岗位职责: 1. 负责游乐场各类活动的策划、组织与执行落实 2. 对服务人员进行形体与礼仪指导，引导游客遵守秩序规范 3. 协同团队成员配合推进，保障各项活动有序开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够灵活处理突发状况，确保现场流程顺畅 3. 热爱本职工作，具有高度的责任感与积极性

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 任职要求： 1.在校学生或毕业一年以内人员 2.曾担任学校社团、职能部门学生干部，或与院/校级领导有联系资源者优先 3.具备团队组织能力，可牵头开展公益类活动 岗位福利：支持远程办公，每场活动奖励2k+ 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长、实习内推资格

一、岗位职责 1.独立撰写品牌宣传文案及活动执行方案。 2.配合市场、运营等相关团队，推动策划方案有效实施。 3.结合行业动态与用户需求，提出创新性策划思路，支持品牌实现突破发展。 二、任职要求 学历及专业：大专及以上学历，不限专业。 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，有餐饮、房地产、儿童教育行业背景者优先。 技能要求：熟悉常用设计软件操作，能完成基础宣传物料设计；可独立主导项目全流程策划工作。 三、工资待遇 薪资构成：月收入10000元以上。

岗位职责: 1. 策划并组织实施各类活动，保障活动高效有序开展 2. 与团队成员密切配合，协同推进活动方案的落地执行 3. 持续改进活动策划流程，增强活动成效及参与者的整体感受 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担活动的策划与全流程执行任务 3. 具备创造性思维，能提出新颖且具可行性的活动创意方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落地实施校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌曝光与用户参与。 2.配合团队推进项目进程，保障活动按计划高质量执行。 3.跟进活动全流程，确保各环节达成预期目标。 4.汇总活动数据与反馈信息，用于后续方案优化与策略调整。 5.维护团队协作氛围，促进高效沟通与工作协同。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与带队能力，能统筹活动项目的推进与落实。 2.可独立完成活动策划，拥有创新意识和良好的执行规划能力。 3.擅于人际交流，具备团队意识，能与多元背景人员顺畅协作。 4.关注市场动态，能结合实际需求灵活调整活动方向与策略。 5.工作积极主动，抗压能力强，对任务结果负责到底。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

岗位职责: 1. 策划并统筹各类赛事活动的全流程实施 2. 保障赛事活动有序开展，涵盖前期筹备及现场运营管理 3. 协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 具备高效执行能力，能灵活应对突发状况并解决问题 3. 工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

形象墙展板活动策划

岗位职责： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户、供应商等各方保持高效顺畅的交流 2、学习能力突出，可快速适应互联网行业高速变化的发展节奏 3、具有整体规划视角，擅长活动风险预判与创新方案构思 4、拥有较强的组织协调能力，能系统性规划并推进复杂项目的落地执行 5、了解活动相关物料的种类及市场行情价格 任职要求：持有驾驶证者优先考虑

岗位职责： 1. 负责撰写旅游文化类活动的策划方案，涵盖主题构思、流程安排、经费预算等内容； 2. 统筹调配内部团队与外部协作单位，保障活动高效落地，增强活动传播效果与用户参与感； 3. 全程跟进活动实施，应对现场突发情况，确保整体执行符合既定目标； 4. 汇总活动反馈信息，开展数据分析，为未来策划优化提供有效参考建议。 任职要求： 1. 具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立输出完整的活动策划文档； 2. 拥有良好的组织协调与项目推进能力，能保证多环节任务按时高质量完成； 3. 具备优秀的沟通能力，能够与跨部门团队及合作供应商顺畅协作； 4. 热爱旅游文化产业，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场反应意识。

负责企业宣传物料设计及活动方案策划等工作

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找个小挖机替班下午七里坡干活

找装卸工，这个活有没有能干的，能干的联系我？。

兄弟姊妹们 招聘服务员，正月初二到正月十五，上班时间6点至凌晨，每小时10块。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：旅游顾问 薪资：3000-10000元/月 大专以上

1.做过装修的销售 2.会带团队 3.对自己有规划

【招聘】仙堂山景区，招聘讲解员5名，要求：大专及以上学历，有工作经验者优先。☎

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场宣传活动，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销举措与企业战略方向统一。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2. 沟通能力强，能准确把握并响应客户需求； 3. 富有团队协作意识，可与同事高效协作； 4. 拥有创造性思维，能设计并落地新型营销方式； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能及时捕捉并运用市场机遇。

