀可适当放宽） 工作模式： 初期服务公司以前买过长期产品老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，按照需求定制专属保障规划 通过公司平台发展团队，打造个人品牌，一份永久的高薪事业 工作时间： 较为自由的工作时间，充分的自我发挥成长空间 公司定期提供节假日福利，不加班

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

接待客户，引导客户购买商品

四号桥透水砖厂招工啦 招文员1名，工作内容简单，上班自由，包食宿，月休4天，一月2500左右 招熟练叉车手两名，年龄30-50岁，计件制 工资5000-10000元 招码垛机操作工，要求会开叉车手 年龄30-55岁，有意者可电话联系

一、岗位职责 1．负责焦作全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程； 2．调研客户用电情况，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后期服务对接； 3．搭建并巩固与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规、高效运行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有较强的责任心和团队合作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬构成：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

岗位职责： 1. 依据甲方及公司各项考核标准，制定切实可行的管理方案，推动城市内成本优化与效率提升，增加营收，带领团队达成公司下达的经营指标； 2. 对城市业务扩张与收缩进行分析评估和风险预判，实施差异化发展策略，确保区域内收益最大化； 3. 解决城市配送过程中涉及B端与C端的异常情况，维系商家合作关系，对接甲方日常事务并维护良好协作关系，落实甲方提出的履约要求，具备良好的沟通与反馈能力； 4. 持续跟踪同行及竞争对手的市场动作与管理模式，保持对市场的敏锐洞察，主动收集信息，及时制定应对策略； 5. 负责城市范围内的风险预警与管控工作，协同甲方安全团队及督导人员，完成各项安全合规履约任务； 6. 统筹运力资源的组织与管理，开发并对接辖区内的第三方供应方，拓展多元运力来源，优化骑手队伍结构，提升人效水平，减少运力流失； 7. 主导辖区管理团队的组建、培训与日常管理，保障人才梯队建设完整，聚焦团队效能提升，实现人岗匹配，有效实施激励机制； 8. 与各职能部门协同配合，确保目标统一，保持高效沟通，促进跨部门协作，共同提升整体运营效率

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

行业概况： 个人与企业债务管理领域的综合性服务平台，致力于为负债人群提供重新履约的解决方案，市场潜力巨大，覆盖全国范围，处于高速增长的蓝海赛道！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、暂停罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融平台债务协商：有效减少催收干扰，合理减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 法律咨询与帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与团队管理，全程带教新人快速入门 2、专属导师辅导制：采用一对一结对模式，助力新人实现从零基础到专业能手的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位业务赋能 4、客户服务响应机制：及时解答客户疑问，保障服务流程顺畅无忧 5、专业法务协作网络：联合多家律师事务所提供坚实后盾，依法合规解决复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目生命力与竞争力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、欢迎无经验者加入（入职即安排导师指导），有销售背景者优先考虑，零基础也可培训上岗 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及其他线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、踏实肯干，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住寂寞，经得起挑战，始终怀抱希望，即可开启属于你的职业篇章 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、通过全网引流，使用微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、缴纳社保，享有节假日福利、现金激励及免费专业课程培训 2、定期享受下午茶、团建活动、户外拓展及节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品慰问+每月绩效奖金+办公区配备冰箱微波炉+日常水果零食供应+节日福利+生日关怀+不定期团队建设 每月/每季/年度评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：实行师徒制一对一指导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持机制：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应体系：操作无忧，客户疑问实时解答 5、专业法务协作支持：联合中国十大律师事务所作为后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【厂家直接招聘】 【薪资待遇靠谱】 一个月可做 临时工，月薪8000元以上 【薪资发放】!不压工资！ 【工作时间】：两班倒8:00-20:00，站坐班，每个月保底273个工时 ，上六休一！ ①、【薪资待遇】：小时工：30元/小时，30×10.5=315元/天，包吃包住，订单稳定工时充足，，入职0️费用！ ②、【预支政策】：打卡满20天可申请预支工资1000元左右 ③、【入职奖金】：入职打卡工作满35天奖励2000元 ④、【推荐奖励】：推荐朋友过来工作满35天1000元推荐奖金（工资除外） 【工期灵活自由】 工期一到六个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干六个月，六个月之后可以续签，自己想干多久，签订多久 【新人激励奖金】 订单充足，给予工友新人激励奖金——入职工作满35天，奖励工资额外奖金2000

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地拜访与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并执行可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复类医疗设备具有基本认知，并有从事相关行业的积极性与热情。