岗位职责： 1. 负责儿童乐园各类主题活动及互动游戏的方案设计与现场落地执行。 2. 带领儿童参与乐园特色体验项目，确保活动流程安全、顺畅且富有趣味性。 3. 打造轻松愉快的现场氛围，积极与孩子及家长开展互动交流。 4. 配合应对活动现场突发状况，切实保障儿童人身安全。 任职要求： 1. 热爱儿童成长事业，具备童心、爱心、耐心与高度的责任意识。 2. 性格活泼外向，拥有良好的语言表达能力与现场调动能力。 3. 有活动策划、幼儿教育、艺术表演、舞蹈、主持等相关背景者优先考虑。 4. 学习能力强，善于协作，具备良好的团队合作态度。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬结构（底薪+活动提成+绩效奖金） · 温馨愉悦的工作氛围，与充满活力的团队共同成长 · 系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 · 节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

岗位职责： 1、配合业务扩展，提供策划协助，保持客户关系稳定。 2、统筹活动从策划到执行的全过程推进。 3、参与投标支持工作，协同完成技术标书等相关资料编制。 4、及时处理活动现场突发问题，合理把控策划预算。 5、按时高质量完成领导安排的各项工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上活动策划或市场营销工作经验，需提交3个过往项目案例。 2、精通PPT制作，具备基础PS/AI操作能力。 3、有技术标书编写或投标协作经验者优先考虑。 4、富有创意、方案完整、执行力强，具备良好的成本管控与应变能力。 5、沟通表达流畅且具亲和力，持有驾照、可接受出差，能适应高强度工作节奏。 6、积极进取、责任感强、行动高效，愿意付出并持续提升自我。

岗位职责: 1. 策划并统筹各类赛事活动的全流程实施 2. 保障赛事活动有序开展，涵盖前期筹备及现场运营管理 3. 协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 具备高效执行能力，能灵活应对突发状况并解决问题 3. 工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户、供应商等各方保持高效顺畅的交流 2、学习能力突出，可快速适应互联网行业高速变化的发展节奏 3、具有整体规划视角，擅长活动风险预判与创新方案构思 4、拥有较强的组织协调能力，能系统性规划并推进复杂项目的落地执行 5、了解活动相关物料的种类及市场行情价格 任职要求：持有驾驶证者优先考虑

一、岗位职责 1.独立撰写品牌宣传文案及活动执行方案。 2.配合市场、运营等相关团队，推动策划方案有效实施。 3.结合行业动态与用户需求，提出创新性策划思路，支持品牌实现突破发展。 二、任职要求 学历及专业：大专及以上学历，不限专业。 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，有餐饮、房地产、儿童教育行业背景者优先。 技能要求：熟悉常用设计软件操作，能完成基础宣传物料设计；可独立主导项目全流程策划工作。 三、工资待遇 薪资构成：月收入10000元以上。

快快乐乐上班～开开心心拿收入 团队以90、00后为主，工作氛围轻松自在，环境宜人，同事之间协作融洽，上级平易近人，沟通无障碍！ 这里不看背景，只看实力，有才能就有舞台。 选择我们，未来可期，晋升加薪都有你，所到之处皆是机会 您可能关注的： 1. 一对一指导，经验丰富的同事带新人，助您快速融入新岗位 2. 签署正式劳动合同，保障您的职业权益 3. 工作时间：9:30～18:30（含两小时休息） 每日工作7小时，不提倡加班，拒绝无效内耗 叮咚～员工福利来啦： 社保齐全，法定节假日照常休息，生日礼遇，定期团建活动等 您的工作职责包括： 1．负责活动策划前的调研工作，制定并落实策划方案； 2．承担活动宣传推广任务，提升活动曝光度与影响力； 3．思维清晰，表达流畅，具备较强的文字功底和信息整合能力，富有创意、反应迅速、逻辑严谨，积极主动，具备协作意识和责任感； 4．具备创新视角与战略眼光，能提出独到见解； 5．统筹活动现场布置与流程管理，保障活动有序开展； 6．完成活动效果评估与总结，提供优化建议； 7．有儿童类或亲子类活动执行经验、市场推广背景者优先考虑。 您将获得的回报： 无责任底薪+高比例提成+岗位补贴 轻松月入5k+，节假日享受带薪休假（综合薪资5000～6000），收入上不封顶，工资明细清晰可查，能力突出者待遇可面议

岗位职责： 1. 负责撰写旅游文化类活动的策划方案，涵盖主题构思、流程安排、经费预算等内容； 2. 统筹调配内部团队与外部协作单位，保障活动高效落地，增强活动传播效果与用户参与感； 3. 全程跟进活动实施，应对现场突发情况，确保整体执行符合既定目标； 4. 汇总活动反馈信息，开展数据分析，为未来策划优化提供有效参考建议。 任职要求： 1. 具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立输出完整的活动策划文档； 2. 拥有良好的组织协调与项目推进能力，能保证多环节任务按时高质量完成； 3. 具备优秀的沟通能力，能够与跨部门团队及合作供应商顺畅协作； 4. 热爱旅游文化产业，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场反应意识。

岗位职责 1.独立负责活动全流程的策划工作，涵盖方案编写、流程规划、物料清单整理及执行过程中的跟进落实。 2.对接各类供应商与合作单位，统筹管理活动所需的物料、场地、人员等资源，有效控制成本与风险。 3.负责活动现场的整体协调，及时应对突发状况，确保活动有序进行，活动结束后完成总结与复盘报告。 4.结合公司业务发展需求，整合内外部资源，持续优化活动形式与执行效果，提升整体影响力。 任职要求 具备1-3年活动策划与执行相关经验，有传媒或活动类公司工作经验者优先，能够独立输出完整的活动策划方案。 热爱活动策划领域，熟练操作PPT、Excel等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，逻辑清晰，富有创意。 岗位福利： 薪资：5k（底薪）+提成、分红，定期组织团建活动，入职即缴纳医疗险。

