岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动，提升账号活跃度与影响力 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本策划及基础剪辑，结合热点输出高质量原创内容 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同销售、售后等部门开展线上推广活动，定期开展直播等活动，支持品牌传播与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片处理及视频剪辑工具 3. 具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化与决策 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

短视频拍摄师·招募令 我们不要“航拍+配乐”的老套路， 不要“起飞—环绕—降落”的模板， 不要千篇一律的培训宣传片。 我们要的，是能让观众看完忍不住转发的短视频。 是让没学过无人机的人看完就想报名的故事。 是让行业同行看完默默收藏的创意。 你需要： -有思想：不只是拍摄，更是在讲述一个观点。 ​ -有创意：敢于打破无人机培训行业的视觉和叙事惯性。 ​ -独立完成：从脚本构思到拍摄、剪辑、字幕、配乐，一人搞定。 ​ -创新精神：玩得转镜头语言，也能玩转故事节奏。

工作职责: 1、负责公司抖音、小红书、蝴蝶号等新媒体账号的日常运营，提升内容曝光与账号影响力； 2、策划并执行新媒体整体运营方案，涵盖选题规划、内容发布节奏控制等环节； 3、深入研究各大平台的内容创作逻辑与运营机制，持续优化运营方法； 4、定期跟踪周度数据表现，结合数据分析调整策略，提高用户互动率与内容传播效果。 招聘要求: 1、大专及以上学历，年龄在20-40岁之间，具备2年以上新媒体运营经验；拥有视频剪辑、账号运营或团队管理背景者优先。 2、熟悉抖音、小红书及其他主流社交平台的运营模式，具备基础的数据分析能力； 3、性格积极，善于交流，工作踏实认真，乐于学习并接受挑战； 4、能配合部门完成各类推广活动的文案撰写及公司品牌内容的发布传播。 岗位福利： 社保全额 交通补贴 节假日礼品 法定节假日 公费旅游 定期免费培训 年终奖等 工作时间：周一至周五8:30-11:30，13:00-17:30 每周实行大小周休息。 法定节假日均按国家规定休假。 薪资待遇面谈！

视频号、抖音运营 工作内容: 1、掌握抖音直播平台运作机制，负责团队组建及平台日常运营管理事务； 2、主导直播主题策划，优化执行方案，完善直播脚本，全程监督直播实施并保障落地效果； 3、负责直播期间后台操作（如价格调整、库存更新），确保流程顺畅推进； 4、对直播各项数据进行统计分析，形成总结报告，定期开展复盘工作； 5、了解直播平台相关规则，及时整理并更新直播禁用词汇清单。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备抖音/快手等平台直播运营管理工作经验者优先考虑； 2、精通直播推广运营模式，具备优秀的活动策划与执行能力； 3、具备良好的团队协作精神，责任心强，乐于交流，能与团队共同成长； 4、思路清晰，反应敏捷，对数据有较强洞察力，具备良好的沟通与引导技巧。

岗位职责： 负责新媒体平台 任职要求： 学历不限有新媒体运营相关经验者优先思维活跃，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

视频号、抖音运营 工作内容: 1、掌握抖音直播平台的运营机制，负责团队组建及平台日常运营管理； 2、策划直播主题，优化执行方案，完善直播脚本，并全程监督直播实施，确保高效执行； 3、负责直播期间后台操作，包括价格调整、库存管理，保障直播流程顺畅； 4、对直播数据进行整理分析，定期总结复盘，持续提升直播效果； 5、了解直播平台相关规则，及时梳理并更新直播禁用词汇。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备抖音、快手等直播运营管理经验者优先； 2、熟悉直播推广运营模式，具备较强的活动策划与落地执行能力； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强，乐于交流，能与团队共同成长； 4、思维敏捷，对数据有敏锐洞察力，具备优秀的沟通与引导能力。

