一、公司简介 宝迪亚集团在汽车领域深耕多年，凭借专业的服务与优质的产品，在行业内树立了卓越口碑。我们始终秉持创新、高效、服务至上的理念，不断开拓进取，为客户提供全方位的购车售后解决方案。随着新媒体时代的到来，为进一步提升品牌影响力，拓展市场份额，现诚邀优秀的汽车新媒体运营人才加入我们的团队。 二、岗位职责 1.视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与剪辑，熟练操作专业设备及软件，精准呈现车辆亮点，创作富有吸引力的内容，并在主流新媒体平台发布，提升播放量与用户互动效果。 2.直播策划与复盘：独立完成直播活动的策划并与主播协同执行，撰写直播脚本与话术，提前准备相关物料。直播结束后，对观看人数、互动数据、线索转化等关键指标进行分析，总结成效并提出优化方案，持续提升直播质量。 3.数据监测与分析：实时跟踪新媒体平台后台数据，如视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等，定期输出数据分析报告，评估运营表现，为策略调整提供有力支持。 4.抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，能根据目标人群和推广需求制定投放策略，合理设置投放参数，具备实际投流经验，可有效控制成本并提升转化效率，增强品牌曝光。 三、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年汽车类新媒体运营工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.精通视频拍摄与后期剪辑，熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等工具，能够独立完成高质量视频产出。 3.对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动优化落地。 4.熟悉抖音等新媒体平台的运营规则与推荐机制，了解广告投放流程，有成功投流案例者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动积极，责任心强，热爱汽车行业，拥有较强的学习能力和创新思维。 期待您的加入，让我们携手共创汽车新媒体运营的辉煌！

抖音宣传

岗位职责: 1.策划并落实新媒体内容方案，提升品牌在各大社交平台的曝光与影响力； 2.研究目标用户兴趣取向，产出高吸引力、强互动的内容素材； 3.实时关注社交平台动态及用户反馈，灵活优化内容运营策略； 4.协同团队完成内容制作、发布及持续迭代优化； 5.跟踪评估内容传播效果，借助数据反馈指导后续内容调整。 任职要求： 1.具备出色的内容规划能力，可独立推进新媒体项目的策划与执行； 2.熟知主流社交平台机制与用户习惯，能高效进行内容投放与运营； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，适应多任务并行的工作节奏； 4.对新媒体发展动向保持敏感，能迅速应对社交媒体环境的变化； 5.掌握基础数据分析技能，能通过数据驱动内容优化并提升用户活跃度。

岗位职责: 1.制定并落实新媒体内容规划，提升品牌在各大社交平台的曝光与影响力； 2.研究目标用户兴趣偏好，产出高吸引力、强互动的内容方案； 3.实时关注社交平台动态及用户反馈，灵活优化内容运营策略； 4.联动团队成员，协同推进内容制作、发布及效果提升工作； 5.跟踪评估内容传播效果，运用数据反馈指导后续内容优化。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立主导新媒体项目的策划与执行； 2.熟知主流社交平台机制与用户行为特点，能高效完成内容推广； 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.对新媒体发展动向保持敏感，能迅速应对社交媒体环境变化； 5.掌握基础数据分析技能，能够通过数据驱动内容迭代与参与度提升。

岗位职责: 1.负责视频拍摄，全面负责公司新媒体平台的运营管理，涵盖内容策划、活动设计及落地执行。 2.跟踪评估新媒体运营成效，运用数据分析优化运营方案。 3.协同团队协作，提高品牌影响力与用户活跃度。 4.探索创新的新媒体运作模式，提升用户互动体验与品牌传播效果。 任职要求： 1.拥有优秀的原创内容能力，能独立完成新媒体项目的构思与实施。 2.熟知主流新媒体平台的运行机制，具备高效的内容分发与推广经验。 3.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整策略方向。 4.具备良好的协作意识与创造性思维，适应互联网环境的快速迭代与变化。

