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岗位内容：1.制定并执行销售策略，达成年度销售目标；2.借助电话、网络等渠道进行咨询和推销，积极开拓市场；3.收集市场信息和竞争对手情报，制定应对措施；4.维护会员关系，促进复购和转介绍，并进行客户满意度调查。任职要求：1.具备一定的销售技能和经验，善于沟通和理解客户需求；2.良好的团队合作和学习能力，能够适应快节奏的工作环境；3.对健身行业有一定的认知和了解，能够根据市场需求及时调整销售策略；4.有自我驱动和职业素养，能够承受工作压力和挑战。