
床垫围边师傅
4000-9000元/月
缝纫工3-5人日结
床垫厂招聘缝纫工多名,
手脚麻利,有经验优先,
工资3000到4000,床垫围边师傅工资5000到9000待遇从优,榆次高村附近
有意者请联系!康,
球鞋创意定制师
50-100元/天
服装/纺织设计经验不限大专及以上休闲鞋不接受居家办公PS运动鞋鞋履设计初稿制定工艺文件
有一定绘画基础
心细
手细
细心
Npc服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师女装设计师 1-3年本科及以上五险一金
岗位职责:(必须有cos或舞台服装设计经验,常规男女装设计师勿扰)
1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发,确保创意与市场需求相结合;
2跟进产品打样,确保设计细节与质量符合品牌标准;
3跟进制作落地,及时调整。
任职要求:
1.丰富的服装设计经验,对时尚有敏锐的洞察力;
2.精通设计软件,具备手绘能力;
3.强大的落地能力,懂得成本控制
4.优秀的沟通技巧,能与跨部门团队合作;
5.拥有工厂资源。
6.对细节有极高要求,追求设计的完美与品质
服装设计主管
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公包吃服装女装五险
岗位职责:
1.统领服装设计团队,确保设计方向与品牌调性保持一致;
2.深度参与设计团队日常运营,涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程;
3.把握时尚潮流动态,结合市场反应持续优化并创新设计内容;
4.策划并参与产品发布及展示活动,增强品牌影响力与市场竞争优势。
任职要求:
1.需具备丰富的工厂资源!!
1.拥有扎实的服装设计背景,能独立主导设计项目执行;
2.对流行趋势具备敏锐感知力,可融合客户实际需求实现创意设计;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力,能够有效激发团队积极性;
4.具备较强的组织统筹与项目推进能力,保障设计工作高效落地。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上抖音服装红人淘宝女装网红电商
店铺:张涩涩
1.结合主理人风格调性,配合设计总监进行流行趋势调研,涵盖时装周动态、潮流元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集
2.独立承担产品研发任务,包括面辅料的选择与应用方向、整体造型搭配方案的设计与落实
3.能独立对接版师,跟进样衣的版型调整、款式确认及开发进度,确保成衣最终呈现效果符合预期
4.参与试穿审版环节,完成搭配执行及产品文案撰写工作
5.独立负责大货订单款式的下单全流程
任职要求
1.有网红品牌或电商服饰店铺工作经验者优先
2.3年以上相关工作经验,具备至少1年主设计师岗位经验
3.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑
4.具备良好的审美能力,执行力强,关注产品投入产出比,拥有优秀的沟通协调能力、理解力与表达能力,具备成本控制意识
女装设计师(原创品牌)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上简约高级外套韩系简约衬衫潮流趋势调研现场办公极简包吃服装中高端女装设计师品牌设计初稿女装大小周全品类开发裙装五险西服
1. 具备敏锐的时尚感知力,擅长捕捉并分析流行趋势。
2. 熟悉中高端面料特性,能依据季前企划进行面料规划与开发筹备。
3. 拥有基础的服饰搭配与造型审美能力。
4. 根据季度波段主题方向,明确款式开发需求,经总监确认后推进设计落地。
5. 负责完成款式制单、样衣评审,并协同版房及其他相关部门高效对接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景
2. 年龄24-30岁,具备3年以上品牌公司设计岗位工作经验
3. 熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件
4. 精通人体结构、服装版型工艺、面料应用,手绘及电脑绘图能力扎实
5. 热爱服装设计,思维清晰有条理,情绪稳定,具备良好沟通协作能力
样衣体验官(茵曼女装)
6000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上穿搭样衣体验
岗位职责:
1、负责女装品牌产前样衣试穿,参与样衣评审流程,结合穿着场景与实际体验,向设计、版型及生产团队反馈试穿效果,并提出合理的版型调整建议;
2、配合订货会及其他展示活动中的样衣试穿工作;
3、协助部门完成日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,身高162~164cm,体重104~108斤,不限经验,具备良好审美与穿搭能力,对服装搭配有研究兴趣者优先;
2、性格稳重细致,责任心强,条理清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3、乐观积极,心态向上,工作效率高。
服装设计帮手
100-110元/天
服装/纺织设计经验不限学历不限服装生产过程管理现场办公婚纱礼服服装女装
寻找踏实肯学的服装行业新人,工作室愿意倾囊相授
主要工作是协助我完成服装制作相关事务
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理五险一金现场办公跨境电商周末双休服装设计师潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态,通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析,输出产品市场研究报告与需求文档,制定产品开发上架计划并推动落地执行;
2、评估现有产品市场表现,完善并延伸产品线,持续推动产品优化与迭代升级,制定并实施相应的开发与改进方案;
3、独立撰写品牌企划方案,规划商品结构,确保产品设计与品牌形象保持一致;
