1.持有驾照，仪表整洁大方 2.具备良好的沟通技巧，踏实肯干 3.性格友善，工作认真负责 4.热爱本职工作，具备较强抗压能力 5.行动力强，能高效完成任务

1、落实各项汽车营销方案，确保策略有效实施； 2、挖掘潜在客户资源，达成既定的销售目标； 3、遵循标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务； 7、加强与客户的互动交流，提升客户满意度。 职位招聘3人

1.持有驾照，仪表整洁大方 2.具备良好的沟通技巧，工作踏实肯干 3.性格友善，做事有担当 4.对岗位充满热情，能承受工作压力 5.行动力强，任务落实高效

全程线上办公，时间灵活安排，兼顾家庭与工作

岗位职责: 1.策划并落实车辆展示、试乘试驾及销售推广活动，确保客户全面了解车型特点与驾驶性能。 2.主动与客户交流，精准把握购车需求，提供专业且个性化的选车方案。 3.负责车辆日常管理与状态检查，保障试驾环节车辆运行稳定、体验顺畅。 4.汇总市场动态与客户意见，协助优化产品配置及调整营销策略。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与客户导向服务意识。 2.热爱汽车领域，具备快速学习车辆技术参数和功能配置的能力。 3.具备较强的活动协调能力及团队协作态度。 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤。 5.熟练操作办公软件，能完成数据整理与汇报材料制作。

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效沟通 2：对线上留资客户及时联系与跟进 3：思路清晰，善于表达，能主动展示自我 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验者加入 2：具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 3：具有较强的抗压能力及团队协作精神 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8K

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效沟通 2：对线上留资客户及时联系与跟进 3：思路清晰，具备主动表达和展示自我的能力 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人 2：具有良好的语言沟通能力及服务意识 3：能承受一定工作压力，具备团队协作精神 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8K

岗位职责： 1.聚焦市场拓展工作，依据公司销售战略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.主责客户关系维护与大客户满意度管理，通过日常运营强化客户互动，确保信息高效传递，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，拥有一定市场开拓实战经验； 5.具备良好的沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效交流 2：对线上留资客户开展沟通与后续跟进 3：思路清晰，具备主动表达自我的能力 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人 2：具有良好的语言沟通技巧和客户服务意识 3：能承受一定工作压力，具备团队协作态度 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8K

1.有驾照，形象端正 2.有较好的沟通能力，能吃苦耐劳 3.为人亲和，有责任心 4.热爱自己的岗位，抗压能力强 5.执行力强

双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000， 运输路线:晋城区域专线。 主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

仓库直招C1，B2,A2驾驶证司机均可，年龄26-58不限男女 家门口附近省内外专线主要拉烟草药品食品百货 不装不卸，固定路线仓库，只负责开车拉货，没有不良记录，遵守交通规则 工作8个小时左右，月休4天综合收入8000以上，多劳多得，具体可面议详谈

❤❤招聘、招聘 半天班 时间：上午8:30-10:30 年龄22–50周岁男女不限；下有保底 1600～6000元，上不封顶；不耽误接送孩子，时间自主，联系电话☎

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，身高167cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

【名额有限，有意向请主动找我聊天详谈!] 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至51岁，身高160cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和工装，不收费，不体检 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 6、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 7、岗位在河南省郑州市，能接受郑州岗位的详谈。

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有深圳企业资源，有指标资源，有指标代理，纳税公司资源都可以，每个人都可以做，公司每年可以省几万块钱，公司纳税高的可以合作

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其选择适合的汽车型号； 2.管理客户信息数据，定期跟进沟通，掌握客户最新需求； 3.配合客户完成看车、试驾及购车协商等相关流程； 4.关注行业市场变化，及时收集并传递客户反馈信息； 5.协同团队协作，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与谈判水平； 2.熟悉汽车领域知识，能提供专业选车建议； 3.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作态度； 5.热爱销售岗位，具备自我驱动能力以达成业绩目标。

晋城起亚4S店现高薪聘请 1、销售顾问3名 2、服务前台接待2名 3、机修技师2名 4、钣金技师2名 工资===底薪➕提成➕绩效➕奖金➕社保 工作地址：红星东街路宝汽车产业园南侧锦豪起亚4S店 电话：

山西晋城招聘车辆维修工，负责维修、检修、安装工作，薪资面议。

汽修技师 三年以上维修经历，沟通能力强 薪资福利:按照绩效月均6000 - 8000 招工人数:2名 上市公司加盟门店，工资及时，正规门店 () 工作地址:晋城泽州北路店途虎养车

生鲜蔬菜水果店长全权管理

精英店长 负责店内营销工作，收银调整，客诉，员工工作协调，及时补货，店内卫生管理，每日工作汇报以及店内工作内容 薪资福利:底薪4000+全勤奖+提成+过节福利 /

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岗位职责: 1.策划并落实车辆展示、试乘试驾及销售推广活动，确保客户全面了解车型特点与性能表现。 2.主动与客户交流互动，精准把握购车需求，提供专业且匹配的选车指导。 3.负责展车日常管理与状态维护，保障试驾环节中车辆运行稳定良好。 4.汇总市场动态与用户意见，为产品优化和营销方案调整提供有效参考。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务导向意识。 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车辆技术知识的能力。 3.拥有较强的活动协调能力及协作精神。 4.可接受弹性工作安排，包括周末及法定节假日出勤。 5.熟练运用常用办公软件完成数据整理与汇报材料制作。

晋城起亚4S店现高薪聘请 1、销售顾问3名 2、备件主管1名（库管） 3、机修技师2名 4、钣金技师2名 工资===底薪➕提成➕绩效➕奖金➕社保 工作地址：红星东街路宝汽车产业园南侧锦豪起亚4S店 电话：

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新的客户资源 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力及服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极，具备良好的团队协作精神