枣庄仓库收发货招工

 今天东外环快递，下午5点—9点左右，男工2人，25-50岁，10元/小时，工资日结。,

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【菜鸟速递】需求20人男女18-50周岁，会使用智能手机，有过相关工作经验者优先工资14元/小时，下班结工资地址：市中区东外环

山东枣庄50人男女不限，20-50岁，两班倒早8点-晚8点，吃饭休息1小时，工资日结150/天，工期暂定截止5月底。报名电话:马

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招聘：发货员(5月)薪资：3500-6000伟伦电商仓储物流公司发货员 男士 35岁以内 会简单的电脑操作

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峄城申通快递明天要大量要人临时工短期的，一点到七点，十一块钱一个小时，不管吃住，有意者速度,

招聘：采购经理/主管(6月)薪资：8000-90001、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购及交期控制等工作;3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本;4.负责建立采购管理评估体系，规划并建立健全供应链管理机制;5、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目:6、负责采购询价查询，负责价格、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判7、参与供应商的比价、议价谈判工作，供应商对账的核对工作;8、负责审核采购申请并签核采购订单与合同，确保采购事项被正确执行9、负责供应商管理，推动供应商绩效持续改善并建立长期合作关系;10、负责监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;11、负责及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本;12、负责公司采购团队的组建和管理工作;13、负责培养储备采购管理干部，并做好梯队建设;14负责组织部门人员集中学习培训，提高专业技能和激发团队热情;15、负责定期考核采购主管和采购专员的绩效;16、协助人力资源、市场和财务部门开展部门人员晋升评价考核;17、负责部门之间的沟通协调，向公司的运营部门提供合理的采购管理意见与建议。1、本科以上学历，能熟练使用用友，ERP系统2、身体素质:28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;3、培训经历:采购管理、供应商管理、团队管理、项目管理等方面的培训;4、工作经验:六年以上生产制造业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验5、管理意识:具有较强的责任心、成本意识、较强的规划意识和品质意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织数据分析与决策执行7、职业素养:（1）具有较强的沟通表达、谈判处理和业务外联等能力;（2）具有较强的适应能力和专业性，以及较强团队管理和采购管理等能力。备注:1、拥有新能源公司采购管理工作经验者优先;2、拥有知名公司同等岗位工作经验者优先。

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山东枣庄招A2自卸60翩翻驾驶员一名，一人一车固定路线，一夜一趟活，枣庄到贾汪全线上车都行。5点出发，5点收工。乱跑，事多勿扰

枣庄市外地的项目招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、打孔可以去外地的联系

招聘：财务总监（6月）薪资：4000-6000本科及以上学历，并具备会计等相关专业和会计专业中级以上职称；年龄40岁（含）以下；从事财务管理5年以上工作经验；精通融资等工作，能熟练运用财务软件及办公软件，具备良好的写作能力和财务数据分析能力；具备较强的组织协调能力和语言表达能力；具有强烈开拓创新、团结协作、敢于担当和拼搏奉献精神

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另外5月1号几天3倍工资电商打包+包吃住，不体检，当天上班/第二天上班一、包吃住，不体检，不体检工资有保底7500+计件综合工资8000~12000，折算小时工27元—30元/小时，每周可预支1000元二、上班时间：8点对8点男女不限18-45岁，会用智能手机。包吃包住（公寓式宿舍），三、全部小件仓工作轻松打包，上架，拣选，质检等等岗位

招聘：分拣工薪资：2000-4000工作认真负责，踏实肯干，熟练掌握操作技能。

申通转运中心招聘公告：1、装车工：出港5人、进港3人（只有夜班、无白班），男工，25-55周岁，计吨工资。2、卸车工：甲班5人，男工，25-55周岁，计吨工资。3、操作工：出港5人、甲班10人，男工，25-45周岁，4、招工要求：识字、无犯罪记录、无传染病和重大疾病。有合适的亲朋好友可以直接准备入职资料办理入职。5、入职资料：身份证复印件1张、银行卡（建设银行或招商银行）复印件1张、体检报告（满城区人民医院140元）。周一至周六上午9:30前空腹到医院。6、内推人员请提前在钉钉录入被推荐人信息，满1小时后到人力办理入职手续。7、注意：严格按照年龄范围招聘，不接受25周岁以下人员（不管是不是学生），接受已取得全日制大专以上学历的男生作为储备管理。地址:徐水大王店电话

顺莱物资现招吊装工一名，有工作经验者优先，工资面议。地址：东三环庐泰物流园。联系人：杜

招聘：仓库管理员1薪资：4000-8000年龄38岁以内，从事过电商仓储行业1-3年，组长以上工作经验优先，了解电商的基本工作流程，能够及时调配拣货包装等人员安排，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，有独立带班能力，熟悉WMS,ERP 的系统操作，抗压能力强，思维灵活。独立带班，调配拣货包装等人员工作，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，月休4天，工资4000-8000长期正式员工福利待遇1、每年组织旅游一次；2、有年终奖，工资每年涨一次3、国家法定节假日3倍工资；4、每月组织员工进行团建活动，发放礼品/零食。5、节日津贴、夏季高温补贴、生日补贴等各类补贴

招聘：仓库管理员(6月)薪资：1400-20001、负责原材物料的出、入库2、了解生产所需材料，保证不因缺料而耽误生产流程3、月底的盘点及做帐

招聘：仓管薪资：2500-4000岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。

招聘：物流专员薪资：3500-5000工作要求：C1驾照、能询价议价薪资待遇：公司给每位员工交六险，提供免费住宿和餐补，有节日福利和员工旅游、绩效工资和加班费、全勤奖等。 公司地址：枣庄市峄城区经济开发区跃进中路15号联系人： 王先生

招聘：仓库管理员(5月)薪资：2000-3000男女不限。验收每日食材质量，对食材质量负责，发现问题食材禁止验收并退**。做好每日出入库记录。严格执行各材料的先进先出。严格执行索证索票制度，做好台账登记。搞好仓库内外的清洁卫生，仓库内材料有序摆放，做好合理分配。每月月底对库房进行盘查，对上月的所有物品、设备及用具、办公用品及食材分类汇总，制表分别上报领导。

招聘：仓库管理员薪资：1400-20001、负责原材物料的出、入库2、了解生产所需材料，保证不因缺料而耽误生产流程3、月底的盘点及做帐

饿了么招聘调度文员（男女不限）1. 基础的工作表格，电脑打字即可；2. 负责接单系统后台数据；3. 通过接单系统协调骑手跑单，解决突发问题；4. 入职有人培训，能接受晚班。5. 具有较强的执行力。 ⌛一天8⃣小时

招聘：仓库主管薪资：5000-6000仓库主管 大专及以上学历 25-40周岁 5000-6000

招聘：仓库管 理 员5月薪资：2000-6500年龄40到45岁，有工作经验，有较强责任心。负责公司仓库材料出入库管理工作。

招聘：仓库保管薪资：4000~5000元负责仓库货物进出库整理