新媒体自媒体账号管理运营，早9-12点，午2-6点

发发抖音进行宣传推广 发布评论并更新文案内容

线上业务

发发抖音进行宣传推广 互动评论并更新文案内容

有工作经验，会拍摄会剪辑，有运营经验

有做厨房推拉门的，联系我。

博源蓝月亮促销员火热招募中！ 【薪资待遇】底薪+高额提成+业绩奖金，保底2000元起，多劳多得上不封顶；公司正规缴纳五险一金，保障稳稳的幸福～ 【工作内容】负责商超门店蓝月亮产品推广与销售，为顾客提供专业产品介绍和咨询服务，维护货架陈列整洁，助力销售目标达成。 【任职要求】30-48岁，学历不限；沟通表达流畅，有服务意识和销售热情；能服从门店排班安排，吃苦耐劳有责任心。 【工作优势】品牌知名度高，产品好推；工作地点：博源超市 联系方式：（）

古城煤矿： 项目部 外包 50岁以内 掘进机司机 掘进机维修工 电工 皮带修理工 薪资1.2—1.5w 必须有证 立马上岗 ☎ 微同

明早 8.00点 来个小挖机顶班司机

明早长子县政府对面用个12吨吊车，四五钩活，

主要负责小红书和闲鱼的运营工作， 工作比较轻松，公司氛围好，没啥压力。

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

无需到岗!抖音账号运营日结!!!不拖欠!!! 不像其他吹成月薪几千上万很真实平均三小时100+如果账号流量好可以达到日均300+不搞什么花里胡哨的就是主打一个真诚感兴趣的可以私聊我

职位描述： 1、负责视频全流程操作：包括视频文案策划、实拍（活动/产品/场景等）、后期剪辑（PR/AE），确保内容符合多平台风格； 2、完成产品图片拍摄与后期处理（PS/LR），保证图片质感与品牌调性一致； 3、协助直播运营：配合完成直播前拍摄准备、直播中画面把控、直播后素材剪辑；/4、参与账号孵化：配合团队优化多平台账号内容，提升账号活跃度与线索转化（如协助达成线上转线下成交）； 整理归档拍摄素材，定期优化内容产出逻辑，确保素材复用性与内容质量。 任职要求： 有良好的艺术审美、画面把控力与文案策划能力，能快速适配不同平台内容风格。 年龄：20~35，工作时间是：9:30~18:00，可接受无经验者。 福利待遇，双休，五险，节假日统一放假，不含销售性质。

按照公司指示刷刷视频，进行账号管理，做简单的操作发布

如果你初入社会，或已在职场奔波多年 厌倦了复杂的人际关系与明争暗斗？ 还在迷茫该选择怎样的职业方向？ 不妨停下脚步，看看这里是否适合你： 一，【岗位职责】 1、接受公司系统培训，深入了解护肤产品的核心优势与市场卖点； 2、运营个人自媒体账号，掌握内容创作与营销推广技巧； 3、提升客户转化率，推动订单成交； 二，【任职要求】 1、能熟练操作电脑基础软件； 2、具备学习能力、创新思维和进取心； 4、对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此领域长期发展； 三，【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金+额外提成！ 2、生日、入职纪念日都有同事暖心陪伴，仪式感满满！ 3、休假安排完全遵循国家法定规定，无需担心！ 4、配备专人指导，全程带薪培训，轻松上手！ 四，【公司优势】： 1.福利丰富，包含年终奖、节日礼品，春节更有孝心红包与开年红包。 2.晋升通道清晰，只要能力达标，即可独立带领团队组建新部门。 3.提成比例行业领先，相较同类企业处于前列水平，欢迎对比验证； 5.产品线覆盖广泛，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品及私人定制服饰等多个品类。所有产品均为自主研发生产，自有工厂与科研团队保障品质安全可靠。 6.拥有独立APP、小程序、淘宝旗舰店及官网，伊的家自建全国8大仓储配送中心，坚持统一发货，确保正品保障与价格透明。 7.公司周边生活成本低，居住便利。附近租房资源充足，餐饮丰富，多个微信订餐群可享免配送费服务。 8.重视新人成长，入职即配导师一对一辅导，并定期组织免费技能培训。 9.团队氛围融洽，倡导家人式文化，同事间关系亲密和谐，无内耗无纷争。 10.崇尚创业精神，公司负责人从基层员工起步，实现自我突破，内部晋升机会多； 公司正处于高速发展阶段，诚邀有志于深耕电商领域的伙伴加入！

