急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪保底9000以上】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

车间操作工，操作机器设备、记录数据，工作简单，有人带教

1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

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岗位介绍： 主要负责电子产品零部件外观检验、简单功能检测，大多坐班，恒温车间，不用重体力干活。对照检验标准检查产品，挑出不良品，做好标记、填写检验记录；及时上报产品异常，做好岗位5S整理，遵守车间生产安排。 任职要求 1. 年龄18–49周岁，初中及以上学历，身体健康，视力良好； ​ 2. 可以接受两班倒（白班/夜班按月轮换）； ​ 3. 细心有责任心，有无质检经验均可，入职统一培训； ​ 4. 服从线长管理，遵守厂区规章制度。 薪资福利 - 薪资：底薪+加班费+夜班津贴+绩效，综合月薪5000–6000元，加班费严格按劳动法核算，10号发薪； ​ - 食宿：园区宿舍（4–8人间，空调、热水器、独立卫生间），厂内多个食堂，餐费先吃后扣； ​ - 保障：缴纳五险一金，免费工衣，节日福利、带薪年假、夜班补贴； ​ - 厂区配套：篮球场、健身房、超市、医务室等。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

明天需要5名小工，要求其中一人有车，且必须是棚户区的人员。

大同市云冈区招工地小工/杂工

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食之味批发市场位于惠民里，现招聘电工和市场管理员若干名，工资面议。

招聘、招聘时间：上午8:30-10:30；年龄：25–50周岁；优秀可以放宽到55岁，工资：下有保底，上不封顶；1000一3000优才1500一4000不耽误接送孩子，专职兼职都可以。高中及大专以上学历，待遇更优厚。联系电话

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

我们市场在南美洲，需要主动研究客户对产品需求，针对性设计，供客户挑选。主要是女士时装、运动休闲等。本科毕业，工作年限不限，全职。 岗位职责： 1. 针对南美洲市场开展客户需求调研与趋势分析，精准把握当地消费者偏好与时尚动向 2. 独立完成女士时装、运动休闲类服装/纺织品的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案 3. 根据客户反馈快速迭代设计方案，提供多样化、可落地的选款支持 4. 协同供应链团队评估设计可行性，确保产品符合成本、交期与品质要求 5. 整理设计资料并参与样衣评审、大货跟进等全流程协作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业优先 2. 具备服装/纺织品类设计经验，工作年限不限，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 对国际时尚市场敏感，有海外客户对接或出口设计经验者优先 4. 熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件 5. 良好的沟通能力与跨文化协作意识，英语读写熟练

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保生产任务按时保质保量交付，达成各项KPI考核目标； 2、落实公司安全与质量方针，严格执行相关管理措施，保障生产现场安全运行；组织实施员工在安全、品质意识方面的培训教育，推动安全与质量问题的持续优化； 3、全面负责工厂5S管理及纪律监督，保持生产区域整洁有序；持续推进CPS体系搭建与优化，保障工厂日常运营高效顺畅； 4、主导人力效能提升与设备自主保养等专项改进项目，提升生产效率； 5、组织开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，实现账目与实物相符。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑； 2、知识技能：熟悉制造流程，掌握系统的生产管理理论；具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力，熟练操作办公软件，具有良好的PPT汇报材料制作水平； 3、工作经验：5年以上制造业生产管理体系相关工作经验； 4、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，具备参与企业高速发展阶段经历者优先。

普工有过设备安转经验

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

岗位职责： 1.按照生产计划完成看护设备，保障设备正常运转。 2.根据班组长要求保障工作环境基本情况。 任职要求： 1. 年龄40-55周岁，身体健康，能适应加班 2.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

岗位职责： 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。 2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 语言：英语能力突出者优先

1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理 2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求 3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点，及时上报问题，并协同推进标注流程的优化与完善 4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，积极配合开展数据抽样检查与复核工作 5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性 上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天） 额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得） - 综合月薪：2700元+提成，实际收入随标注工作量/达标率浮动

1.工作态度端正，具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力，逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名，30-45岁

一、热招岗位（2026年4月） 1）技术/工程岗（紧缺，本科+） • 电芯/锂电工艺工程师：10k–20k·16薪，1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师：10k–20k，5–10年经验 • IE/精益工程师：15k–25k·17薪，8年以上优先 • EHS安全经理：30k–45k·18薪，10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师：10k–20k，5年以上经验 2）生产管理岗（高中/本科+） • 生产主管/车间主任：10k–15k，5年以上制造管理 • 班组长/线长：7k–12k·13薪，高中+，1–3年经验，招100人 3）操作/基础岗（大批量，初中/高中+） • 电芯操作工/卷绕/注液：6k–8k·13薪，两班倒，夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒：6k–9k，机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工：5.5k–7k，有证优先 二、薪酬福利 • 薪资：六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿：免费2–4人间宿舍，空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮：餐补+食堂，班车接送 • 假期：带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招：2025.6–2026.12毕业工科应届生（机械/电气/材料/IE等） 四、关键提示 • 现在（4月）优先招技术/管理岗，筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘，先洛阳培训再回大同 • 要求：接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先

薪资： 1. 无责任底薪5000元 + 绩效奖金3000元（90%的人都能完成）+ 管理奖金 + 月度、年度奖金 2. 公司提供免费住宿 职位晋升渠道： 储备干部——部门主管——部门高管——部门经理——公司董事会 【岗位职责】 1. 储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习（人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【岗位要求】 1. 身体健康，男女不限。 2. 喜欢和人打交道，能与顾客建立良好的人际沟通，具备团队协作能力。 3. 不安于现状，有谋求长远发展的想法。 4. 具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强。 5. 有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。 6. 大专以上学历，具备工作能力及团队管理能力。对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带教，公司提供免费的带薪培训。 我们有二十年完善的培训机制，一经录用，本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训。竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们，我们寻找的是合作伙伴，工作氛围轻松愉悦，每周末都有团队经费，团队一起聚餐玩乐。我们的宗旨：工作要尽力，玩儿也要玩儿的尽兴！我们是一家人，是创业伙伴，没有勾心斗角，一起变得更好！ 工作时间：上六休一 8:00--18:30 本公司不需要加班，法定节假日正常放假