岗位职责: 1.制定并落实新媒体内容规划，提升品牌在各大社交平台的曝光与影响力； 2.研究目标用户兴趣偏好，产出高吸引力、强互动的内容方案； 3.实时关注社交平台动态及用户反馈，灵活优化内容运营策略； 4.联动团队成员，协同推进内容制作、发布及效果提升工作； 5.跟踪评估内容传播效果，运用数据反馈指导后续内容优化。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立主导新媒体项目的策划与执行； 2.熟知主流社交平台机制与用户行为特点，能高效完成内容推广； 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.对新媒体发展动向保持敏感，能迅速应对社交媒体环境变化； 5.掌握基础数据分析技能，能够通过数据驱动内容迭代与参与度提升。

一、公司简介 宝迪亚集团在汽车领域拥有多年深厚积累，凭借专业的服务与高品质的产品，在业内赢得了广泛认可。我们始终坚持创新引领、高效执行、客户至上的核心理念，持续拓展业务版图，致力于为客户提供全面的购车及售后支持方案。顺应新媒体发展趋势，为强化品牌传播力与市场竞争力，现面向社会诚聘优秀的汽车新媒体运营人才加入我们的队伍。 二、岗位职责 1.视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与后期剪辑，熟练操作专业设备及剪辑工具，精准呈现车辆核心卖点，打造具有传播力的视频内容，并在主流新媒体渠道发布，提升播放表现与用户互动效果。 2.直播策划与复盘：主导直播活动的前期策划，协同主播完成直播执行，撰写直播脚本与互动话术，统筹准备直播所需素材。直播结束后，系统分析观看人数、互动频率、线索获取等关键数据，提炼问题与亮点，提出优化策略，持续提升直播质量。 3.数据监测与分析：实时跟踪各新媒体平台后台数据，涵盖视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等指标，定期输出数据分析报告，通过数据洞察评估运营成效，为后续内容与策略调整提供有力支撑。 4.抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，制定科学的投流计划，依据目标人群与推广目标精准配置投放参数，具备实际投流操作经验，能有效控制投放成本，提升转化效率，扩大品牌与产品的线上曝光。 三、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年汽车类新媒体运营工作经验，能力突出的应届毕业生亦可酌情考虑。 2.精通视频拍摄与剪辑流程，熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等剪辑软件，可独立完成高质量视频产出。 3.对数据具备敏锐洞察力，拥有扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈识别问题并提出可行改进方案。 4.熟悉抖音等新媒体平台运营规则与推荐机制，了解抖音广告投放体系，有成功投流项目经验者优先录用。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度积极，责任心强，热爱汽车行业，具备快速学习能力与创新思维。 期待您的加入，与我们共同开创汽车新媒体运营新篇章！

岗位职责: 1.策划并落实新媒体内容方案，提升品牌在各大社交平台的曝光与影响力； 2.研究目标用户兴趣取向，产出高吸引力、强互动的内容素材； 3.实时关注社交平台动态及用户反馈，灵活优化内容运营策略； 4.协同团队完成内容制作、发布及持续迭代优化； 5.跟踪评估内容传播效果，借助数据反馈指导后续内容调整。 任职要求： 1.具备出色的内容规划能力，可独立推进新媒体项目的策划与执行； 2.熟知主流社交平台机制与用户习惯，能高效进行内容投放与运营； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，适应多任务并行的工作节奏； 4.对新媒体发展动向保持敏感，能迅速应对社交媒体环境的变化； 5.掌握基础数据分析技能，能通过数据驱动内容优化并提升用户活跃度。

