河南郑州岗位名称：空调工；消防维修；弱电工； 岗位要求：1.低压及水工，高压，持证上岗；2.年龄不超过53周岁；3.有相关工作经验（除工程员工和设备房值班员外）； 薪资待遇：3.空调工：基础薪资5300元；4.消防维修：基础薪资5500元，专业技术工种，福利多30元每月；5.弱电工：基础薪资未提及，加班费计算方式及工作时间同上述岗位；工作时间：8小时工作制，三班倒；休假：月度休假4天。

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岗位职责： 1、负责弱电系统（综合布线、安防监控、门禁系统等）的安装、调试、维护； 2、参与计算机网络系统集成项目，包括交换机、路由器等设备的配置与优化； 3、解决项目实施中的技术问题，确保系统稳定运行； 4、有带队经验，协调安排现场人员推进项目有质交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业； 2、2年以上弱电安防或网络工程实施经验，具备独立承担中型项目能力。 技能要求： 1、熟练掌握TCP/IP协议、VLAN划分、路由配置等网络基础知识； 2、熟悉海康、大华等主流安防设备配置及系统联动调试； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，能适应出差。

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零费用入职!!!零费用入职!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放 同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低! 来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡:，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球 场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资

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【工作职责】 1、依据公司整体战略方向，协助分总制定分公司年度经营管理和团队建设目标，并推动目标细化与执行，确保团队发展目标有效落地； 2、统筹分公司日常人力资源工作推进，涵盖招聘、培训、薪酬绩效管理及基础人事事务等模块； 3、主导分公司人才梯队的搭建与优化； 4、深入理解分公司业务运作模式，从业务需求出发反向规划人力策略，及时向集团总部反馈业务端问题并提出资源支持建议； 5、推动集团企业文化的传播与落地； 6、完成分总及集团总部交办的其他人力资源相关工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年HRBP岗位实操经验； 2、精通人力资源各职能模块，专业基础扎实，熟悉人力三支柱体系，对HRBP角色有深刻理解； 3、具备出色的沟通协调能力，思维敏捷，能敏锐洞察变化并迅速响应； 4、理解数字化时代下的人力资源管理模式，对信息化系统具备较高敏感度； 5、熟练操作常用办公软件，可高效处理大批量数据并开展数据分析，熟悉主流人力资源数字化工具的操作，如北森、泛微OA、EBS等； 6、有大型集团化企业一线组织运营经验者优先考虑。 【特别注意】本岗位实行周一休息制，介意者请勿投递

【入职要求】:16-45岁不限经验,不限学历;至少做15天,辞职提前7天申请即可,。 【员工福利】:入职奖励前三个月每月1200，周周可预支300-500;正式工缴纳五险一金。 【短期工待遇】:招聘工价24-26/小时;月薪6500-7000:包吃包住,公寓式宿舍。 【正式工待遇】:无责底薪2850+2000绩效+300全勤+500岗位补贴+缴纳五险一金,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三倍:月薪综合8000. 【工作内容】:简单打包装,组装工,质检员和普工操作工;岗位自选,空调车间工作简单轻松。 【吃住情况】:厂区免费包吃住,三餐免费,厂内食堂标准三菜一汤,4~6人/间公寓宿舍,宿舍配备洗衣机,热水器,空调和WiFi设备齐全。

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