办公环境优越，宿舍条件良好，工作氛围轻松融洽，同事之间团结协作，工作内容简单易掌握，流程清晰不复杂，员工福利优厚，从年节礼品到生日红包一应俱全，无职场内耗，整体氛围积极活跃，不安排加班，无夜班，保障员工拥有稳定且充足的个人时间 一、工作职责： 负责视频内容审核，服务于大型视频平台的内容上线管理，工作内容明确轻松，无销售类任务 二、职位要求： 大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专 具备基本电脑操作能力 具备良好的服务意识和责任心 三、工作时间： 每日8小时，周末双休 四、薪资待遇： 首月收入3500-4200元，转正后稳定在3800-5800元 缴纳五险一金，提供每日餐补，享受带薪休假，福利体系健全；公司统一安排住宿，房间配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，齐全便利 办公场所舒适，团队氛围愉悦，定期组织旅游与团建活动 享有丰富的员工福利，包括生日礼遇、节日关怀等 如需提升学历，公司承担全部学费 新业务板块发展迅速，晋升通道广阔，入职满三个月可申请调岗至运营管理、质检培训、综合行政等多个方向发展 欢迎随时咨询了解

AI生成内容初审，负责稿件的简单审核与排版调整，以及基础内容校对。 要求具备基本电脑操作能力，零基础可培养，欢迎新手加入。 妈妈班工作时段：8:30-12:00，13:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1、负责电商平台的商品审核工作，依据行业商品发布标准执行人工审核任务； 2、对商品及种草类内容的分类具备专业判断能力； 3、具备风险识别意识，关注行业规范与法规变化，主动发现潜在问题，并对平台前端、后台、流程及规则提出优化建议； 4、按时高效完成审核目标，确保审核工作的质量与进度。 任职要求: 1、年龄20-35岁，大专及以上学历； 2、热爱互联网行业，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等平台，了解电商运作并有独立思考能力； 3、有电商品类运营或商品审核相关经验者优先考虑； 4、责任心强，作风严谨，能按时完成所分配任务并及时反馈进展； 5、学习能力突出，具备自我驱动力，能快速掌握岗位所需的相关知识。 薪资:3700-4200左右。 班时:8小时轮班，双休轮休，五险一金。

纯审核！纯审核！ 岗位职责: 1、负责电商平台的商品审核业务，依据行业商品发布标准执行审核工作； 2、对商品及种草类内容的分类具备专业认知； 3、具备风险识别能力，关注行业规范与法规变化，主动发现潜在问题，并对平台前端、后台、流程及规则提出优化建议； 4、按时高效完成审核任务，确保审核工作的质量与进度。 任职要求: 1、*******，大专及以上学历； 2、热爱互联网，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等主流平台操作； 3、有电商品类运营或商品审核相关经验者优先考虑； 4、责任心强，工作认真细致，能按时完成任务并及时反馈进展； 5、学习能力突出，具备自我驱动力，能快速掌握岗位所需的相关知识。 班时:8小时轮班，双休轮休 福利:五险一金，双节奖励

岗位职责： 审核DY直播内容是否存在违规行为 无需外呼电话，不涉及客户服务 每月安排八天休息 工作班次为8小时轮班制，首月固定白班早九晚六 从第二个月起每周上午休两天，班次为三白两黑 学历要求：大专及以上学历毕业生 年龄要求：****** 薪资待遇：3500-4500

一、岗位职责： 负责审核及处理用户提交的相关资料信息，非销售类岗位，无销售任务，工作地点固定在办公室，无需外勤。 二、岗位薪资： 实习期月薪3500-4500元，转正后月均收入4000-6000元，绩效挂钩，收入与工作成果直接相关，上不封顶。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供标准八小时工作制，配备舒适办公环境，享有培训补贴； 2、具备良好晋升通道，设有员工餐厅并提供餐费补助； 3、定期发放生日礼品、节日福利及其他员工关怀福利； 4、提供员工宿舍，组织丰富多彩的团建活动，包括员工旅游、积分奖励兑换、月度主题互动及年度晚会； 5、应届毕业生支持网上签约，在职员工可享受高起专、专升本阶段学费全额报销政策