线上业务

发发抖音进行宣传推广 发布评论并更新文案内容

发发抖音进行宣传推广 互动评论并更新文案内容

一、公司简介 宝迪亚集团在汽车领域深耕多年，凭借专业的服务与优质的产品，在行业内树立了卓越口碑。我们始终秉持创新、高效、服务至上的理念，不断开拓进取，为客户提供全方位的购车售后解决方案。随着新媒体时代的到来，为进一步提升品牌影响力，拓展市场份额，现诚邀优秀的汽车新媒体运营人才加入我们的团队。 二、岗位职责 1.视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与剪辑，熟练操作专业设备及软件，精准呈现车辆亮点，创作富有吸引力的内容，并在主流新媒体平台发布，提升播放量与用户互动效果。 2.直播策划与复盘：独立完成直播活动的策划并与主播协同执行，撰写直播脚本与话术，提前准备相关物料。直播结束后，对观看人数、互动数据、线索转化等关键指标进行分析，总结成效并提出优化方案，持续提升直播质量。 3.数据监测与分析：实时跟踪新媒体平台后台数据，如视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等，定期输出数据分析报告，评估运营表现，为策略调整提供有力支持。 4.抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，能根据目标人群和推广需求制定投放策略，合理设置投放参数，具备实际投流经验，可有效控制成本并提升转化效率，增强品牌曝光。 三、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年汽车类新媒体运营工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.精通视频拍摄与后期剪辑，熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等工具，能够独立完成高质量视频产出。 3.对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动优化落地。 4.熟悉抖音等新媒体平台的运营规则与推荐机制，了解广告投放流程，有成功投流案例者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动积极，责任心强，热爱汽车行业，拥有较强的学习能力和创新思维。 期待您的加入，让我们携手共创汽车新媒体运营的辉煌！

岗位职责: 1.负责视频拍摄，全面负责公司新媒体平台的运营管理，涵盖内容策划、活动设计及落地执行。 2.跟踪评估新媒体运营成效，运用数据分析优化运营方案。 3.协同团队协作，提高品牌影响力与用户活跃度。 4.探索创新的新媒体运作模式，提升用户互动体验与品牌传播效果。 任职要求： 1.拥有优秀的原创内容能力，能独立完成新媒体项目的构思与实施。 2.熟知主流新媒体平台的运行机制，具备高效的内容分发与推广经验。 3.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整策略方向。 4.具备良好的协作意识与创造性思维，适应互联网环境的快速迭代与变化。

工作内容 1.负责艺空间装饰新媒体平台的内容策划与发布，涵盖短视频的创意构思及制作执行； 2.承担视频后期剪辑任务，保障成片质量达到专业水准； 3.撰写具有用户吸引力的文案脚本，增强内容的可看性与传播力。 任职要求 1.熟悉短视频从策划到发布的完整运营流程 2.具备出色的文案撰写与脚本设计能力 3.欢迎无相关经验的应届毕业生投递

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博源蓝月亮促销员火热招募中！ 【薪资待遇】底薪+高额提成+业绩奖金，保底2000元起，多劳多得上不封顶；公司正规缴纳五险一金，保障稳稳的幸福～ 【工作内容】负责商超门店蓝月亮产品推广与销售，为顾客提供专业产品介绍和咨询服务，维护货架陈列整洁，助力销售目标达成。 【任职要求】30-48岁，学历不限；沟通表达流畅，有服务意识和销售热情；能服从门店排班安排，吃苦耐劳有责任心。 【工作优势】品牌知名度高，产品好推；工作地点：博源超市 联系方式：（）

古城煤矿： 项目部 外包 50岁以内 掘进机司机 掘进机维修工 电工 皮带修理工 薪资1.2—1.5w 必须有证 立马上岗 ☎ 微同

明早 8.00点 来个小挖机顶班司机

明早长子县政府对面用个12吨吊车，四五钩活，

主要负责小红书和闲鱼的运营工作， 工作比较轻松，公司氛围好，没啥压力。

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

无需到岗!抖音账号运营日结!!!不拖欠!!! 不像其他吹成月薪几千上万很真实平均三小时100+如果账号流量好可以达到日均300+不搞什么花里胡哨的就是主打一个真诚感兴趣的可以私聊我

职位描述： 1、负责视频全流程操作：包括视频文案策划、实拍（活动/产品/场景等）、后期剪辑（PR/AE），确保内容符合多平台风格； 2、完成产品图片拍摄与后期处理（PS/LR），保证图片质感与品牌调性一致； 3、协助直播运营：配合完成直播前拍摄准备、直播中画面把控、直播后素材剪辑；/4、参与账号孵化：配合团队优化多平台账号内容，提升账号活跃度与线索转化（如协助达成线上转线下成交）； 整理归档拍摄素材，定期优化内容产出逻辑，确保素材复用性与内容质量。 任职要求： 有良好的艺术审美、画面把控力与文案策划能力，能快速适配不同平台内容风格。 年龄：20~35，工作时间是：9:30~18:00，可接受无经验者。 福利待遇，双休，五险，节假日统一放假，不含销售性质。

