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惠州检测公司招聘具有广东省检测员上岗证的中工。要求具备桥梁隧道检测或绿色建筑检测、建筑特材检测经验。本科学历优先，优秀者大专学历亦可。有意者请发送简历至黄工。工作地点在广东惠州。

惠州石化工项目多职位HSE类职位本科及以上，安全工程、化工工程或相关专业；55岁以下，具备NEBOSH等国际安全资质，或中国注安师资格；能够阅读英文安全标准和技术文件；10年以上石化/化工行业安全管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；QA/QC类职位本科及以上，拥有相关专业学历；55岁以下，能够阅读英文质量标准和技术文件；10年以上石化/化工行业质量管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；所需专业：管道，设备，电气，仪表，防腐保温筑炉；结构，土建等。联系方式：

招聘工地试验检测师，人数若干。要求有2年及以上工地试验室相关工作经验，持有公路助理检测师或检测师证。薪资为6000-8500，非劳务派遣用工，提供五险、统一食宿、法定节假日、轮休假及相关工会福利。工作地址包括广东惠州、广西桂林、江西鹰潭、重庆。

广东惠州场地招聘带证质量QC一名，（负责场地质量巡检）月薪1.5-1.8万上五险，包吃住，有意向联系电话张经理

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广东惠州市高速公路工地试验室项目，招聘多名检测师和检测员（持交通检测师和检测员证）、辅助工，待遇面谈！联系电话杨总：

工厂包吃包住，车间可以带手机，每个月7号准时发工资 一、小时工 纯工价25元/小时 纯工价25元/小时 3、月综合工资：6800-7800元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时，节假日3倍43..44元 /小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入：6800-7800元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产：连接器，蓝牙耳机，充电头，笔记本电脑，手机屏幕，电脑主板电子产品。

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

1、普工/临时工，长白班，有电子厂经验优先考虑（电批、烙铁、电脑、测试、贴膜、包装等） 备注： 1）临时工薪酬：20元/小时 2）要求：至少做满一个月优先。 3）上班时间：8:00-17:00,17:30之后算加班，临时工加班也工价计算。 4）普工薪酬：底薪2500+全勤50+岗位补贴0-800+加班费+工龄+月考核绩效0-150 福利： 1、吃住:公司免费提供住宿(平摊水电费)，提供工作餐(个人出少部分，剩下公司补贴)，饭堂定期有水果饮品，不定期发福利(牛奶/水果)，定期团建，部门聚餐。 2、薪酬发放时间:每月准时发放薪资。 3、正常上班时间:8:00-17:00，17:30之后算加班(小时工加班是按工价计算)，月均休息4天。4、节日礼品:生日礼物、三八礼物、端午礼物、中秋礼物、春节礼物、提案改善积分礼物。5、文化活动:团建、工会比赛活动、技能竞赛活动、拓展活动等。 面试时间：周一到周五下午13：30-15：00可直接到公司前台面试 面试地址：广州黄埔经济开发区西区蓝玉四街9号6栋6楼前台

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本厂招一个临时亚焊工，能看懂家具五金图纸，能独立完成产品，也可做长期工！工厂在博罗县福田镇福达工业区，陈主管:

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河北永上建材有限公司招聘招聘混凝土销售精英3-5名，要求40周岁以下，公司管吃住并免费配备销售车辆，公司，工资过万.招聘搅拌站操作室操作员3名，质检员3名，要求35岁以下，有搅拌站工作经验者优先录用，管吃住，工资面议，公司。招聘电工机修师傅2名，要求35周岁以下，有搅拌站维修电工相关工作经验者优先录用，公司管吃住，工资面议，公司入3险。地址：宁晋县凤凰镇孟村村南永上建材有限公司。联系电话：成经理：非诚勿扰

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招聘试验检测师岗位，人数1人。要求：政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。各岗位须具备法律、法规规定的其他条件。除满足上述条件外，还需持有中级及以上工程师职称，近10年具备2个及以上一级公路或高速公路工地试验室项目负责人经验。薪资福利：薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

伊春市伊美区招土建质量管理员要求有证。质检员工资8000元。工地有宿舍和食堂。联系电话，工作地点，伊春市伊美区。两年工程

惠州市宏天电子材料有限公司成立于2014年，主要从事新能源储能及汽车电池CCS用的FCCL和覆盖膜的研发、生产和销售，主要产品有PI加热膜，覆盖膜，覆铜板，基材，PET覆胶膜，阻燃胶带等。 经过近十年的发展，公司已取得了“国家高新技术企业”认证和“专精特新中小企业”公示通过，获得新能源汽车产业链必备的“IATF16949质量管理体系”认证，是新能源行业龙头宁德时代、B客户、亿纬锂能、国轩高科等企业的二级供应商，产品用于广汽、吉利、小鹏、B客户、宇通等品牌的新能源汽车以及三星、华为、OPPO、VIVO等品牌的移动通讯终端产品。

岗位职责： 1.负责产品质量控制流程的执行与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.制定并实施测试计划，完成功能测试、性能测试及回归测试等各项测试工作 3.及时发现、记录并跟踪产品缺陷，推动问题及时解决，保障上线质量 4.编写测试用例、测试报告等技术文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 5.协同研发、产品等团队沟通协作，参与需求评审，从质量角度提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或软件测试相关基础知识者优先 2.经验不限，有实际测试工作经验或参与过项目测试者更佳 3.熟悉常见测试方法和流程，具备良好的问题分析与沟通能力 4.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的测试任务 5.具备良好的团队协作意识，愿意在实践中不断提升专业能力

