矿工掘进工煤矿电焊小工其他工程司机水电工
三门峡市渑池县招工地小工/杂工、电焊、矿工、水电、其他工程司机招工启示河南国龙矿建公司龙王庄项目部,现因施工需要招收井下掘进工。1、施工地点:三门峡龙王庄煤矿2、要求:年龄22—50周岁,初中及以上文化程度,身体健康,有井下开拓掘进工作经验者优先录取3、薪酬待遇:按照多劳多得原则,月工资9000元以上4、福利待遇:公司按国家规定给员工缴纳社会保险,每季度及重大节日期间发放福利卡。具体事宜请咨询电话:
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
掘进工机械维修工钳工钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
焦作温县招水暖工,吊篮安装冷凝水管,雨水管
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吊篮安装雨水管冷凝水管水暖工1-4天1-2人日结自备工具点工
招水暖工,吊篮安装冷凝水管,雨水管,350日结,近的联系,干过的优先,再招一人
锚杆台车
有操作鑫通掘进台车和鑫通锚杆台车老师傅在家闲着的吗,要求45岁以下,可以开无犯罪证明,矿山体检合格的,留下联系方式,个人信息,和自己的履历,
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
广州市市政绿化洒水车司机。下午4点至凌晨1点包吃住工资实收6千
修武纺织厂上市企业管吃住+五险+3500-8000
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修武纺织厂上市企业管吃住+五险+3500-8000。!!!细纱揩车队:男女不限,常白班10小时(7:30-17:30),月休2天,工资:4000-6000元。运转普工:男工,12小时(8:00-20:00)月休2天,4000-6000元,计件工资(新员工135元/天,夜班补助15元/班;后期计件工资180-230元/天)熟练挡车工:,12小时(8:00-20:00)月休2天,工资6000-8000元,设备计件(学徒工135元/天,夜班补助15元/班),订单爆满。设备工:男工,长白班10小时工作制,检修岗位第一个月第二个月2600.第三个月根据号位薪资3500-6000(后期计件)细纱设备:10小时,培训期一个月,第一个月工资一天120。第二个月核定号位后工资4000-6000。上班时间:上四休二,可选择上12休24,也可选择上12休12,计件工资,多劳多得!!!要求:年龄18至45岁(熟练工可放宽年龄)男女不限,身体健康健全,无案底,无纹身,服从管理,厂区内严禁抽烟,能适应夜班。福利待遇:五险+工作餐+管住(两人间或四人间)+满勤奖励+产量奖励+夜班补助+水电免费+年终奖。报名方式:编辑姓名+电话+年龄+性别发送至:(微信同号)。每周三、周五上午7:40新员工培训入职。工作地点:修武小营工业区。注:体检后入职,入职满3天核算工资,大神勿扰!!
白班坐班有空调包吃住月9500
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缝纫工包住包吃20人以上月结
新厂缝纫工开招大量需求河南本地18-52岁男女均可(缝纫技术好的年龄可适当放宽)长白班坐班空调车间夏凉冬暖包吃住上六休一(月休四天)可接受有点缝纫基础的学徒工
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熟练工优先,长年有活,工作稳定,计件工资,简单易学,名额有限。要求:诚实守信,18-45岁(有经验者可放宽)工资:3000-6000地址:焦作市解放区牧野路与太行路交叉口(太行物流园)
挡车工纺织工
诚招①、熟练喷水档车工 若干名24台左右捻,工资11000/月②、熟练双喷机修工 230型新机器,修100台工资13000/月地址:河南邓州景烨纺织电话: 萧厂
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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河南利泉服饰有限公司服装厂大量招收工人,由于当地经济发展迅速,接纳长三角产业的转移,本地劳动力供不应求,需要大量的工人生产加工服装,实行计件工资月工资3500-10000元,自然环境好,生活成本低,交通非常方便,包吃包住,报销路费,欢迎全国各地(特别中西部地区)朋友来就业发展!
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