岗位职责： 审核DY直播内容是否存在违规行为 不涉及电话沟通及客户对接 月休八天 班次：每日8小时排班制，首月固定白班早九至晚六 次月起每周享有一个上午休息 班型为三班白班搭配两班夜班 学历要求：大专及以上学历持有者 年龄要求：****** 薪资范围3500-4500

经验不限，性别不限，工作内容轻松简单 负责平台售后问题的审核与责任判定，100%无销售性质 底薪3700+提成，正常完成月收入四五千以上很轻松 8小时工作制，不加班，按时下班 缴纳五险，享节日福利、生日福利、带薪年假，管理岗位空缺 晋升机会多，成长速度快

岗位职责：处理平台数据审核咨询类信息，办公室工作无销售不需要外出 一、上班时间： 不加班；月休6-8天。 三、薪资发放： 平均综合薪资4000-6000！每月20号发放工资，如遇节假日提前发放，绝不拖欠工资。 五险、每周单休八小时工作制，不加班、节假日奖金、节假日实物福利、班时补贴、学历提升补贴、提供住宿、广阔的晋升渠道，晋升机制公开透明，鼓励内部竞聘：带薪培训。 职位要求： 18-35周岁，中专/高中及以上学历。

预订年后一名 年龄不超45岁，临淄上车 不做饭，不做运单，不用预约 电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

淄博市招工长/工程师、钢结构安装/打板

招聘A2司机，拉集装箱，跑潍坊到淄博，一天一趟，小年开始到初八，每趟800元，有来的联系我，工资翻倍

王舍汽配城附近工作时间早10点到2点，下午4点到12点

要求能手，能去的联系

岗位职责： 1、主导连锁药店会员管理体系的搭建与优化，涵盖会员等级规则设定、积分机制规划及权益方案升级，增强会员粘性与忠诚度。 2、整合分析会员消费行为、偏好特征及活跃情况等数据，为精准营销提供决策依据，持续改善会员服务体验。 3、组织策划多元化会员活动，包括限时优惠、健康科普讲座、专属会员日等，提高会员参与积极性与满意度。 4、负责会员运营团队的建设、培训及日常管理，推动团队协作效率提升，保障运营目标达成。 5、协同供应商及合作方建立联动机制，联合开展会员营销项目，共同拓展会员价值空间。 用人要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、医药管理等相关专业优先，有在益X、大森X等知名医药企业工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的会员运营或市场推广实战经验，熟悉会员生命周期管理并有成功落地案例。 3、精通会员管理系统及相关营销工具，拥有较强的数据分析、项目统筹和跨部门协作能力，同时具备良好的沟通技巧、创新思维和问题解决能力。 4、责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏，积极面对挑战。热爱医药健康行业，关注行业发展变化，具备主动学习与持续成长意识。

拓展新客户并维护现有客户关系

岗位职责 1、负责商品售卖，管理库存并完成销售指标 2、积极接待客户，提供产品解答并推动成交 3、落实店铺促销方案，保持陈列整洁与形象规范 福利待遇 五险加带薪培训加节日礼包 年度旅游加晋升店长机会

1，积极接待顾客并解答产品相关疑问，推动成交达成 2，落实店内促销方案，保持店铺良好形象与陈列标准 3，福利待遇优厚，团队氛围融洽，成长空间广阔 4，工作节奏轻松愉悦，富有参与感与趣味性

运维资料员

1、负责会员体系的全周期运营管理，涵盖新媒体内容输出、私域社群运营、会员活动策划、权益服务设计及全流程用户体验优化，具备扎实的数据分析能力，能提炼并迭代会员增长模型； 2、结合公司战略方向与品牌定位，深入理解品牌核心目标，精准把握会员需求变化，制定契合品牌理念的会员运营策略与长期发展规划； 3、借鉴行业优秀营销实践，洞察市场动态与消费趋势，策划兼具创新性与品牌调性的线上线下整合营销事件；制定有效的品牌传播方案，确保信息统一高效触达目标人群，增强用户口碑与品牌好感度； 4、持续优化会员体系建设，打通线上线下业务场景，设计合理的会员等级机制、分层逻辑、积分规则及核心权益内容；通过会员营销活动与社交裂变手段推动高质量用户增长； 5、重视会员服务品质，持续优化其在各业务环节中线上线下的交互体验，提升整体服务连贯性与满意度； 6、深挖会员价值潜力，围绕品牌传播、营销策略、权益服务等维度设定明确KPI，并制定执行计划，全程跟进结果达成； 7、善于协调内外部资源，推动跨团队协作，具备成本控制意识，制定高性价比的运营方案，保障项目高效落地； 8、参与年度预算编制与管理，监督预算执行进度，确保资源合理配置与使用效率。