形象墙展板活动策划

岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类活动，增强品牌传播效果 2. 优化活动方案设计，提升活动趣味性与用户参与热情 3. 统筹调配相关资源，保障活动各环节有序开展 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与协调推进能力 2. 可独立承担活动全流程的策划与落地执行 3. 拥有良好的协作意识，能够跨部门高效沟通配合

明天县城附近用小挖机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>2. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>5. 进度、要料有问题跟带班说

现在需要一个小工，能来的联系

长治市潞州区招消防水干过的

苏店附近8点来个铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力<br/>2. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯<br/>3. 有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识<br/>4. 会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检<br/>5. 审验备案复审该配合的配合<br/>6. 懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范

上门疏通马桶，能接的师傅联系

携程旅行定制师）携程旅行定制师||红豆公寓|20|底薪3000+提成|

鼎汇旅行社招业务员 无需经验，专人带教，上手快，只要你善于沟通，性格开朗，想赚钱。 年龄在30-----50岁 工作内容：负责旅游产品销售、客户开发与维护。 薪资待遇：底薪+高额提成+满勤，收入无上限。 时间相对自由，月休四天 只要肯努力，月入过万不是梦！ 地址：诺亚方舟楼下 电话：（同步）

哈尔滨旅行社招聘：旅游业务操作人员6名，2年以上东北地接操作经验，熟悉东北旅游资源、沟通能力强，待遇面议、男女不限！电话（同）请大家

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

旅游销售 年龄24-40岁，；有销售经验即可，新手可带 薪资福利:底薪3000-5200+高提成12%-20%；开单奖+福利拉满，首月保底4000；包中餐，不加班、无夜班，周休1天 招工人数:50人 十年老社，客源充足，成交快；收入上不封顶，赚钱不发愁；客源优质、粉量有保障；说优先录取 工作地址:张家界市区奥莱广场/奇峰广场

岗位职责: 1. 进行市场调研，掌握行业趋势并评估竞争者策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维护客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场推广项目，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力及策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4. 富有创造力，能设计并推动新型营销举措； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场机会。

1.负责公司产品及服务的市场拓展与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2.每日须通过邮件或信息形式反馈当日工作进度，并提交次日工作安排； 3.必须全面掌握公司产品信息，能够清晰阐述本公司产品的核心优势。

岗位职责： 1. 通过电话联系客户，邀请其到店进行装修咨询，提供专业家庭装修解决方案； 2. 挖掘并分析客户实际需求，制定针对性的家装设计建议； 3. 维持与客户的日常交流互动，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户诉求； 2. 熟悉家居装修行业基本情况，具备快速学习和跟进市场变化的能力； 3. 富有团队协作精神，可与同事保持高效沟通配合； 4. 工作态度严谨负责，具备良好的抗压能力； 岗位福利： 1. 定期组织团队建设与聚餐活动 2. 客户成功到店享现金激励 3. 客户完成签约享现金奖励 4. 提供下午茶点服务

岗位职责: 1. 制定并执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 3. 协同团队推进营销项目，确保与公司整体战略方向保持一致。 4. 跟踪评估营销效果，适时优化策略以提升市场反馈表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2. 能够独立策划并落地执行市场营销计划。 3. 对市场动向有较强敏感度，适应环境变化能力强。 4. 拥有扎实的数据分析能力，能依据市场信息及时调整应对策略。

1.做过装修的销售 2.会带团队 3.对自己有规划

主要通过公司提供的资料与客户进行电话沟通，前期有专人带教

岗位职责: 1. 进行市场信息收集，研判行业趋势及竞品运营策略； 2. 策划并落地执行市场营销方案，增强企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务交付质量； 4. 策划并推进各类市场宣传项目，提升产品市场可见度； 5. 与内部各部门协同配合，确保营销举措契合公司整体战略。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察能力与活动策划能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握客户诉求并提供有效支持； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作达成目标； 4. 富有创造性思维，能独立构思并推动新型营销模式； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并响应环境变化。

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞品运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维护客户沟通渠道，保障服务交付质量； 4. 策划并推进各类推广活动，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销举措契合公司战略方向。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2. 沟通表达顺畅，能准确把握并响应客户需求； 3. 富有团队协作意识，可与成员高效互动协作； 4. 思维活跃，能提出创新性营销思路并推动落地； 5. 对市场动向敏感，能及时捕捉并应对变化机遇。

家装邀约 到店接待 沟通交流

工作是双向奔赴，多一份选择多一条路，让我们给彼此一个机会。 本岗位真实可靠，老板真诚好相处，团队氛围轻松，零食茶饮、节日团建、聚餐福利一应俱全。 欢迎带上志同道合的伙伴一起加入我们！ 新人综合收入8000+，无需开口问，但我愿意主动讲清楚。 基础薪资3K-7K＋远超行业水平的提成机制＋日奖、周奖、月奖多重激励；每月设有保底收入，表现优异者月入稳定在1.5W-2W。 工作时间早九晚七，每周日固定休息，法定节假日正常放假。 1：年龄18~25岁，性别不限 2：录用后安排新人岗前带薪系统培训 3：提供内部晋升通道，从零基础起步成长为行业精英，实现职业跃迁 4：地理位置优越，临近地铁，出行便利，避开早晚高峰，办公场所宽敞明亮，环境舒适，团队氛围愉悦 5：定期组织团建活动，节日礼品、下午茶点、文娱福利不断。 鲁迅曾说：人一旦开始上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%。但关键是——该去哪上班？他没说，只留下了我的联系方式！！！！