按照公司指示刷刷视频，进行账号管理，做简单的操作发布

【招聘】 兼职全职 ✅25-50岁，男女不限 ✅半天班，不耽误接送孩的 ✅时间自由，交五险，待遇优厚 周六日法定节假日正常休息 ☎/微

任职要求 1、年龄18-25岁，工作经验不限； 2、掌握基本的电脑使用技能； 3、不接受短期实习或兼职岗位申请； 福利待遇： 1、入职配备专人指导，享受带薪岗前培训，实行标准八小时工作制度； 2、享受法定节假日带薪休息，提供额外带薪年假，年终奖金及多项员工福利； 3、高底薪+绩效提成+奖励金，综合收入6000元以上，收入无上限； 4、企业内部晋升机制完善，杜绝空降管理岗与论资排辈现象，完全依据个人表现发展； 5、定期组织团队建设活动、员工出游、生日庆祝、下午茶时光、台球休闲等丰富文娱项目；

岗位介绍： 1.公司直招岗位，每月15号准时发放薪资，稳定可靠； 2.属于市场部门，工作内容简单易上手，全程有人指导带教； 3.团队成员以00后为主，年轻有活力，同事关系融洽，氛围轻松愉快，欢迎正在找工作的小伙伴咨询，我会第一时间回复，全天在线； 4.市场部薪资无上限，月入五六千很轻松，表现积极可过万，冲刺目标两三万，非常适合想踏实挣钱、积累资金的伙伴在长治长期发展； 5.公司提供不定期聚餐、团队建设活动、现金奖励、下午茶点心以及良好的晋升空间； 6.本岗位不接受短期实习或兼职人员！

岗位职责： 1、负责直播间日常运营维护，提升用户互动性与在线活跃度； 2、制定并落实直播活动方案，保障直播内容的品质与执行效果； 3、统计并解读直播相关数据，结合反馈持续优化运营方法； 4、协同团队成员，整合内外资源，推动直播间转化效率提升； 5、紧跟教育领域发展趋势，探索新颖的直播模式与内容方向。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及良好的团队合作意识； 2、了解主流直播平台运作机制与用户使用习惯； 3、拥有较强的数据处理分析能力以及内容创意策划能力； 4、对教育行业有基本认知，热衷于教育类直播工作； 5、能从容应对直播过程中的临时问题，具备出色的应急处理能力。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-09 2025年全新风口项目，人人可参与，机会难得！ 由央企发起，央/企国/媒支持的创新项目，零投入、无风险，享长期稳定收益的创业良机。 全国首批推客开放招募，处于内测红利阶段，享有专属权益！ 如同早期淘宝、滴滴、美团、抖音的推广机遇，许多人已实现突破。这是最后一波电商红利，抢占先机至关重要。 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 不讲空话，拒绝套路！零门槛，不收费！ 微信正式布局电商领域，行业格局将迎来巨变！ 中国优选四大核心使命： ①整治直播带货中以次充好的乱象，规范电商环境 ②推动食品安全保障体系建设 ③落实国家政策，助力乡村振兴，提升农户收入水平 ④借助腾讯推客系统促进社会就业 普通人可实现： 1、成为推客后，在微信小店购物，每笔订单均可节省开支 2、零门槛加入，无需发货、无需囤货，分享品牌方及明星直播间、商品卡即可赚取佣金 3、通过分享“预约直播间”获取流量奖励 事业发展方向： 推荐他人加入推客队伍，新成员与你建立绑定关系，其在微信小店的所有消费订单，你均可获得相应分成。团队规模决定被动收入体量！ 成为推主后，可申请参加公司组织的主播免费培训，考核合格者将获国企MCN机构认证，表现优异者有机会被推荐至地方政府及优质企业合作对接。 微信作为最大社交平台，拥有13.58亿活跃用户。 如今正式进军电商，行业变革已在眼前！ 现面向全国招募首批推客，渴望日收入达三位数、四位数乃至五位数者，请立即联系！

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任职要求 1、年龄18-25岁，经验不限 2、具备基本的电脑操作能力 福利待遇 1、入职即配备专人指导，提供带薪培训，实行八小时工作制； 2、享受法定节假日带薪休假，额外享有较长带薪年假，发放年终奖金，福利丰富； 3、高底薪+高提成+各类奖金，综合月薪6k以上，收入上不封顶； 4、公司提供广阔晋升通道，无空降岗位，不唯工龄论，完全依据个人能力发展； 5、定期组织团队建设、员工旅游、生日庆祝、下午茶、台球活动等多样化员工娱乐项目