晋中信号工程师招工

1、工作职责（1）根据工程主管安排，积极参与部门内部及项目现场工作；（2）根据项目现场工作计划，认真完成设备安装督导、单体调试、动车调试作业中；（3）根据项目现场要求输出各项作业文件、记录单等；（4）对项目现场作业中发现的问题及时按要求上报现场作业组组长或测试调试经理；（5）严格准守项目现场作业规范及安全管理要求；（6）合理使用项目发放的现场作业工具、劳保用品，并妥善保管；（7）协助项目职能经理完成其他项目管理工作；（8）项目现场作业起到带头作用，对于公司部门安排的新人要积极培养，以老带新；（9）积极完成上级领导交办的其他事务。能熟练掌握各种信号设备（转辙机、信号机、CTC、计轴等）基础知识2、任职资格（1），大专及以上学历。20-28岁。（2）理工类专业、通信、信号、电子工程、计算机、城市轨道交通地铁及其相关专业均可。（3）掌握信号系统的专业知识，有从事铁路信号、城市轨道交通地铁信号工程项目或技术支持与服务工作经验者优先；（4）有较强应变能力，有责任心，踏实、良好的团队合作精神；（5）具备基础表达能力（6）有较强的学习能力，能够不断提升自己的技术水平。4、工作时间：原则上是24小时项目现场都有人，上班时间和休息时间不固定，具体根据项目排班来，有可能白班，有可能夜班，忙的时候每个班10-12小时，不忙的时候每个班几小时或者直接安排调休，只要不是个人原因请假，都是按照正常出勤核算工资。

山西太原找2个信号工，工资6000，包住不包吃，长期工

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技术工及学徒工

辽宁营口招一名男信号工，55男，工资6000元，无加班，管住不管吃，长期工

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铁路、地铁信号工程，需有实际工作经验5年以上，有室外机械安装，室内配线工作经验的优先(铁路运管单位或铁路施工单位优先)工资待遇面议！！

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山东省济南市槐荫区位立庄信号工勤劳能干

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山西恒强电力科技有限公司现招聘看机器男工两人，装卸工一人，电话

晋中市祁县招光伏安装

招聘信号工程师地点浙江宁波待遇优厚联系电话：王总：

(1)鉴别铁路、地铁信号设备和配件质量;(2)敷设、接续信号电缆;(3)安装、试验轨道电路;(4)配线、焊接、安装和检测操作引入装置;(5)安装、测试信号部件;(6)安装调试、维修电气集中、调度集中、调度监督、自动闭塞、半自动闭塞等设备;(7)安装、调试、维修车站信号、区间信号、机车信号、驼峰信号、道口信号等设备;(8)安装、调试、维修转辙、转换装置和信号电源设备;(9)安装、调试、维修信号保护装置;(10)检测设备性能，分析处理设备故障。

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陇西县城项目【聘】诚聘信号工:1人，带证。薪资待遇：面议。有经验者优先！联系️

1、工作职责（1）根据工程主管安排，积极参与部门内部及项目现场工作；（2）根据项目现场工作计划，认真完成设备安装督导、单体调试、动车调试作业中；（3）根据项目现场要求输出各项作业文件、记录单等；（4）对项目现场作业中发现的问题及时按要求上报现场作业组组长或测试调试经理；（5）严格准守项目现场作业规范及安全管理要求；（6）合理使用项目发放的现场作业工具、劳保用品，并妥善保管；（7）协助项目职能经理完成其他项目管理工作；（8）项目现场作业起到带头作用，对于公司部门安排的新人要积极培养，以老带新；（9）积极完成上级领导交办的其他事务。能熟练掌握各种信号设备（转辙机、信号机、CTC、计轴等）基础知识2、任职资格（1），大专及以上学历。20-28岁。（2）理工类专业、通信、信号、电子工程、计算机、城市轨道交通地铁及其相关专业均可。（3）掌握信号系统的专业知识，有从事铁路信号、城市轨道交通地铁信号工程项目或技术支持与服务工作经验者优先；（4）有较强应变能力，有责任心，踏实、良好的团队合作精神；（5）具备基础表达能力（6）有较强的学习能力，能够不断提升自己的技术水平。4、工作时间：原则上是24小时项目现场都有人，上班时间和休息时间不固定，具体根据项目排班来，有可能白班，有可能夜班，忙的时候每个班10-12小时，不忙的时候每个班几小时或者直接安排调休，只要不是个人原因请假，都是按照正常出勤核算工资。

晋中市左权县招弱电/安防华能左权光伏场站4个8米通信基站分包包括4个八米基站基础开挖，水泥浇筑立杆，天线及网桥，交换机通信机柜等安装，太阳能板安装主设备甲供辅材包括网线电源线等乙供，进场时间越快越好必须有电工证登高证保险有过运营商通信基站建设经验

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

昔阳县中国移动宽带社区经理和服务工程师招聘中。孔氏乡1名、东冶头镇1名、西寨沾尚镇巴州1名、皋落镇1名、闫庄1名、赵壁1名、洪水杜庄三都1名、县城2名 1.男女不限，18-40岁之间身体健康 2.有责任心，有上进心，工作耐心细致，服从管理。 3.可专职，可兼职（底薪仅限于专职人员）。工作时间灵活不耽误接送孩子。 4.工作内容:移动业务安装、维护、销售等工作。待遇福利：试用期过后可缴纳社保。底薪+计件+奖金+节日福利。联系电话：

《免费培训免费安置就业央企，国企，外资，上市公司直签合同》一，面向全国免费培训就业上岗二，岗位要求1，男女不限，中专以上学历，专业不限，18/36周。2，具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。三，岗位职能负责电力设备安装，运维，检修，硏发，系统维护等。四，岗位待遇1，3一5天岗位培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2，带新实习，管吃，管住每月工资5K—8K3，实习六个月后转正直签合同，五或六险一金，五险一金工资8K＿＿1.5W左右，4，每年有两次工资上调500—2K元，工作3—5年工资达到1W—2W以上。企业管吃管住。5，以省为单位就近安排就业五，就业方向风电方向，光伏方向，锂电方向，储能方向直签合同至到退休。（详见招聘公告）六，报名流程投递简历，预约面试，学校免费培训，单位带薪实习，考取证书，安排央企，国企，外资和上市公司就业。

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

【工作单位】新能源公司大型电力公司条件优秀者且有工作经验可推荐到国企央企。【岗位要求】年龄：18-30不限专业，无恐高身体健康【薪资待遇】风电运维工程师实习期5000左右，半年6000-8000，一年后8000-12000五险一金六险一金各种福利补贴。【工作内容】故障排查故障检修保障风机正常运转。【工作地址】全国分配，根据企业需求和个人意愿就近安置或工作一年后可调回户籍地【岗前实训】2个月左右。​

风电运维工程师男.18-30周岁中专以上学历薪资:6000-12000/月以上五险一金。月休5–8天（带薪休假）报销往返路费定点招聘面试:【晋中乾江人力资源有限公司】地址:榆次新建路晋华中学对面️{微信同号}️本公司新增应急管理厅培训考试，电工高压，低压，高处，焊工等

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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