招聘：产房熟练工2名，年龄55岁以内，管吃管住，每月工资5000元起步+绩效工资招聘配怀技术员1名，工资加绩效考核=8000+，年龄30-45岁，专业踏实，身体健康。工作地点：山西太原古交市带小孩的，好吃懒做技术责任心不行的，混日子的，勿扰！联系电话：郑厂长

招聘养殖员。年龄要求为50至60岁，身体健康，能适应户外及场地作业，吃苦耐劳。有畜禽相关工作经验者优先，无经验但愿意学习、踏实肯干者亦可。要求责任心强，细心严谨，服从园区工作安排，熟悉基础养殖防疫流程者优先。无重大疾病及传染性疾病，能长期稳定在岗工作。岗位职责包括负责园区畜禽养殖品类的日常饲养管理，定时投喂、换水、清理养殖区域，保障养殖环境干净整洁。每日观察养殖动物生长状态、饮食及健康情况，及时发现疫病与异常问题并上报处理，做好养殖日志记录。负责养殖设备、圈舍、水池的日常清洁、消毒与维护，严格落实防疫消杀制度。配合完成养殖种苗培育、繁育、出栏、清点等工作，合理管控饲料、药品等物资，杜绝浪费。薪资福利为岗位薪资面议，根据岗位及经验核定薪资，每月准时发薪。提供包吃包住、节日福利及带薪休假2天。长期招聘，招满即止。工作地址为天怡山农业生态研学园行政办公室。

招聘，山西太原，三个人养两千四百头全自动工资一万五老手，十个鹏一个鹏里面有两百头猪，包吃包住老板人品好，想来的赶紧联系我，

招聘：产房熟练工2名，年龄55岁以内，管吃管住，每月工资5000元起步+绩效工资招聘配怀技术员1名，工资加绩效考核=8000+，年龄30-45岁，专业踏实，身体健康。工作地点：山西太原古交市带小孩的，好吃懒做技术责任心不行的，混日子的，勿扰！联系电话：郑厂长

招聘：产房熟练工2名，年龄55岁以内，管吃管住，每月工资5000元起步+绩效工资招聘配怀技术员1名，工资加绩效考核=8000+，年龄30-45岁，专业踏实，身体健康。工作地点：山西太原古交市带小孩的，好吃懒做技术责任心不行的，混日子的，勿扰！联系电话：郑厂长

招工！本猪场急招有经验养猪工人1名，负责喂猪、圈舍打理。薪资面议，做事踏实肯干优先。有意者联系：山西太原

招聘养殖员。年龄要求为50至60岁，身体健康，能适应户外及场地作业，吃苦耐劳。有畜禽相关工作经验者优先，无经验但愿意学习、踏实肯干者亦可。要求责任心强，细心严谨，服从园区工作安排，熟悉基础养殖防疫流程者优先。无重大疾病及传染性疾病，能长期稳定在岗工作。岗位职责包括：负责园区畜禽养殖品类的日常饲养管理，定时投喂、换水、清理养殖区域，保障养殖环境干净整洁；每日观察养殖动物生长状态、饮食、健康情况，及时发现疫病、异常问题并上报处理，做好养殖日志记录；负责养殖设备、圈舍、水池的日常清洁、消毒、维护，严格落实防疫消杀制度；配合完成养殖种苗培育、繁育、出栏、清点等工作，合理管控饲料、药品等物资，杜绝浪费。薪资福利为岗位薪资面议，根据岗位及经验核定薪资，每月准时发薪。提供包吃包住、节日福利及带薪休假2天。长期招聘，招满即止。工作地址为天怡山农业生态研学园行政办公室。

招聘动物饲养清洁人员及实验动物饲养员。岗位要求家庭稳定，能接受周末和节假日加班，懂电工知识并具备设施设备维护保养能力者优先。薪资待遇为月薪3500至4000元，提供五险一金、每年一次体检及岗前培训。本次招聘共计4人。

干过3年以上有经验的

一、山西猪场招聘： 保育、育肥饲养员、技术员若干人 以上岗位要求： 年龄45岁以下，责任心强，执行力强，服从管理。 薪资：批次工资月均8000元-15000元/人。 要求： 能接受封场管理，工作经验1年以上。能尽快到岗！ 公司优势： 东方希望畜牧：集团公司全国民营企业排名27名，国内知名养殖规模企业，平台大，发展空间大，稳定可靠！ 薪资准时：每月10日左右发工资，从不拖欠！ 福利保障：，！ 直接招聘：企业直招，非中介，无任何中介费！ 有意者请速联系： 任先生（）

农场招聘:尖草坪区西村附近种地农活人员招聘喂散养鸡喂养小动物吃苦耐劳，有责任心农场销售蔬菜，鸡蛋，全部都有提成。年龄尽量60岁以内身体好，男女不限，在农场自己做饭吃。管住工资2500-2800可管吃住电话忙

太原市尖草坪区招测量员/测绘员/放线、水电

公家单位食堂招聘洗碗两名地址：晋阳街滨河东路口联系电话:

有没有看护过开气切的护工了。

太原市迎泽区招消防电、消防安装、弱电/安防

诚聘:养猪场外围杂工一名:年龄45到55岁之间，懂水电，基础维修，工作内容:生物安全（饲料车消毒，人员、物资进场前消毒），外场杂事（抽沼液、抽水、死猪无害化处理）。公司包食宿空调房，工资待遇:5000元一个月地址:湖南省醴陵市大障镇有意者请联系

招聘要老手不带孩子，身体健康，2600头，工资11000（可以谈），要能干勤劳

2000头猪5500元管住，不管吃

双胞胎-湖南岳阳汨罗猪场招聘：产房饲养员7k-1.0w(两年以上同岗位经验)配怀饲养员7k-1.0w(两年以上同岗位经验)要求：饲养员48岁以内3.招一个行政专员，，两年以上行政相关经验，本科学历，30岁以下.（5~6k）工作地点:湖南岳阳汨罗☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八）①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人③生育双胞胎奖：奖励2万元④爱心基金：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。联系电话：（）。入职需体检包住、提供生活用品、五险、KTV、台球室等娱乐设施健全

招聘：1.兽医助理1名，2.繁育助理1名，学徒1名，3.挤奶员1名，转盘4.推草工1名，熟手优先录用，节假日福利，工龄工资，工资月底按时发放，岗位奖励。工作地点：白土岗三期联系电话：

招聘技术负责人。要求本科及以上学历，精通煤矿防治水相关业务，能够独立编制专项施工技术方案，统筹现场全流程技术工作，具备中级及以上工程师职称。薪资福利为年薪20万以上。

技能大师一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）；熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出；身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩满足下列条件之一：1）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；2）在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；3）有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；4）在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1）聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用；2）在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩；3）开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果等。薪资福利:岗位绩效5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间受聘期间发生的各种相关，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。招工人数:1应聘专业：矿山机电与智能装备。报名邮箱：。柔性引进高层次人才，户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日（或相应岗位名额聘满为止）。工作地址:太原市新建路131号

技能大师一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）；熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出；身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩满足下列条件之一：1）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；2）在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；3）有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；4）在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1）聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用；2）在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩；3）开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果等。薪资福利:岗位绩效5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。招工人数:2应聘专业类别：煤矿智能开采技术、通风技术与安全管理。报名邮箱：。柔性引进高层次人才，户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。工作地址:太原市新建路131号

招聘企业技术带头人。一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书或技能等级证书。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：1.获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号。2.在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献。3.有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果。4.在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1.聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。2.在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。3.开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利：岗位绩效5万元每年，税后，分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间受聘期间发生的各种相关，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。招聘人数为2人。应聘专业类别为煤矿智能开采技术、通风技术与安全管理。报名时间自公告发布之日起至2026年12月31日，或相应岗位名额聘满为止。报名方式采用电子邮件报名。工作地址为太原市新建路131号。

招聘通风专业管理人员，薪资面议。岗位一：通风中层管理人员，年龄要求25-55周岁，需具备煤炭相关专业大专及以上学历，持有煤炭专业初级及以上职称及安管证。安管证后期公司可培训，经验丰富的中专学历也可酌情考虑。要求德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识。岗位二：通风科员、技术员，年龄要求22-40周岁，需煤炭相关专业，中专及以上学历，有煤炭专业初级及以上职称者优先考虑。要求德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识。

招聘技能大师。应聘专业为煤矿智能开采技术、通风技术与安全管理。人才类型为企业技术带头人/技能大师。一般应具有本科及以上学历、高级专业技术职称（或相当资格），从事本专业领域工作10年以上。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术发展趋势，具有丰富的企业技术研发、项目管理或成果转化经验。身体健康，年龄一般不超过60周岁。在本行业或地区有较高知名度，近五年业绩需满足下列条件之一：承担多项政府、行业、企业委托的技术服务项目，横向技术服务到账累计30-50万元以上；作为主要完成人获得授权发明专利1项以上，或实用新型专利、软件著作权2项以上，并产生较好应用效益；实现重要科技成果转化，取得显著经济效益或社会效益；获得1项及以上地市级以上科技奖励或人才荣誉称号。或一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。企业技术带头人的职责是重点开展科学研究、学术研讨、产品研发等活动。组建专业技术服务团队，开展各类技术咨询与服务，取得实质性成果。指导团队成员每年在中文核心期刊发表学术论文1篇以上，或取得地市级以上科技成果奖1项以上，或申请发明专利1项或实用新型专利3项。指导科研学术团队每年至少申报1项以上有经费支持的省部级科研课题（不包括教育科学规划和教研课题），聘期内至少完成结题1项；或完成一项20万元以上企业技术攻关和技术服务项目。带领团队承担政府、行业组织、企业委托的产品研发、技术攻关、工艺改进等横向技术服务项目，取得一定数量和水平的科技成果和成果转化效益，到款额不低于每年5万元。技能大师的职责是重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院

招聘技术员5名，，机电一体化专业，学历大专及以上，应往届均可。薪资为4000-5000元/月。工作时间为单休。提供住宿。工作地址为太原市尖草坪区恒山路452号。

市政大工，市政道路改造维护，8500元/月，管吃住

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

招聘牛场招聘夫妻工，负责日粮，及饲养工作，年龄55岁以内，会开装载机，工资面议，非诚勿扰电话：同欢迎联系，期待你的加入地址：山阴县