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞品运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维护客户关系，保障服务流程顺畅高效； 4. 策划并推进各类推广活动，提高产品在市场的可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销行动与企业战略同步。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4. 思维活跃，能提出创新性营销思路并推动落地； 5. 对市场动向敏感，能及时捕捉并把握市场机遇。

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞品运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维护客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场推广行动，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销举措与公司战略方向统一。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2. 沟通表达顺畅，能准确把握并响应客户需求； 3. 富有团队协作意识，善于与同事高效交流； 4. 拥有创新意识，可提出并落地新颖的营销思路； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能快速捕捉并运用市场机会。

【职位要求】 年龄要求：18周岁至25周岁； 期待你充满热情，与我们一样富有激情； 期待你坚韧不拔，与我们一样勇于迎接挑战； 期待你心怀理想，与我们一起共创事业； 期待你主动进取，与我们一同积极前行； 【薪酬福利】 奖励多样：每日、每周、每月及年终现金奖励，还有各类惊喜神秘奖项等你拿； 不定期开展团队活动：露营、户外烧烤、登山、聚会K歌等丰富文娱项目； 晋升机制公开透明，唯才是举，这里没有靠关系上位的“特殊人物”，渴望成长的你千万别错过！

这是一条正儿八经的招聘启事！我们正在招人！！ 注：办公室坐班，环境舒适，空调开放，音乐相伴，专注线上电商业务！ 福利待遇： 节假日福利、生日会、晋升空间广阔、带薪休假、电竞团建聚餐（费用全由公司承担）、冬至、圣诞节均安排放假，你期待的这里全都有； 工作轻松，主要通过文字与客户交流，配备专人一对一指导，带薪培训，全面解决初入职场的顾虑~ 工作内容： 1、通过在线打字方式与客户沟通，无需电话联系 2、与客户保持长期稳定互动，建立良好关系，无需刻意迎合，客户主动性强，日常交流如朋友般自然即可 任职要求： 年龄18-25岁，具备基本沟通能力，会简单电脑操作及打字聊天即可 还在犹豫什么？机会就在眼前！

【我想要的：】1，年龄要求：20周岁-25周岁【不招短期和兼职哦】2，性格好（我一个人热情过了头会吓坏你）；3，颜值高（虽然我知道你素颜很美但我也希望和你探讨口红色号穿衣风格）；4，工作态度（我也会心情不好，DYM闹心我更希望每天上班看到你和你讲讲今天的天气和工作的开心，不是每天早上你告诉我今天心情不好你想休息）；5，吃货一枚（我觉得美食不可辜负也知道吃了会胖，如果你正好减肥我也愿意陪你）；6，喝点小酒（网红打卡地配红酒，烧烤摊撸串配啤酒，白酒也随意，只要不是酒鬼，喝两杯就发酒疯的我都愿意奉陪到底）；7，热爱逛街和宅家里追剧吃火锅都随意，这个我不挑（休息了你想自己待着我也会麻溜的消失）；【我能给的：】另外的福利：除了公司过节过年红包福利之外第一年：我会送你喜欢的包第二年：我会送你喜欢的首饰…………当然，还有很多很多；如果你刚好需要一份工作，何不试着联系我~

岗位职责: 1. 进行市场调研，洞察行业趋势及竞品运作模式； 2. 策划并落地执行市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务流程顺畅高效； 4. 策划并推进各类市场推广项目，扩大产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与活动策划能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员保持良好协作； 4. 富有创新意识，能独立提出并推动新型营销手段； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并应对市场变化。

岗位职责: 1. 进行市场信息收集，研究行业趋势及竞品运营模式； 2. 策划并落地执行市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建与客户之间的高效沟通机制，保障服务流程顺畅； 4. 策划并推进各类推广活动，提高产品在市场的可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销动作与整体战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察能力和活动策划能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握客户需求并提供有效支持； 3. 具有协作意识，能够与团队成员保持良好协作关系； 4. 富有创造力，能提出并推动新型营销方式的落地； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并响应环境变化。