工作内容： 1. 负责平台内商品、店铺等相关信息的高效审核，精准识别并拦截违规内容，确保平台内容规范与安全。 2. 工作流程清晰，易于掌握，快速适应岗位节奏； 任职要求 1. 年龄在18至35周岁之间，具备全日制大专或以上学历。 福利满满： 1. 提供带薪岗前培训，帮助迅速融入工作，缴纳五险，享有节日礼品、生日福利、年度体检、定期团建及年度旅游，营造愉悦的工作氛围； 2. 设有员工食堂，提供免费三餐，配备住宿资源； 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋全勤奖励，表现突出者可申请薪资面议上调。 2. 前期每周工作六天休息一天，后期调整为双休制度。

工作内容： 负责处理购物平台交易过程中产生的各类维权纠纷判定工作。 薪资： 1、提供带薪培训，培训周期为9天，每天补助90元+7元餐补 2、新入职员工享受薪资保护政策，试用期收入3800-4600元 3、转正后月薪4000-6000元，绩效挂钩，多劳多得，收入上不封顶 岗位要求： 1、学历要求大专及以上；具备客服经验且综合条件优异者，可放宽至中专学历 公司直招，面试及入职流程由我直接对接，欢迎到公司面谈咨询~

接听国内批发商网站商户的咨询电话，及时回应并解决用户问题，同时整理记录客户信息及具体需求 20-30岁，大专及以上学历，工作时间9:00-18:00，实行双休轮班制 月均收入4000-6000元，薪酬与工作量挂钩，上不封顶

任职要求： 学历：专科及以上 岗位经验：具备1年以上团队管理经验，所带团队不少于15人，有内容安全审核类岗位现场管理经验者优先 能力要求： 1、技能要求：熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件操作； 2、理解业务目标，具备较强的业务执行能力，能有效推动团队绩效达成，并主动优化工作流程； 3、学习敏锐度高，能够准确传达业务要求，完成组内任务落地、验收及指标管控，确保项目目标实现； 4、具备团队管理能力，负责人员流失管控、梯队搭建，持续推进团队组织建设与发展

岗位职责: 1、负责电商平台的商品审核工作，依据行业商品发布标准执行人工审核任务； 2、对商品及种草类内容的分类具备专业理解能力； 3、具备风险识别意识，关注行业规范与政策变化，主动发现潜在问题，并对平台前端展示、后台系统、操作流程及规则机制提出优化建议； 4、按时完成既定审核目标，确保审核工作的效率与准确性。 任职要求: 1、*******，大专及以上学历； 2、热爱互联网行业，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等主流平台，对电商模式有一定了解并能形成独立判断； 3、有电商品类运营或商品审核相关经验者优先考虑； 4、责任心强，作风严谨，能按时完成分配任务并及时反馈进展； 5、学习能力突出，具备自我驱动力，能快速掌握岗位所需的专业知识与技能。 薪资：基本工资2800+全勤奖200+绩效500+夜班补贴200左右（大夜补贴：22点-6点，每小时8元），综合3500元。 班时：8小时轮班，双休轮休 福利：五险 办公地点：潍坊软件园

工作内容： （通过电话联系已提交开户申请的客户，核实以下两项信息） 问题一：确认申请人为客户本人 问题二：确认开户操作由本人完成

小红书图文视频内容下载与邮件私信，工作简单9.30-12.001.30-7.00

通过公司平台审核客户资料 接受小白，审核银行流水征信等信息，主管一对一带 任职要求 1.年龄19~40岁有无经验均可(可接受应届毕业生) 2.性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养 3.有赚钱欲望且有为之不懈努力的持续输出动力 4.热爱，专注，欲望 工作时间: 早9:00一晚18:00，午休一个半小时，法定正常休息全部带薪 无责3500+提成20%-45%(通提)+奖金+年终奖+工龄奖。 公司需要一批新鲜血液，做以后的储备干部，公司有一套很完善的晋升体系 公司福利: 1，定期公司团建下午茶 2，节日大礼包，生日大礼包 3，团队氛围轻松融洽无压力(都是00,95后很好相处!) 五险一金，下午茶，年终奖，带薪年假，集团旅游，定期团建，生日会! 公司注重员工的全方面发展，不想在基础岗位一干到底的伙伴看过来，只要你具备管理能力，团队协助能力，公司一经发现，都可进行提拔!期待和优秀的你成为同事!!!员工福利

