岗位职责：负责来访人员的接待工作，以热情、专业的态度做好迎宾服务 承担公司日常行政事务处理及办公物品的管理、整理与归档工作 任职要求：学历要求：大专毕业 年龄要求：18***** 技能要求：熟练使用企业微信完成考勤打卡、财务记账等相关操作 岗位福利：白班9-1214-18，每日工作8小时；晚班14-1718-22，每日工作7小时 单休，提供住宿 薪资构成：基础底薪3000元，绩效奖励2000元，推荐奖励500-800元/人 综合薪资不低于5K，上不封顶

工作内容： 1、负责与供应商进行账务核对，接收并审核供应商提供的发票，确保开票信息准确无误 2、每日核对对账单，与客户完成对账工作，及时开具发票，并完成相关报表的数据分析 3、协助财务主管协调账务部门各岗位的日常工作，配合完成上级交办的其他任务及临时事项 岗位要求： 1、******，中专及以上学历 2、具备2年以上相关工作经验，熟练操作基础办公软件，掌握VLOOKUP函数使用 3、工作认真负责，具备良好的敬业精神和执行力 4、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力与理解能力 5、能够接受加班安排（非强制性） 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资5000--6000+社保+包吃

1文书处理：起草、撰写通知、报告 2.会议与接待：协助组织内部会议，负责会议通知传达、会场布置 3.行政事务：管理办公物资 4.信息流转：负责部门间文件、资料的传递与归档管理 5.临时支持：协助完成企业文化活动筹备、办公环境维护等工

公司扩张规模，诚聘讲师，文员，签单老师，经纪人，合伙人，工资8000-30000看能力定，年龄48岁以下，新手有人带，月休4天买保险，年终奖，上班早8晚6，中午休息2小时，包吃包住

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2.结合业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3.通过多元渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与人选评估 任职要求： 1.具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合 3.有招聘相关工作经验者优先考虑 4.高中或同等学历以上 5.年龄范围28至38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00周日固定休息节假日安排轮休 薪资结构：试用期一个月底薪3000+提成      试用期后3500底薪+提成      提成规则：每名入职司机每月产生200元提成（只要司机在职即可持续获得）

出入库登记，

岗位要求： 1.高中及以上学历、23岁以上； 2.熟悉电脑操作、熟练掌握办公软件，会操作WORD、EXCEL等办公软件，完成上级交办的其他任务（薪资可根据个人经验和能力调整）； 3.工作积极主动，能够细心、耐心地处理细节工作； 4.工作时间：早上8点半到12点，下午1点半到5点半，有五险，26天制，月休4天。 联系电话：杨生/

开餐现场的管理，表格的制作，送货单的审核。熟悉电脑表格软件，外表形象良好，能接受加班。加班有加班费，沟通能力较好，要有C1驾驶证，服从领导安排。

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岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

招聘 办公区域保洁，工资2500，工作8小时，月休假4天，节假日福利，工资不拖欠按时发放，文员一名，工资3000元，工作8小时，月休假4天，会操作办公电脑日常报表文件。电话

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

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负责工厂外协的来料清点，开送货单据。对帐

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职位详情 岗位职责: 1.负责制定并落实产品生产计划，确保生产任务按时完成且符合质量标准； 2.监控生产过程中物料的供应状态，及时识别并处理各类生产异常； 3.维护生产相关数据，动态调整生产排程，并对生产流程进行分析与持续优化； 4.负责生产物料及成品库存的管理，实时更新库存信息，协调仓库与生产车间的工作衔接； 5.配合上级完成其他临时交办的相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备PMC文员岗位实际工作经验； 2.熟悉生产计划的制定与执行流程，掌握相关操作方法； 3.熟练使用Office办公软件，熟悉ERP、MES、SAP系统及BOM表制作，具备较强的数据分析与处理能力； 4.具备良好的沟通协作能力及团队意识；

年龄20-45，熟悉办公室电脑，熟悉办公软件，思想良好，为人正直，不坑蒙拐骗，综合薪资4500左右

工作地点：东莞长安OPPO大厦 工作时间：8:30-18:30，双休 薪资待遇：综合薪资5-6k，有年终奖 缴五险一金，月度团建，节日礼品等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先。 1-3年工程助理或相关岗位经验，了解物业/园区运维流程。 技能要求 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础财务知识。 具备良好的沟通协调能力与统筹执行能力。 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维护流程。 其他要求 擅长PPT制作者优先考虑。 工作认真细致，具备责任心，能应对高强度工作节奏及临时任务安排。 岗位职责 1.后勤与资源协调 统筹项目所需物资、设备及人员的调度，跟进采购订单与物流进展。 协助完成工程相关手续办理，如报建、验收、合规审批等事项。 2.项目管理支持 参与编制项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性保养计划制定。 检查项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收报告等资料。 协助组织召开项目会议，撰写会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3.行政与协调工作 协助工程部经理处理日常行政事务，如会议组织、文件拟写、资料归档与信息管理。 负责部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）之间的沟通协作，确保信息流转高效准确。 监控项目整体进度，汇总编制周报、月报，及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况