4、协同供应链或技术研发团队,参与产品研发方案制定,跟进样衣审核、质量控制、成本核算、利润分析及包装设计,与运营协作确定下单款式、颜色及数量,全程把控开发进度;
5、组织产品立项会议,配合运营制定产品上新、发货及推广节奏,对产品拍摄风格与视觉呈现提出专业建议;
6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价,定期开展退货率与评论数据分析,挖掘产品潜在问题,及时提出改进建议并跟进优化成效,有效降低退换货比例,提升产品盈利能力;
7、风险防控:熟悉平台运营规范,提前识别并规避新品可能存在的侵权或违规风险;
8、具备项目管理经验,能统筹协调各环节资源,推动跨部门协作,保障产品按计划顺利上线。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业优先,具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理工作经验;
2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作标准及成衣制作基本特性;
3、具备出色的数据分析能力与审美能力,熟练使用工具分析主流渠道热销商品,精准捕捉市场变化,快速响应消费需求,掌握产品流行趋势与定价策略,对产品开发有深入研究能力;
4、自我驱动力强,主动性高,可独立完成款式开发与产品策划方案设计;
5、拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,积极进取,能适应较高强度的工作节奏。
白云区唐阁村招聘平车工多名,计件包吃住,工艺简单易做,工资6000-9000
6000-9000元/月
平车工包吃包住6-10人月结全职
平车工,熟手,工艺简单容易上手
【开年奖励6000!】380/天日结+管吃住+送被子
1-1.3万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
服务员传菜员
曹东家老味道店
【招聘岗位】服务员,传菜员 主食大姐。
【岗位要求】人要靠谱,把分内的事情做好就可以
【上班时间】10.00-2.00 5.00-10.00
【薪资福利】管吃住,月休3天
【地址】山西省晋城市城区钟家庄街道泽州南路百丽园南侧农家院2号
【联系电话】
新媒体运营普工
安必耐新型建材有限公司:
1销售经理5名,大专学历,优先选取有销售经验,并且拿到过业绩的人员。性格外向沟通能力强。(5000-30000)
2、销售客服3名,大专学历,有电话销售网络销售等经验的人员优先。(3000-10000)
3、室内设计师1名。大专学历,要求有成熟的工作经验,至少三年以上工作经历,可以独立完成室内家装设计、工程设计。(工资4000-6000)
4、新媒体运营 、策划编导人员一名(工资4000-6000)
5、生产技术工。有机械经验优先(4000-8000)
6、生产普工,包装工。3500-5000
地址:商水县纬三路
电话:
服装设计师品检工
广东广州招聘全品类服装设计师、发货员和查货员,地点为广州海珠区江海街道赤岗西路328号桂新创意园B12栋202号,联系人马小姐,候选人需具备特母希音经验。
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
服装设计师(针织毛衫方向)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上针织
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发方案,参与创意构思,提供设计思路;
2. 依据品牌风格定位,结合市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发;
3. 负责款式图的绘制,确保设计理念清晰准确地传递;
4. 根据设计需求,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣实现设计预期效果;
6. 完成款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 参与拍摄前的搭配筹备工作,确保产品展示呈现最佳视觉效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力;
3. 熟悉服装面料辅料及制作流程,具有较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意及设计表现力;
6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
(请附本人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
3C数码配件设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAX五险一金年终奖现场办公饰品周末双休AutoCAD皮具制定工艺文件箱包面料辅料采买潮流趋势调研
【岗位职责】:
1. 结合市场动态与用户偏好,兼顾美学表现与情感传达价值(如借助色彩、肌理传递情绪符号),独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创构思与设计落地;
2. 根据产品风格定位(如极简风、国潮风、科技感),制定差异化编绳方案,突出产品的核心特质与文化内涵(如节日特别款、IP合作款);
3. 通过材料革新与制作工艺升级(如使用环保再生纤维、智能温感线材),增强产品市场适应性并控制成本结构;
4. 深入挖掘传统元素(如非遗编织技艺、节气图腾)、现代情感场景(如情侣专属、祈愿仪式),将文化叙事自然融入设计表达;
5. 策划主题系列产品(如国风生肖系列、城市记忆系列),以故事化方式包装提升用户情感连接与购买意愿;
6. 借由设计实现从“实用配件”到“情感寄托”的转变,兼具手工匠心与商业逻辑,在细节绳结中塑造品牌独特的情感识别度。
【任职要求】:
1. 专业背景:纺织设计、饰品设计等相关领域专业,掌握绳结编织技法及潮流配饰行业发展方向;
2. 具备独立开发设计能力,善于运用Pantone色卡、材质特性等构建完整的产品视觉系统;
3. 对Z世代消费行为有深刻理解,能将模糊的情感诉求转化为具体的设计语言;
