主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 一：福利待遇： 综合薪资4 月休四天 包吃住，提供免费食宿的服务可以不断晋升 二：岗位职责： 1.负责前厅接待工作，为顾客提供优质的就餐体验； 2.负责顾客的点餐服务，确保订单准确无误； 3.负责清理前厅卫生，确保环境整洁； 4.保持良好的工作心态，积极参与团队合作； 5.爱店如家，积极维护店面形象。 6.了解菜单，向客户推荐特色菜品； 7.及时响应客户需求，解决客户在餐饮过程中遇到的问题 三.任职要求： 1.年龄16-25岁，身体健康，男女不限，有无经验均可 2.对工作有热情，有责任心，能够承受工作压力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 3.有团队合作精神，能够与同事共同努力提升服务质量； 4.对工作环境有适应能力，能够快速适应工作环境

要求爱卫生，30以下

上菜打扫卫生收桌包吃住

满巍明生炸鸡架店服务员，不包吃住，试用期一个月，试用期4000转正4500 ，根据班次倒班，周休一天。春节期间能正常上班的 工作内容 ·接待顾客并提供优质的服务，包括点餐、收银等： ·负责门店的日常营运工作，包括炸制、撒料等： ·保持门店整洁和卫生，确保商品陈列美观有序： ·协助处理顾客投诉，积极解决问题，以提升顾客满意度。 岗位需求 ·学历不限，有经验者优先，新人提供岗位培训； ·男女不限，持健康证上岗： ·性格开朗，能吃苦耐劳，工作认真积极，服从安排； ·能够适应灵活的工作时间。 工作时间:面议

负责煲仔饭制作，出品打包，吃苦耐劳，上进努力

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿 6.全职4500元/月，兼职22元/小时

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他辅助性工作，如备餐准备、物品盘点等 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从管理安排，具备团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

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1.我们的工作：看单，打包，操作出单，等工作按排，手脚快，反应快，想摸鱼的勿犹。 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：包食宿或者补贴每月3天公休假 岗位职责： 2.负责订单点餐工作，确保订单准确无误； 3.协助团队完成日常工作，包括但不限于外卖打包。 任职要求： 1.善于沟通，具有良好的服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好，能吃苦耐劳 薪资福利：5000-6000 年龄18至35 包食宿；或者补贴 每月3天公休。能上夜班，凌晨11点到早上8点。

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寻找对跨境业务充满热情、并愿与公司共同成长的伙伴 晋升路径：运营专员—运营组长—运营主管，每一次晋升都是对你付出的肯定，助力你打通职业发展的快速通道 一、岗位职责： 1.精细化Listing运营管理：全面优化商品页面（标题、五点描述、详情页、高级A+内容、视频素材），掌握SEO关键词布局技巧，提升自然搜索曝光占比。 2.数据导向的广告投放与推广：策划并执行高回报PPC广告方案（SP/SD/SB广告类型），精通广告架构设计、关键词拓展、竞价调整及效果分析；密切关注市场动态与平台规则变动，及时调整运营策略。 3.持续维护产品评分，并结合实际情况开展测评工作，增强流量获取能力； 4.主动处理店铺负面评价，持续提升账户整体好评率，保障账号健康稳定运行，提高转化表现； 5.负责售前、售中、售后全流程事务，包括邮件沟通、订单跟进、物流追踪、客户投诉处理等日常操作； 6.监控分析产品销售数据，制定切实可行的营销方案，以提升排名和成交效率； 7.及时识别问题、上报问题、推动问题解决； 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级以上水平，具备一年以上亚马逊平台实操经验。 2.熟练掌握电脑基础操作，熟练运用Office办公软件； 3.具备良好的沟通协调与执行能力，逻辑思维严谨，数据分析能力强，工作细致高效，反应迅速，责任心强； 4.品行端正，诚实守信，性格乐观，积极主动，愿意与企业携手共进、共同发展。 公司福利： 1、95后团队：年轻化高颜值团队氛围，工作轻松愉快，生活充满活力。 2、保险保障：依法为员工缴纳五险一金。 3、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+业绩提成+多项奖金，收入无上限，贡献越多回报越高。 4、年终奖励：每年根据公司盈利情况发放年终奖金，去年最高达2个月工资，激励丰厚。 5、工作时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:45。 6、人性化管理：不强制加班，重视员工的工作与生活平衡。 7、法定假期：严格执行国家规定休假制度，保障员工休息权益。 8、丰富活动：组织年度旅游、团建聚餐、户外拓展，定期举办下午茶和月度生日会，活跃团队氛围。每年固定安排集体出游。 9、带薪年假：入职后每年享有5天全薪年假，帮助员工充分放松调整。 10、其他关怀：提供定期体检、加班补贴、加班餐补、工龄津贴等福利，公司还为有需要的员工配备午休床。 11、持续优化：公司将持续升级员工福利体系，未来发展值得期待。 如果你希望在跨境电商领域施展才华，那就赶快行动吧！加入我们，一起开启充满挑战与机遇的职业新篇章！！！

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深圳有意向南京、重庆机会的可投递 重庆正在筹建影像团队，诚邀加入驱动应用性能功耗效果调试等方向人才 工作职责 负责高通或MTK平台项目中，相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决，同时承担相机算法集成与功能开发任务。 岗位要求： 1.熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程，具备1.5年以上相机HAL层功能开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存或XTS等相关经验（满足其一即可）。 2.逻辑严谨、思维清晰、沟通顺畅，具备较强的分析与问题解决能力。 3.具备良好的团队协作意识与抗压能力。

工作职责 负责相机GUI应用的开发、调试与性能优化。 任职要求 1.具备3年及以上相关工作经验； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 3.技术重点：熟练掌握C++等面向对象编程语言，熟悉git工具，具备规范的编码习惯，了解任一嵌入式GUI开发框架，具有嵌入式平台GUI应用开发实际经验。