岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。 2. 确保试验作业全过程符合现行技术规范与标准要求。 3. 对试验获取的数据进行分析处理，并编制完整试验报告。 4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。 岗位要求： 1. 掌握高压电气试验的相关程序与行业标准。 2. 具备较强的动手操作能力，可独立开展高压电气试验任务。 3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。 4. 具备良好的故障分析与实际问题应对能力。

岗位职责： 1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备稳定安全运行。 2. 依据试验数据整理并撰写试验报告，提供设备维护与优化建议。 3. 协助制定电气设备预防性试验方案及执行流程。 岗位要求： 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操能力，可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

工作内容 1. 负责炭黑生产流程中的各项操作任务； 2. 负责炭黑生产设备的运行调试与日常维护； 3. 负责炭黑生产环节的质量检验与监控工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年炭黑行业相关工作经验

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

1. 检测当日鸡源所属养殖场的样本， 2. 进行实验分析并撰写实验报告， 3. 协同生产部门提供必要的实验数据支持。

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 严格遵循国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理意见。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业的安全性与合规性。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程、电力系统自动化或相关专业。 2. 掌握电力设备交接试验流程，熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）等工具。 3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经历者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验员资质证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

岗位职责： 1.负责建材类样品的检测、分析与实验数据记录，确保结果准确、可追溯 2. 严格执行实验室操作规程及质量管理体系要求，参与方法验证与设备校准 3.编制实验报告，协助完成品管异常分析与改进支持 4.维护实验室环境整洁与仪器设备日常保养，保障实验安全合规 5.配合研发、生产等部门开展新材料、新工艺的试验验证工作 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑材料 2.具备实验室或品质管理相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.熟悉常规检测仪器（如压力机、养护箱、滴定设备等）操作者更佳 4.工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与报告撰写能力 5.责任心强，具备基础沟通协作能力，能适应实验室工作环境

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。 3. 准确记录并科学分析各项试验数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。 福利待遇： 1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。 2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 严格按照电气试验规程和技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。 3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

朋友们大家下午好！有干光伏安装的人嘛！活在山西大同，有想包着干的也行，想干天工的也行，天工一天男工二百四女工二百二，要干活踏实服从管理的，工资每个月二十五号打卡，有想法的来电

美团电单车在云冈区招聘换电调度人员。要求年龄在22至50周岁之间，需自备电动三轮车载具。月薪为5至8K。具体工作时间和地点需面谈。

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大同市云冈区招聘经验丰富的A2驾照半挂侧翻司机。月薪范围为10000-12000元。欢迎附近地区的应聘者加入。

实验室主任岗位招聘2人。要求专科以上学历，技术过关，会合成外加剂者优先，有责任心，沟通能力强。薪资面议。

中铁十二局广珠段改扩建TJ5标项目招聘工地试验室相关岗位人员。岗位要求为：有施工管理经验，吃苦耐劳，性格外向，27岁及以下。薪资待遇面议，转正后可与中铁十二局七公司签订项目合同，提供食宿，每月两天假期可累计连休。

招聘市政试验员3名。要求全日制大专及以上学历，专业为市政工程、道路桥梁工程、交通工程、土木工程或工程检测等相关专业。熟悉市政工程常用材料特性及检测要点，掌握市政工程检测流程与标准规范。能独立操作试验仪器，有市政检测经验者优先，持试验员等资格证。薪资面议，提供有竞争力的薪酬。福利包括五险、带薪年假和节日福利。提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会。简历投递邮箱为（邮件标题需注明“应聘岗位+姓名+电话”）。

广东中山招聘实验员。化工专业背景优先。薪资范围为2000至2500元每月。同时欢迎化工专业实习生加入。

工地试验员，工资按时发，半成手也行

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部均衡性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 构建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派

需持高级工程师证上岗，每月考勤打卡22天，可兼职可全职

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础优先 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，能长期稳定在岗

大同经济开发区新能源锂电厂招聘，男女不限，工资周结。周结工资。有意愿发名字电话，具体面试。1、年龄:18—40周岁2、身体健康（能适应倒班）3、无刑事犯罪记录•工作内容：配合机器生产安装锂电池流水线轻松•工作时间：8：30—20：30（两班倒，半个月倒班一次）•薪资待遇：*操作工：白班187，夜班有20元补助207*叉车司机（带证）：白班231，夜班有20补助251*低压电工（带证）薪资白班231，夜班20补助251*物料员：对接生产收出料白班187，夜班有20元补助207质量检测员大专以上学历会基础办公软件白班198夜班20补助218管工作餐一餐，。最少干一个月，工作地点：装备技术产业园区电话：（）

实验室招聘专业给鸟类做DNA检测的检测员，要求35岁以下大专以上学历。家住市区。工资3500到5000

岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理相关问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务； 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理； 5、完成其他交办的工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类执业证书，具有5-10年抽水蓄能或水电站相关工作经验，曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务者优先。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行； 2、根据区域政策差异开展识别与管控，搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系； 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系，配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先； 2、知识技能：精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求，掌握ISO45001管理体系标准； 3、能够使用英语作为主要工作语言，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑； 5、工作经验：具有3-5年大型制造企业从业经历，有海外机构或外资企业工作背景者优先； 6、语言：普通话流利，具备较强的交流互动能力。

从事过安装（水暖电）工程，懂技术。薪资4000-6000

1.检测当日鸡源所来自养殖场的样本， 2.进行实验分析并撰写实验报告， 3.协助生产部门提供必要的实验数据支持。

大同经济开发区新能源锂电厂招聘，男女不限，工资周结。周结工资。有意愿发名字电话，具体面试。1、年龄:18—40周岁2、身体健康（能适应倒班）3、无刑事犯罪记录•工作内容：配合机器生产安装锂电池流水线轻松•工作时间：8：30—20：30（两班倒，半个月倒班一次）•薪资待遇：*操作工：白班187，夜班有20元补助207*叉车司机（带证）：白班231，夜班有20补助251*低压电工（带证）薪资白班231，夜班20补助251*物料员：对接生产收出料白班187，夜班有20元补助207质量检测员大专以上学历会基础办公软件白班198夜班20补助218管工作餐一餐，。最少干一个月，工作地点：装备技术产业园区电话：（）