

物业项目主管6500
6500元/月
物业经理包吃包住1-2人月结
松山湖招聘物业主管一名:要求18-45岁,身高168及以上,身体健康,无纹身案底,有绿化、保洁、保安管理经验优先!月薪6500,包吃包住,月休四天。符合条件请联系我!
珠海金湾区物业主管,有无经验都可,25岁饭45之间
4000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结
物业主管,,有无经验都可,25岁饭45之间,懂电脑,五官端正,待遇4000起,工作地点珠海金湾红旗,交社保
阳江招物业经理
物业经理月结
物业工程经理1.负责物业工程项目的日常管理工作,包括设施设备的维护保养、能源管理、环境卫生等。2.协调与项目经理、业主、客户和其他相关方的关系,确保物业项目的顺利进行。3.制定物业项目计划,包括预算、设备采购、维护保养计划、维修应急预案等。4.负责物业项目的日常维护、保养和检修工作,确保设施设备正常运行。薪资福利:薪酬面议,入职购置五险一金工作地址:具体地点按具体安排
广州海珠区物业助理一、岗位职责:1
4000-5000元/月
其他物业人员餐补保险社保1-2人月结全职
物业助理一、岗位职责:1、负责租户违规行为、商场经营环境、公共设备设施、商铺消防安全巡检工作,并填写相关巡查报告;2、负责商铺档案管理、水电表管理、商铺交接跟进和空置商铺巡检工作;3、负责对装修商铺、临时施工的跟进,协助工程部验收工作;4、负责协助处理现场各类突发事件;5、完成上级交办的相关工作任务。二、职位要求:1、有相关工作经验,具有良好服务意识、沟通能力,有责任心及团队合作精神;2、有志向从事的应届毕业生亦可考虑。三、上班休息时间:5天8小时工作制,每周休息2天,轮休
东莞急招物业人员
其他物业人员月结
招聘:客户服务岗(管培生)薪资:5000元以上/月“1.本科及以上学历,物业管理、房地产等相关专业优先;2.性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任感,能承受一定的工作压力。“
云浮云城区物业客服管家大专及以上学历,物业管理、房地产等相关专业优先
4000-5000元/月
其他物业人员管家包吃社保1-2人月结全职
物业客服管家大专及以上学历,物业管理、房地产等相关专业优先;具备一年以上的物业客服或相关工作经验;熟悉物业管理法律法规,具备良好的沟通协调能力和服务意识;熟练掌握办公软件操作,具备一定的数据分析能力;工作认真负责,有较强的团队协作精神和抗压能力。负责处理客户投诉、咨询及建议,解决各类物业问题;协助管理小区公共设施,确保设施正常运行;参与组织社区活动,增强业主对物业的信任度;定期进行客户满意度调查,收集客户反馈并提出改进方案;负责物业的收取、账目管理和报表制作等工作。薪资福利:面议(同步)
深圳光明区招物业人员
4000-6000元/月
管家包住高温补贴社保3-5人月结全职
网格管家:负责前台日常工作以及住建公租房网格内环境、设施设备巡查、处理业主诉求以及网格内费用催缴工作等任职要求:具有较强抗压能力和服务意识,无学历要求;薪资待遇:上班时间为8:30-12:00;13:30-18:00,单休,五险一金,法定节假日加班有三倍工作、餐补300元/月,薪资详谈,发薪日为每月10日
物业客服管家,企业客户
5000-7000元/月
其他物业人员管家餐补包住保险高温补贴社保1-2人月结全职
1、负责区域面积企业用户约50家的日常管理2、协助企服经理关于园区停车场阿米巴的经营开展。3、负责中区事务的处理,协助企服经理统筹中、北区的日常工作跟进。4、负责服务区域的客户投诉及跟进工作的处理。5、负责服务区域企业客户关系维护,实施客户走访、回访工作。6、负责服务区域客户来访、来电登记表、客户入伙和装修手续办理、空置房巡查表整理,确保完整、准确有效,并做好相应的归档工作。7、负责服务区域客户相关费用(租金、物业费等)催收并定期分析收缴工作开展情况,并且按照公司收缴率数据和改进建议等不断改进工作,对欠费单元做相应措施。8、配合组织服务区域客户满意度调查,对客户意见进行汇总分析、负责落实业户意见整改措施并持续改进。9、做好服务区域内装修单元的监督、管理及空置房定期巡查。10、负责服务区域客户的报修维修、公区维修统计并沟通、协调、跟进。11、负责服务区域企业客户的入伙和进驻配合和沟通、协调事宜。12、负责服务区域每日检查各楼层公共区域卫生清洁情况,有问题跟进并落实。13、负责服务区域公共区域开展节能降耗的落实工作。14、协助节假日园区氛围布置、及园区社区活动的开展。15、服务区域企业客户的装修验收及装修押金退还资料收集,及相关流程的发起的跟进。16、负责服务区域C+产品业务的推广和拓展。17、负责本区域客户信息系统导录,并对客户资料、装修资料等基础数据进行更新和维护,保证客户信息更新的及时性与准确性。
广州南沙区急招物业经理
1-1.3万元/月
物业经理月结
碧桂园服务百悦智佳物业诚聘:【住宅项目经理】要求:大学本科及以上学历; 有3年以上住宅多项目管理经验。待遇:10-13K,五险一金,绩效奖金。地点:广州南沙段小姐:(同),欢迎自荐或推荐。
包吃住/月休4天/5k-7k
5000-7000元/月
