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一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500-8500元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇； 2、小时工：一小时25-28元 吃住都包； 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1.普工（主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、早上8:00--晚上8：00，吃饭时间45分钟，如有超出八小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时； 3. 周六如有上班算双薪加班（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2 倍，国假3倍）四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wif、 24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。 （可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴480/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：离职提前三天申请，不耽误挣钱； 优势五：不穿不看，站坐自由；

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，准确完成物料配送与出入库配合工作 3.协助仓管员进行货物清点、核对数量及简单登记，保障账物一致 4.定期维护搬运工具（如手推车、托盘等），保持作业区域整洁有序 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单操作指令 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从班组长安排，有团队协作意识 4. 有工厂普工、物流搬运等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守厂纪厂规，无违法犯罪记录，能接受倒班或加班安排

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不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

长白班/两班倒，坐班/站班，随机分配 招聘要求：16-48 周岁，16 到 45 周 无纹身（小纹身可提前拍照确认）不体检，只量血压！不查学籍！ 待遇： 员工 16/小时 （包含所有补贴）工期到6月30号 到期后同工同酬 企业福利： 新厂区新宿舍，免费wife.免费洗衣机，公寓式住宿6－8人间，水电费15元/月（不满月按天结算），独卫热水一应俱全。保险 在职不扣 [红包]发薪日期： 每月10号发工资。！ 温馨提示：手机一定要充满电，全程手机操作！

招聘：杂工/包午餐（计件+活源稳定） 薪资：3000-4000元/月 杂工：日常协助完成车间或场地的清洁、搬运、整理等工作，按完成量计件结算，活源稳定，不愁没活干。<BR><BR>岗位职责： <BR> 1.负责服装工厂物料搬运、整理分拣、车间卫生清理<BR> 2.协助剪布、打包、装箱，配合各工序打杂辅助，完成主管安排的临时工作。<BR><BR>工作时间：<BR> 8-12 下午2：30-6：30<BR><BR>任职要求： <BR>1. 能吃苦耐劳，做事踏实认真。 <BR>2. 有基本的责任心和服从意识。 <BR>3. 身体健康，能胜任体力劳动。 <BR><BR>薪资待遇：<BR> 面议<BR>

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