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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.按时完成班组分配的生产指标，确保工作质量和效率达标 3.遵守安全生产规范，保持工作区域整洁，及时报告设备异常或安全隐患 4.配合班组长完成日常生产记录和物料清点工作，确保数据准确无误 5.积极参与岗位培训和技能提升，服从工作安排与调度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.有制造业一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.年龄一般在18-45岁之间，能提供有效健康证明 5.普通话沟通顺畅，能理解基本文字指令和安全标识

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【跨年】短期工政策 员工指导价：20元/时 在职奖励：3元/小时 一次性奖励条件： ·出勤小时数区间：入职日起至离职日期（不包含培训期40小时） ·发放条件： 1.员工随生产计划正常出勤 2.3月3日在职，且出勤满8H 3.如按生产计划要求放工/离职，也享受此政策 ·发放时间： 【长期小时工】政策 合同期：12个月 第1个月合同期 员工指导价：20元/时 在职奖励：3元/小时 奖励条件： ·出勤小时数区间：入职日起至最后工作日（不包含培训期40H） ·3月3日在职，且出勤满8H 第2个月合同期 员工指导价：23元/时 奖励：600元（300+300） 奖励条件： 1.随生产计划工作至最后一天且出勤满8小时，享受指导价23元/小时，及300元奖励 2.未随生产计划工作至最后一天，指导价20元/时，无奖励 2.随生产计划年后正常返岗，出勤满8小时，享受300元奖励 第3个月—第4个月合同期 员工指导价：23元/时 奖励：2元/时 奖励条件： ·出勤小时数区间：第3个月、第四个月出勤小时数 ·满月发放 后8个月合同期 员工指导价：23元/时 奖励：每月300元（100全勤+200无违纪在职）

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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