工作内容： 负责公司招商运营相关事务，涵盖但不限于以下职责： -制定并实施招商方案与策略，开展招商拓展工作，确保完成年度销售指标。 -编写招商资料及分析报告，进行数据整理与评估，提出改进措施，提升招商整体效率。 -协同内外部资源，完成与招商运营相关的各项协作任务，包括跨部门对接与配合。 主要职责： -熟知企业招商规范、流程及相关标准，具备高效的执行能力。 -拥有良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进招商项目落地。 -具备基础数据分析能力，可对招商成果进行跟踪、评估与优化。 -对市场变化敏感，能及时捕捉行业趋势与商机，助力公司业务扩展。 -热衷于招商岗位工作，态度积极，富有团队合作意识。 职位要求： -大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先考虑。 -有一年以上同行业工作经验，或具备品牌厂商合作经历，业绩表现优异者优先。 -熟悉互联网平台及各类市场营销渠道，拥有招商渠道实操经验者优先。 -遵守职业规范，恪守商业道德，严格保守公司机密信息。 -学习能力强，专业素养扎实，能迅速融入新工作环境并胜任岗位需求。 福利待遇： 一经录用，立即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，每周享有两天休息，另享年假等多项日常福利。

负责店铺日常运营，工作仔细认真，诚实守信爱干净

薪资构成：4000（纯底薪）+全勤（月100）+工龄（每年100递增）+岗位工资（月0-1500）+绩效奖金（学生出国后结算留学申请奖励及招生激励等） 工作内容： 经培训后可独立承担：材料搜集、核对分类、整理归档、公证或认证材料的提交（通过微信压缩包形式）、网申信息录入（需具备韩语能力）、最终申请材料的汇总准备（含材料整理与顺丰上门寄送），以及日常行政事务处理。 不涉及电话沟通，无强制销售任务（如自愿参与，另有额外奖励） 要求：韩语水平至少达到5级 工作地点：淄博市区中心，交通便捷 总结： 1.具备基本常识，思维清晰，执行效率与行动力符合岗位要求

1.负责甲方外贸网站的日常维护，包括网页图片设计、功能迭代更新及整体优化工作。 2.执行产品上线及相关管理工作，依据甲方产品规划，准确录入并维护产品信息，涵盖价格、库存、描述及图片等内容。 3.及时传递客户询盘信息，提醒甲方跟进处理，同时与客户保持有效沟通，提升服务体验与满意度。 4.策划并实施外贸网站推广方案，涵盖SEO优化、SEM广告投放、社交媒体运营及邮件营销等，提升网站访问量与转化效果。 5.进行网站数据监控与分析，定期输出流量、转化率、销售业绩等关键指标报告，为运营策略优化提供数据支持。

一、岗位职责： 负责审核及处理用户提交的相关资料信息，非销售类岗位，无销售任务，工作地点固定在办公室，无需外勤。 二、岗位薪资： 实习期月收入3500-4500元，转正后平均月薪4000-6000元，绩效挂钩收入，多劳多得，收入上不封顶。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供良好办公条件，实行八小时工作制，并享有培训补贴； 2、具备完善的晋升机制，配套员工餐厅及餐费补助； 3、享受各类员工关怀福利，包括生日礼品、节日慰问等； 4、提供住宿支持，组织丰富的团队活动，如团建、旅游，以及积分奖励、月度主题活动和年度晚会； 5、应届生可办理网签手续，在职员工可申请高中起点专科、专科升本科的学费全额报销