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招聘：材料保管员 薪资：3-5k 职位详情： 负责工程项目现场工器具设备材料的管理，统计发放等工作。

招聘：材料员 薪资：7-10k 职位详情： 1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。 2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。 3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。 4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。 5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。 6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。 7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。 8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。 9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。 10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。 11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。 12、材料及时入库、，报销时间不能超过三天。 13、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。 14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。 一、 材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。 二、 材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。 三、 材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。 四、 材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。 五、 材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。 1.熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。 (1)为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。 (2)会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。 ①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任

招聘：材料负责人 薪资：薪资面议 职位详情： (1)建筑工程(工民建)、市政相关专业及材料类相关专业，专科及以上学历; (2)年龄45周岁以下; (3)具有5年以上建筑工程或市政工程采购管理工作，具有良好职业操守，职业素质和较强的沟通能力，思路清晰、积极主动、具备团队意识，具有高度的责任心，有大型公司管理经验者优先; (4)具有相关专业中级以上职称，具备大型项目采购管理经验特别优秀者可放宽条件; (5)能够清晰了解目前市场材料的分布行情，及时掌握市场动态，独立完成大宗材料的招标采购管理; (6)能服从部门安排，在哈市内工作或驻外工作。

招聘：材料员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、严格执行公司采购规章管理制度，按照采购计划采购。 2、配合公司财务对购进的物品做到票证齐全、票物相符，报账规范及时。 3、熟悉和掌握市场行情，按质优价廉的原则货比三家，择优采购。 4、严把采购质量关，购进的大宗材料均需附有质保和售后合同。积极协助项目部妥善解决使用过程中会出现的问题。 5、负责办理材料验收、运输入库、清点交接手续 6、建立材料供货合同台账、严格履行合同，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法，注明进货厂商家。

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