招办公室文员，在济宁工资面谈，一一地区区号

（因业务发展需要） 招 聘：.激光操作工 3人 .折弯工 3人 钣金 可包活 .前组 粘胆2人 合箱2人 清箱打包 二人 零工 二名 ★工作认真负责，有工作经验者优先录用 ★主做制冷 四六门 平冷 卧柜 啤酒柜 工资每月底发放 ★咨询电话～ ★地址：房家

招聘危险品长干司机两名，最好自己带押运员，普货罐车司机一名，基本工资加公里数提成，工资非常非常及时，绝对不压工资。期待你的加入！ 随时电话咨询：

九级便民市场掉渣饼店(联通路)招聘面食工或外卖打包员(要求会看单子工作麻利）: 工作时间:8点到下午7点15(下午2点至4点休息) 工资每月4000元公休2天。有意者联系党女士:

年后招聘厨师一名，服务员一名，中点工一名，下五点，到晚三点，工资面议联系电话，

招聘牵引车，半挂车车机修工，底盘工，电工，主要维修解放，欧曼，重汽，发动机，变速箱，底盘等半挂车 车辆保养，需要有吃苦耐劳，服从管理，管吃管住，待遇优！工作地点淄博临淄。联系电话

要求能手，能去的联系

拓展新客户并维护现有客户关系

公司从事金融行业，A+B模式经营产品运营，A端筛选意向客户，B端负责产品营销推广 一、工作内容：负责产品营销运营，操作简单，客户资源由公司提供，无需自主开发，无体力劳动 二、工作时间：每日工作8小时，标准工时制 三、福利待遇：缴纳五险，享有节日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责: 1.负责口腔门店的日常运营及管理工作 2.监督服务过程，优化服务品质，提升客户满意水平 3.组织开展团队培训，强化协作效率与执行力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效统筹门店运作，保障服务质量稳定达标 3.具备流程优化意识，致力于工作质量持续提升

岗位职责： 1、负责日常运营事务，落实用户增长、活跃度提升与留存策略的执行； 2、基于运营数据分析结果，动态调整运营方案，持续优化产品功能与用户体验； 3、组织并落地线上线下运营活动，增强品牌曝光与用户互动效果； 4、保持与用户的高效沟通，及时响应用户需求与反馈。 任职要求： 1、具备相关领域项目实践经验； 2、拥有良好的数据分析能力，能依据数据支持运营决策制定； 3、出色的项目统筹能力，可整合资源保障项目顺利推进； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于推动跨部门协同作业。 【红杉咨询】高薪诚聘 红杉咨询，立足山东辐射全国。 是国内唯一专注企业赢利系统整体解决方案的咨询公司。 与知名咨询机构联合共创企业再造高维赢利AI数字人三大赋能体系，以帮助中国成长型企业实现做大、做强、做久的目标为己任。 目前在山东服务上千家会员企业，均实现40%以上的业绩增长及法治化自动运转。旨在助力更多独角兽专精特新企业进入发展快车道，做政府的好帮手，企业的好助手。 公司现拥有从业十年以上专业经验高级咨询官30名以上，专业咨询服务顾问 100人以上，坚持兑现客户300%满意度的服务标准，发愿帮助10000家企业转型升级成功，联合1000位合伙人实现共同富裕，致力于成为企业家最值得信赖的管理咨询公司。诚聘英才 薪酬福利： 1、 底薪＋补助＋绩效＋团队管理奖＋奖金＋分红。 2、 全员持股的理念，人人都有机会成为公司股东。 3、不用坐班， 带薪享受国家法定节假日。 4、 每年带薪国内知名城市、景点旅游深造。 5、 科学完善的职业生涯规划，发展空间大。 6、 成熟稳健的商业模式，轻松享受高收入。 7、 享受系统的培训体系，能力成长快。 8、 丰富的集体活动、良好的工作氛围。 任职资格： 具备较强的自律性、人际沟通、协调、分析及问题解决能力；有事业心；有进取心，勤奋踏实，******之间，欢迎有志之士加入