公司倡导快乐工作，认真生活！ 我们坚持用人唯才，不看背景，不论出身，只看能力与潜力！ 工作要求： 1、年龄18-25岁，经验不限，欢迎应届生和零基础小伙伴加入； 2、会基本打字操作，岗位为轻松入门的网络销售类工作； 3、心态积极，性格活泼开朗者优先； 4、不接收短期实习或兼职人员； 岗位福利： 无责任底薪，轻松起步（工作动力源于自我追求，收入高低由你决定） 额外福利： 除传统节日红包外，还有生日关怀、节日礼金、年度集体旅游、高额年终奖金、定期团建活动、户外烧烤聚会，专人指导带教，福利丰富，团队氛围轻松融洽； 年轻化团队，主打00后活力职场，无层级压力，平等沟通，期待你的加入，速来咨询吧~

公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只看能力！ 工作要求： 1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届生和零基础者； 2、会基本打字操作，从事较为轻松的网络销售类工作； 3、心态积极，性格活泼开朗者优先； 4、不接收短期实习或兼职人员； 岗位福利： 无责任底薪，工作压力源于自我驱动，收入高低由自己决定； 额外福利： 除传统节日红包外，享有生日礼金、节日关怀、集体旅游、高额年终奖金、定期团建、户外烧烤等活动，导师全程指导，成长无忧，团队氛围轻松融洽； 年轻化00后团队，无层级束缚，期待你的加入，快来联系我吧~

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一，行业及公司简介 1，随着智能化时代的到来，科技赋能产业已成为主流方向，商用洗碗设备在餐饮需求旺盛的各类城市中展现出广阔的发展空间。 2，菩提树作为全国商用洗碗机领域的标杆品牌，集研发、生产、营销与售后服务于一体，是国家级高新技术企业，市场占有率、品牌口碑、产品性能及员工福利均位居行业前列。 二，工作内容说明 根据公司部署与标准，面向各类大中小型餐饮门店、企事业单位食堂等客户群体，开展商用洗碗机的租赁推广（以实地拜访拓展为主，结合线上引流及连锁客户开发）并提供配套售后支持服务。 三，我们期待这样的你 1，年龄26-40岁，具备大专或以上学历，品行端正，踏实肯干，思维敏捷，精力充沛。 2，对销售岗位充满热情，目标明确，积极主动，具备市场洞察力，乐于学习，执行高效，能适应高强度工作，抗压能力强。 3，身体状况良好，个人征信记录正常，拥有一线城市工作经验或自主创业背景者优先考虑。 四，我们能为你提供 1，无责任底薪3500-7000元（依据学历及业绩达成情况适度调整） 2，丰厚提成+专项激励奖金，在职员工综合月收入普遍处于8000-15000元区间，表现优异者月薪可达20000元以上。 3，系统化的业务培训体系，公平透明的晋升通道，团队协作融洽、无内耗的职场环境。 4，单休制度，缴纳五险，享受节假日过节补贴、值班补助等福利待遇。

业务推广员

职位要求： 电脑打字相关工作，无需电话沟通，无外勤任务。 年龄要求：18至26岁，团队成员均为年轻人，氛围积极有活力；具备基础的电脑操作技能，熟练打字即可。 薪资待遇：月综合收入5000~7000+ 其他福利： 定期举办生日会、K歌活动，团建项目多样丰富～ 提供公费聚餐等团队活动（均安排在工作时间内） 办公地点位于高端写字楼，全程室内作业，避免风吹日晒！ 入职配备专人指导，手把手教学，快速上手； 节假日遵循国家规定休假，享受带薪假期