大专以上学历，会简单电脑操作，服务态度佳

急招！小红书内容运营/笔记写手 我们要找的就是爱刷小红书、会写会拍、懂网感的你～ 岗位职责 • 独立完成小红书笔记选题、文案撰写 • 会抓热点、懂排版，图片/封面审美在线 • 配合账号运营，保证更新频率与内容质量 任职要求 • 熟悉小红书平台规则与流量逻辑 • 有网感、会写种草/测评/日常类文案 • 有相关经验/过往作品优先，无经验但肯学也可 • 认真负责、不拖延、沟通顺畅 你能得到 • 薪资可观，多劳多得，月结稳定 • 账号成熟、流量稳定，不用自己起号 • 长期合作，表现好可涨薪/转正

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，结合热点进行创意输出，提高内容传播效果 3.优化内容策略，持续提升互动转化 4.跟进平台规则变化，探索适合企业的运营模式 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体或相关领域运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特点，有成功案例者优先 3.具备良好的文案撰写能力和基础视频剪辑技能，能独立完成内容制作 4.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的学习能力和团队协作精神

烟台市福山区招二保焊/气焊，40/小时，管吃管住

电焊工两名，

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

烟台市莱阳市招打孔

烟台市莱阳市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、打孔、空调安装/维修

岗位描述 1、负责公众号的内容编写、排版与发布； 2、日常维护账号，增加粉丝和互动 3、定期发布内容 任职要求 1、会基础公众号操作，不会可从零教起； 2、文笔通顺，有基本审美； 3、接受新手，可居家，需长期做； 4、工作认真，配合团队做事。 欢迎时间充裕的在校学生以及想增加副业收入的小伙伴～

一、工作内容： 1.负责将公司制作的图文作品在抖音平台上进行上传 2.负责在私信区和评论区与用户回复 3.工作时间可以根据自身情况自由安排，工作地点可以自由办公。 三.任职要求： 18岁～45岁之间，男女不限 会用智能手机，会打字 平时用过小红书，发布过作品 有良好的沟通能力，会按照要求做事

1.学历不限 2.有自媒体基础（有引流经验者优先） 3.熟悉抖音，小红书平台规则（自有运营账号越多越好） 我们欢迎凭能力吃饭的人，欢迎热爱生活，积极学习的人，也能接受经验不足但虚心学习，坚持努力的人；但，我们拒绝躺平，拒绝白嫖！我们追求三观一致，非诚勿扰！

1、每日你只需要在小红书 或者抖音上 分享 图文即可，内容文案由公司提供好，只需上传即可 2、若有用户咨询，回复私信或评论，引导每个用户留V，每个结算10元，客户留V交给销售联系即可 3、公司会协助塑造IP专业人设，可在短期之内积累大批粉丝，每日能够获取10～30个客户，每日大约结算100～300元。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4. 有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

试用期 3000 元无责底薪，3 个月后可谈高提成，满 200 小时可接广告，收益上不封顶。 负责每日 6 小时小游戏直播，公司提供专业培训 + 内容模板，新手快速上手。 工作时间弹性自由，公司包住宿，降低生活成本。

在我们公司一年买车，三年首付，五年全款！！！ 专注抖音娱乐、才艺、情感、聊天类主播发展，公司目标是助力每位主播实现月薪过万，抖音搜索（海阳华海文化传媒）可了解企业详情。 公司免费提供： ①直播场地及全套设备（含声卡，别墅级直播间） ②保底薪资保障！（3k-5k，无业绩考核） ③专业运营团队支持！ ④免费住宿安排！（直播与生活一体，独立单间） 每日直播6小时，休息时间自由规划， 收入每日可提现到账。 任职要求： 1、不限形象、外貌、颜值、才艺。 2、公司配备系统化培训体系，拥有成熟经验，全程赋能，零基础、无经验、性格内向均可加入，只要热爱直播娱乐行业，渴望获得高收入。 3、追求时间灵活、工作地点自由，全国皆可参与。 4、无论是否有直播经历或才艺展示能力，均有运营人员一对一指导，根据个人兴趣逐步成长。 福利待遇： 1.提供行业领先的底薪+高比例提成；（3000-5000保底） 2.享受节日福利及生日专属礼品； 3.提供系统性培训资源，助力主播能力进阶； 4.工作生活环境优越，海边别墅配置，独立房间，住播一体化设计。 视频剪辑 负责为主播提供视频创意策划、拍摄协助、剪辑制作等全流程支持