【工作内容】 - 负责对钣金件进行质量检查，确保产品符合公司及客户标准； - 按照检验流程和规范进行抽样或全检，记录并反馈质量问题； - 协助生产部门分析质量问题，提出改进建议； - 配合相关部门完成质量报告及相关文件的整理与归档。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应一定的工作强度； - 具备基本的质量管理知识，有相关经验者优先，但不作为硬性要求； - 能够使用简单测量工具，如卡尺、千分尺等； - 会高度仪，二次元 ，2.5次元，机械图纸。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车电子行业背景者优先。 2、5年以上质量管理相关工作经验。 3、具备扎实的供应商管理能力与实践经验； 4、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等质量、环境及有害物质管理体系标准。 5、具备良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强。 岗位职责： 1) 主导供应商绩效评估与辅导工作，统筹处理来料质量问题； 2) 编制并优化来料品质标准、检验作业指导书等相关技术文件； 3) 提供来料检验技术支持，主导产线及来料异常物料的分析与处置； 4) 指导来料检验流程执行，对不符合规范的操作具有制止与纠正权限； 5) 统筹管理供应商来料异常事项，及时向供应商反馈问题，并跟进其纠正预防措施及改善效果验证； 6) 负责因来料异常产生的工时损失、费用支出及质量协议违约情况的记录、整理与追踪； 7) 组织开展检验人员的专业培训，持续提升团队检验水平； 8) 负责测量室的日常运行与管理工作； 9) 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责钣金件来料、制程及成品的尺寸、外观、装配性等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，并如实填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果，会写8D报告等，善于与客户进行沟通 4. 参与品质异常分析，协助生产部门制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测设备及量具，确保测量准确性 任职要求： 1. 熟悉钣金加工工艺及常见缺陷识别方法 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等常规检测工具 3. 工作细致负责，具备良好的质量意识和责任心 4. 具备基本识图能力，能看懂机械图纸和技术要求 5. 学历不限，有钣金厂质检经验者优先

岗位职责： 服从管理安排岗位 1.依据质量标准和检验规范，对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、性能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 3. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 要有质检/品检相关工作经验 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排 5. 具备简单办公软件操作能力，能使用常用量具

岗位职责: 1. 主导公司质量管理系统的建立和维护，确保质量控制流程的有效实施。 2. 组织开展公司质量检测活动，确保产品质量符合行业标准。 3. 对产品质量问题进行深入分析，提出改进措施并监控改进效果。 4. 与生产部门紧密合作，确保质量标准的准确传达和执行。 任职要求： 1. 有体系审厂及SOP流程搭建经验。 2. 具备出色的数据分析技能，能够运用统计工具进行质量分析。 3. 强烈的沟通与协调能力，能够推动不同部门之间的合作。 综合工资7000元-8000元

1、 全面统筹工厂岗位品质管理工作，制定并完善品质管控标准，检验流程及作业规范 2、负责生产全流程品质监督，涵盖原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等环节，及时发现并纠正品质异常，杜绝不合格产品流入下一道工序或出厂 3、牵头组织品质问题分析会议，针对生产中出现的品质隐患、客户反馈的质量问题，制定整改方案并跟踪落实，形成闭环管理，持续提升产品合格率 4、负责品质团队的日常管理、培训及考核，提升检验人员、各岗位操作人员的品质意识和专业技能 5、建立并维护管理台账，记录检验数据，品质异常情况，整改结果等，定期出具品质分析报告，为工厂生产决策提供数据支持 6、配合工厂生产计划，协调各部门（生产、采购、仓储等）开展品质协同工作，推动品质管理体系的持续优化和落地执行 任职要求： 年龄 28-45 岁，大专及以上学历 责任心强，原则性强，做事严谨细致，具备较强的抗压能力，能适应工厂生产节奏，主动发现并解决品质隐患 薪资福利： 薪资待遇：6000-9000 元/月（根据工作经验、能力面议，能力突出者薪资可上浮）

工厂主要生产数据线/充电宝，蓝牙耳机。 工作岗位：qc/组装/包装/测试/打包/质检/独立岗位/cnc/smt. 独立岗位多，岗位可以自由选择。 （可以带手机上班） 1、薪资待遇：月综合工资最6000-6500左右 上六休一，每个星期休息一天。 2、宿舍:4-6人间宿舍，有洗衣机，24H热水，空调，独立卫生间，桌椅，衣柜 工厂免费包吃住不花一分钱。一天三顿，厂牌吃饭，不能外借。 3、每个月20号发放工资，每个星期可以借支300-500。最后辞职不压工资，人走账清。

岗位职责： 1. 负责小电子元器件的精密组装与检测，确保产品符合工艺标准 2. 按照作业指导书完成流水线装配任务，保持高效稳定产出 3. 协同质检人员进行首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产计划调整及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有电子厂组装经验者优先 2. 动手能力强，视力良好，能适应重复性精细操作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应空调车间环境，接受短期或长期稳定工作 5. 提供空调宿舍，包住，薪资面议