4. 熟悉3D建模工具(如CLO3D)或AI辅助设计者优先考虑;
5. 文化素养:系统了解中国传统文化与全球节庆文化,擅长跨文化融合型设计创作。
山西晋城【急招缝纫岗位】长期有效,待遇明朗,聋哑人也可应聘!兼职缝纫工•人数:数名•要求
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山西晋城缝纫工50周岁以下,会操作缝纫机。薪资福利:月薪2500~4000元。招工人数:1
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缝纫工1-2人月结
缝纫工
50周岁以下,会操作缝纫机。
薪资福利:月薪2500~4000元。
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工作地址:瑞丰路189号祥达集团一楼人力资源部
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高级服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装女装
公司风格:
1、专注日韩系简约、大气、实穿且兼具舒适感的女装设计多年,具备独立出款能力,擅长面料甄选,拥有丰富实战经验,行事高效利落,性格积极乐观,年龄要求28岁以上*****。
2、熟悉国内线下服装市场流行走向(如:意法、常青、十三行、万佳等主要批发市场的最新动态),能结合品牌调性与定位,精准开发符合市场需求的产品线。
3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及配套面辅料搭配方案。
4、在打样前整理并提供完整的设计资料与工艺说明,确保样衣制作顺利推进。
5、主导初版审核流程,跟进版型优化,最终确认定款版型。
6、统筹版师与样衣工协作,把控样衣制作过程中的工艺标准与成衣品质。
7、依据设计图稿明确选定对应面料与辅料。
8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间,重视质感与色彩协调,公司实行全品类规划开发,上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装;下半年聚焦卫衣、呢料大衣、羽绒服系列。
9、需具备正规大专及以上服装设计相关专业背景,五年以上行业从业经历。
10、美术功底扎实,色彩感知力强,创意构思活跃,熟练操作PS、AI等设计软件。
11、工作责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
12、能够独立完成印花、绣花等图案设计工作。
熟练工,夫妻工优先,
7000-11000元/月
缝纫工平车工包吃社保包住11-20人月结全职
招聘产线组长2人
另广招大量车缝人员,熟练拷边50人,双针压线10人,平车工40人,四针六线20人,
夫妻工、前来报名
(公司有食堂,工资过硬,拎包入住)
亚马逊服饰商品运营专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公男装PS周末双休服装加班费女装
上班时间:9:00-12:3014:00-18:30双休,工作时间真实可靠,详情可查看公司主页了解
可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生,入职即配备专属导师一对一指导,快速上手,享受高竞争力薪酬待遇
岗位职责:
1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护,包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持
2.跟进部分新款服装产品的供应链流程,涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调
3.整理新品文案卖点内容,并完成图片拍摄需求文档的制作
4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作
任职资格:
1.本科及以上学历,服装相关专业优先
2.具备良好审美素养,能高效参与定制类产品设计沟通;沟通表达清晰,可与供应商进行细致对接并完成比对筛选
3.性格细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动优化改进
4.学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,乐于提问与总结提升
5.性格开朗,待人真诚,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1.五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2.年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会
3.晋升机制:晋升标准公开透明,支持员工在业务线与管理线双路径发展
4.培训体系:新员工入职即配置带教导师,助力快速适应岗位;阶段性开设内部培训课程,强化岗位胜任力
5.评优激励:设立半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者
6.带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
7.年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金
8.年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9.节日关怀:法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品
10.生日福利:定期举办生日会或赠送生日礼物,传递企业温暖
11.文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
栏目概述
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