每天负责直播卖观赏鱼和打包，简单轻松，时间自由。要求18-35岁

主播： 职位详情 薪资5000+提成，轮休调休，每场直播4小时，8小时固定工作时间，其余时间交替负责中控及直播后复盘。形象气质佳，有店播经验者优先，上镜亲和力强。 岗位内容： 1.掌握直播带货流程与技巧，独立完成商品讲解、销售展示及观众互动。 2.对直播脚本框架具备理解能力，并积累一定的话术储备。 3.与运营团队协同配合，落实直播策略，助力销售目标实现。 4.主动参与下播后的复盘工作，及时调整直播中的不足。 5.持续学习优秀同行经验，提升个人直播表现及直播间整体效果。 任职要求： 1.具备直播带货或销售相关经验。 2.表达流畅，富有感染力，能有效吸引并引导用户下单。 3.思维活跃，具备创新意识和快速适应能力，紧跟市场动态。 4.可接受从新账号起步，能适应偶尔安排的晚班。 别担心，我们并非寻找“顶级网红”，只要你自信阳光、充满热情，最重要的是乐于分享生活与好物！

岗位职责： 1、配合主播完成直播前的筹备工作，如设备检查、物料整理等，保障直播流程顺畅； 2、直播期间负责与观众互动交流，维护直播氛围，提升用户观看感受； 3、实时跟踪直播数据表现，灵活应对并优化直播节奏与策略； 4、参与直播活动方案设计，撰写配套文案，增强内容趣味性与吸引力； 5、直播完成后汇总相关数据，开展效果复盘，提出后续优化建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2、热爱直播行业，工作积极主动，具有较强的责任感与执行能力； 3、熟悉各类直播工具操作，如OBS等软件，具备基础技术故障处理经验； 4、有电商或相关从业背景，熟悉水产品类目者优先考虑。 擅长憋单玩法，精通自然流量运营，经验丰富者可直接面谈，欢迎有能力的人才加入

岗位职责: 1. 负责水产品直播销售，进行产品展示与推广 2. 实时互动解答观众疑问，传递准确的产品信息 3. 保持直播环境有序，确保内容积极健康 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与沟通技巧 2. 可独立开展直播工作，能适应一定工作压力 3. 拥有团队协作意识，能够配合团队完成任务

1.抖音直播，在场地内负责抖音的推广直播 2.一周三到四次，下午开播，一次三到四小时 3.有直播经验优先，懂得直播敏感词违禁词 4.15-25/时，周结

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

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无责底薪+阶梯提成+五险+年度旅游 该职位招聘工作地点位于牟平，同时在幸福片区及芝罘区四眼桥设有招聘点，三地同步招人。 我们提供：专属工作手机+礼品支持+电动车配备 职位亮点： 1.弹性上班不打卡（工作时段8:00-17:30可灵活安排） 2.每月15日准时发放薪资，绝不延迟 3.带薪岗前培训+晋升机制公开透明（每3个月一次晋升评估） 4.每月享有4天带薪休假+定期团队建设活动 你的主要职责包括： 1.私域运营新玩法：从零起步构建药店VIP社群，化身健康服务顾问，需外出开展类似地推形式的社群引流活动。非日常固定任务，但阶段性会有执行需求，无法接受者请慎投。 2.维护专属会员圈：管理200人以上会员微信群 3.直播推广小高手：精准推送健康科普类直播内容，提升群内互动热度 4.客户维系能手：每日定时发送入群链接与群红包 我们期待这样的你加入： 1.擅于沟通：能快速赢得中老年客户信任，转化忠实用户 2.自主规划强：具备自我节奏管理能力，高效安排每日工作 3.积极热情：把每一次问候都转化为服务契机 4.注重细节：会员信息归档清晰有序，群链接发送准确及时 贴心福利待遇： →午间休息长达2.5小时（会议室配备折叠床） →月度部门团建经费+季度短途出游安排 →节日专属礼盒发放 →家属购药享受内部优惠折扣 职业发展路径： 实习店员→资深销售→副店长→店长 （最快3个月内实现三级跃升） 【加入我们，共同创新健康服务新模式！】从药品到手机再到收入增长，只差一个优秀的你！