负责施工方案，现场资料编制整理。现场施工监管。

薪资：3000元加提成转正3500加提成 岗位职责 1.负责商品销售、库存管控及销售目标完成 2.主动服务顾客，解答产品疑问并推动成交 3.落实门店促销方案，保持陈列整洁与品牌形象 福利待遇 五险+带薪培训+节日礼包 年度旅游+晋升店长机会

山东省淄博市淄川龙泉镇，资料员岗位。

工作内容： 负责公司招商运营相关事务，涵盖但不限于以下职责： - 制定招商方案与策略，推进招商拓展工作，确保完成年度销售指标。 - 编写招商材料及分析报告，开展数据整理与评估，提出改进措施，提升招商整体效能。 - 承担招商运营过程中所需的内外部协作任务，包括与其他职能部门的对接与配合。 主要职责： - 掌握公司招商规范、流程及相关标准，具备较强的落地执行能力。 - 拥有良好的沟通、协调与谈判能力，能独立推进招商项目实施。 - 具备基础数据分析能力，可对招商成果进行统计分析并推动优化。 - 对市场变化敏感，能及时捕捉行业趋势与商机，助力公司拓展发展空间。 - 热衷于招商领域工作，态度积极，富有团队合作意识。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先考虑。 - 有一年以上同行业工作经验或品牌厂商合作经历，招商业绩突出者优先录用。 - 了解互联网平台及各类市场营销通路，具备招商渠道实操经验者优先。 - 遵守职业规范，恪守商业诚信，严格保守公司机密信息。 - 学习能力强，专业素养扎实，能够迅速融入新工作环境。 福利待遇： 一经录用，立即签订劳动合同，缴纳五险一金，每周固定双休，另享年假等多项日常福利。

1、负责会员运营工作，统筹管理会员全生命周期运营，涵盖新媒体内容策划、私域社群维护、会员活动组织、权益服务设计及全链路体验优化等产品化运营内容，具备扎实的数据分析能力，能总结并输出可复用的运营增长模型； 2、结合公司战略方向与品牌定位，深入理解品牌核心目标，精准把握会员需求变化，制定契合企业价值导向的会员运营策略与长期发展规划； 3、借鉴行业优秀营销实践，洞察市场动态与消费趋势，策划具有创新性且贴合品牌调性的线上线下整合营销事件；制定有效的品牌传播方案，确保信息统一高效触达目标用户，增强口碑效应与品牌好感度； 4、持续优化会员体系架构，打通线上线下业务场景，主导会员规则设计、等级划分、分层管理、积分机制建设，规划满足不同层级会员需求的核心权益；通过活动营销与社交裂变手段推动高质量会员持续增长； 5、重视会员服务品质，优化会员在各个业务环节中的线上线下载体接触体验，提升整体服务流畅度与满意度； 6、深挖会员价值潜力，围绕品牌传播、营销策略、权益服务等多个维度设定明确KPI指标，按计划推进执行并承担最终结果责任； 7、善于整合内外部资源，协同跨部门团队高效合作，具备成本控制意识，制定高性价比的会员运营方案，保障各项运营项目顺利落地实施； 8、参与年度预算编制与管理工作，并对预算执行情况进行全程跟踪与评估。

任职要求： 学历：大专及以上学历（学信网可查） 岗位经验：具备1年以上团队管理经验，直接下属不少于15人，有内容安全审核类行业现场管理经验者优先 能力要求： 1、技能要求：熟练操作办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等； 2、具备良好的沟通协调与语言表达能力，性格坚韧，适应性强； 3、能准确理解业务指标，并主动思考优化执行方案； 4、抗压能力突出，能适应夜班、轮班及节假日工作安排，年龄30周岁以下者优先

网络运营是通过线上渠道（如社交媒体、网站、短视频平台等），运用策略和工具实现用户增长、活跃、转化等目标的工作，核心是“通过运营手段让产品/服务触达并留住用户”。 -内容运营：生产优质内容（如文章、视频、图文）吸引用户，比如公众号推文、小红书笔记创作。 -用户运营：维护用户关系，提升用户粘性，比如社群管理、会员体系搭建、用户反馈处理。 ​ -流量运营：获取和优化流量，比如抖音投流、搜索引擎优化（SEO）、平台活动报名。