岗位职责 • 故障诊断与维修：运用专业检测设备和工具，对故障车辆进行全面检测，精准定位发动机、底盘、电气系统等部件的故障原因，并按照维修工艺标准和操作规程进行维修、保养及零部件更换。 • 维修记录与报告：详细记录维修过程中的故障现象、检测结果、维修步骤、更换配件等信息，规范填写维修工单和相关技术文档，定期汇总维修数据，形成维修报告。 • 工具与设备管理：负责对维修工具、仪器设备的日常使用、维护和保养，确保工具设备处于良好运行状态，及时申报工具设备的采购、更新与维修需求。 • 客户沟通与反馈处理：与客户进行有效沟通，解答客户关于车辆故障、维修方案、维修费用等方面的疑问，在维修过程中发现新问题时，及时与客户沟通并提出解决方案，积极处理客户对维修服务的反馈与投诉。 • 车间安全与5S管理：严格遵守车间安全操作规程，正确使用各类设备和防护用品，确保自身及他人人身安全，负责维修工位的5S管理工作，保持工作区域整洁有序。

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以下是汽修学徒工职位的详细说明，涵盖工作内容、要求、发展路径及行业情况，供参考： --- ###**一、工作内容** 1.**基础协助** -协助技师完成车辆保养（换机油、滤清器、轮胎等）。 -拆装简单零部件，清洁工具和工作区域。 2.**学习维修技能** -在指导下参与故障诊断（如发动机异响、电路问题）。 -学习使用检测设备（解码仪、举升机等）。 3.**其他职责** -管理配件库存，记录维修信息。 -接待客户，了解基本服务流程。 --- ###**二、任职要求** 1.**硬性条件** -学历：中专/职高汽修专业优先，无经验可培训。 -年龄：通常18-25岁，需体力较好。 -驾照：部分店要求持有C1驾照（试车、移车用）。 2.**核心能力** -学习意愿强，能接受重复性工作。 -基本机械常识（如工具名称、安全操作规范）。 3.**加分项** -有汽修大赛经历或相关证书（如电工证）。 -熟悉常见车型（德系/日系优先）。 --- ###**一、工作内容** 1.**基础协助** -协助技师完成车辆保养（换机油、滤清器、轮胎等）。 -拆装简单零部件，清洁工具和工作区域。 ###**二、任职要求** 1.**硬性条件** -学历：中专/职高汽修专业优先，无经验可培训。 -年龄：通常18-25岁，需体力较好。 -驾照：部分店要求持有C1驾照（试车、移车用）。 ###**三、薪资与福利** -**薪资范围**： -一线城市：2000-4000元/月（初期可能更低）。 -三四线：1000-2500元/月，部分包食宿。 -**常见福利**： -社保（部分小企业可能不全）、节日补贴、技能培训。 -提成：参与大修项目时可分少量奖金。 --- ###**四、职业发展路径** 1.**晋升阶梯** 学徒→初级技师（1-2年）→高级技师/组长（3-5年）→技术总监/开店。

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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