长白班车间贴标签包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:1:入职一个星期后可借支2:入职后岗位不适应,可以联系我们给你换岗位3:现招聘:临时工()4:贴标签、组装、打包装5:工作内容:电子配件组装,打包装,贴标签之类的简单手工活!【薪资待遇】小时工待遇:长白班18元/时,两班倒20元/时,5000-7000/元月环境优美,空调车间,月休4天,每月20号准时发放工资,。【招聘要求】【1】年龄16-45岁【2】本人身份证,复印件和照片各1张【住宿环境】【1】免费住宿,4-6人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机等
广东东莞招腻子/大白/墙漆现在要个师傅帮批一点大白,现在能来的打电话
100-200元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结
东莞市招腻子/大白/墙漆现在要个师傅帮批一点大白,现在能来的打电话
呼伦贝尔急招物业经理
物业经理月结
项目经理服从管理,具有2年以上公建物业或住宅物业服务经验。1、要负责管理项目的整体运营,确保为客户提供优质的物业服务。2、根据公司的战略目标和项目实际情况,制定年度、季度、月度工作计划,明确工作目标。3、招聘、培训和考核项目团队成员,提高团队整体素质和业务能力。明确团队成员的工作职责和分工。4、具备良好的沟通能力,建立和维护良好的客户关系,及时了解客户需求和意见。薪资福利:高薪+休息
广东东莞物业管家岗位(优秀实习生也欢迎投递)1、负责协助做好客户关系的建立与维护;2
4000-6000元/月
管家1-2人月结
物业管家岗位(优秀实习生也欢迎投递)1、负责协助做好客户关系的建立与维护;2、负责处理片区内的客户投诉;3、负责本片区内现场的管理;4、负责协助社区文化活动的开展。5、负责辖区内管理费收缴情况(月底需要加班催费,不能接受者,勿扰);6、负责倾听业主诉求,协助各部门之间的工作,促成经营活动的达成和片区管理费的收取;7、组织策划辖区活动的开展等,提升业主满意度。岗位要求:1、20-35岁,男生178CM,女生165CM以上(硬性要求),大专及以上学历,可接受优秀毕业生,礼仪形象好为佳;2、良好的沟通能力和亲和力,服务意识强,抗压能力强;3、语言、文字表达能力强,普通话流利,有较强理解能力;4、物业管理专业或有物业行业工作经验及酒店管理经验者优先。
广东东莞万江共联就近招综合维修
6000-8000元/月
综合维修工月结
东莞市万江共联就近招综合维修工,咖啡店内售后维修电工,主要负责店内日常营业中。水龙头漏水,更换灭蚊灯,更换门把手。洞口封堵。下水道漏水,还有涉及到油漆工木工的小缝小补!要求年龄。25~40岁!自带交通工具!油车或电车!属于公司的外勤人员!上班时间8小时,薪资6k至8k!有意者致电联系微信手机号同号
招聘高端物业管家
5000-6000元/月
其他物业人员管家包住社保3-5人周结全职
广州白云区、天河区、越秀区招聘物业客服管家6名,工资5000-6000一个月,月休四天包住不包吃,年龄18-38岁,身高一米六以上,会物业管理工作。
广东东莞招聘岗位:技术员岗位职责:1
5000-6000元/月
综合维修工月结
招聘岗位:技术员岗位职责:1、负责小区住户家中的报单维修。2、负责职员宿舍、职员食堂设施巡视检查维护保养,报单维修;3、负责机电设备、消防设施及技防设施的保修检查工作;熟练掌握维修技能、操作程序和应急处理方法。【岗位要求】1、40岁以下,中专以上学历:2、一年以上工作经验,持有电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、形象良好,有服务意识,吃苦耐劳。薪资待遇:月薪5K-6K工作地点:东莞常平翠湖大厦物业管理中心万科物业期待您的加入联系人:尹先生联系电话:
东莞招物业工程主管
1.2-2万元/月
物业工程主管月结
招聘:工程主管薪资:12-20K1、大专以上学历,10年以上工厂项目管理经验;2、精通五金塑胶结构,加工经验;3、熟练使用PROE,Solidworks、UG、CAD等绘图软件;4、良好的团队合作精神,较好的抗压能力5、有婴童车经验、英文功底优先录用
招聘工程技工
4000-5000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
招聘工程技工,4500元起/月,大小周,包住宿,法定节假日有加班补贴,要求年龄54周岁以内,有电工证。
东莞招物业人员
4000-6000元/月
管家餐补包住保险高温补贴社保1-2人月结全职
物业管家岗位(优秀实习生也欢迎投递)1、负责协助做好客户关系的建立与维护;2、负责处理片区内的客户投诉;3、负责本片区内现场的管理;4、负责协助社区文化活动的开展。5、负责辖区内管理费收缴情况(月底需要加班催费,不能接受者,勿扰);6、负责倾听业主诉求,协助各部门之间的工作,促成经营活动的达成和片区管理费的收取;7、组织策划辖区活动的开展等,提升业主满意度。岗位要求:1、20-35岁,男生178CM,女生165CM以上(硬性要求),大专及以上学历,可接受优秀毕业生,礼仪形象好为佳;2、良好的沟通能力和亲和力,服务意识强,抗压能力强;3、语言、文字表达能力强,普通话流利,有较强理解能力;4、物业管理专业或有物业行业工作经验及酒店管理经验者优先。
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