工作内容： 1.对原料、半成品和成品进行质量检验； 2.使用各种检测方法进行化学、物理和微生物检测； 3.维护和校准检测设备； 4.参与质量体系的建立和维护。

一、岗位职责 1. 原料检验：对肉制品及蛋液加工所用的肉类、蛋类原材料和包装材料实施全面检验，依照质量规范核查原料的外观、色泽、气味、规格、保质期及检验检疫文件等，确保不合格物料不流入生产流程，发现问题及时上报并监督后续处置。 2. 过程监控：在肉制品与蛋液生产过程中，依据工艺要求和质量标准开展定时巡检，重点监控加工温度、时间控制、添加剂添加量及卫生操作执行情况等关键点（HACCP），记录相关数据，保障生产过程符合食品安全规范，发现异常立即纠正。 3. 成品检测：对香肠、火腿、肉松等肉制品以及蛋液、蛋粉等蛋类成品进行抽样检测，涵盖感官特性（外观、口感、质地）、理化项目（水分、盐分、蛋白质含量）和微生物指标（菌落总数、大肠菌群、致病菌）等内容，按国标及企业内控标准判定合格性，对不合格品做好标识与隔离，并参与原因分析。 4. 质量记录与报告：准确填写各类检验原始记录，如原料验收单、过程巡查表、成品检验单等，汇总整理质量信息，定期形成质量分析报表，向管理层反馈质量趋势与风险预警，为持续改进提供依据。 5. 设备与环境监督：检查生产车间清洁状况，监督设备清洗消毒作业的落实，确保生产环境满足食品卫生要求；负责检验仪器的日常点检与基础维护，发现问题及时报修，保证检测结果的精确性。 6. 质量问题处理：参与不合格品评审决策，提出改进建议，追踪整改措施执行进度；配合相关部门调查质量事故根源，制定预防方案，避免同类问题重复出现。 7. 法规与标准执行：密切关注食品行业法规与标准更新情况，确保质检工作合规开展，协助公司完成各项质量体系认证及外部审核任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 学历：中专、中技或以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、食品检验等相关专业优先考虑。 2. 年龄：20 - 45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效期内的健康证明。 （二）专业技能 1. 熟悉食品检验工作流程，掌握感官、理化、微生物检测方法，了解肉制品与蛋液产品的生产工艺及质量控制要点。 2. 能熟练使用常见检测设备（如天平、pH计、灭菌锅、显微镜等），具备一定的数据分析能力，可独立完成检验报告撰写。 3. 熟知《食品安全法》等相关法律法规，熟悉GB 2726、GB 25199等国家标准及ISO 22000、HACCP等质量管理体系，持有内审员证书者优先。 4. 具备敏锐的观察力和判断能力，能及时识别产品质量隐患及生产环节中的风险点。 （三）职业素养 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，坚持原则，确保检验数据真实有效。 2. 沟通协调能力良好，能够与生产、采购、研发等部门协作，共同推进质量问题解决。 3. 学习能力突出，能快速掌握新法规、新标准及企业质量管理升级要求。 4. 执行力强，严格遵守公司制度及检验操作规程。

工作内容： 1.对原料、半成品和成品进行质量检验； 2.使用各种检测方法进行化学、物理和微生物检测； 3.维护和校准检测设备； 4.参与质量体系的建立和维护。

岗位职责： 负责生产现场的日常质量巡检工作，对关键工序和成品进行抽检。 监督生产流程的规范性，确保操作人员严格按照作业指导书进行生产。 及时发现并记录生产过程中的质量异常、潜在风险及不合格品。 对发现的质量问题进行初步分析、反馈，并跟踪相关部门的处理与改善措施。 做好巡检记录、检验数据的填写与存档，确保质量记录的真实性、完整性与可追溯性。 协助完成质量问题的原因分析及纠正与预防措施的落实。 参与质量意识的宣传与培训，提升一线员工的质量观念。 任职要求： 中专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先。 具备1年以上制造行业质量相关工作经验，有汽车零部件行业经验者尤佳。 了解ISO/TS16949质量管理体系或QC七大手法者优先考虑。 工作认真负责，原则性强，具备良好的观察力、判断力和沟通能力。 能适应生产车间的工作环境，身体健康。 工作时间与薪资福利： 工作时间：长白班，夜班。具体工作时长（8-12小时）根据生产安排确定。 薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人过往工作经验及技能可面议，提供有竞争力的薪酬。 福利体系：缴纳社保、管吃、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。

1、执行班前巡查任务，检查车间环境的清洁卫生、设备运行状态及消毒措施落实情况，并完成相应记录 2、核对各工序所用原辅材料是否满足生产工艺标准，维护产品品质规范，监督标准化流程的实施 3、在生产过程中实施产品抽样检验，快速识别并处理潜在质量异常 4、承担质量检测技术的指导工作，负责团队成员的日常管理与能力培养 5、完整、准确填写每日工作报告，并按时提交 6、承担产品包装赋码等相关内务事务 7、配合完成上级交办的其他临时工作任务 职位要求： 1、食品、生物、医药等相关专业背景者优先考虑 2、具备细致严谨的工作态度，责任心强，能长期稳定任职 3、工作地点位于兰陵

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到60岁之间。大专以上学历，理工科专业优先。

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中阳新材料招聘 1、质检员：因生产需要，招聘质检员1人，要求身体健康，能够吃苦耐劳，无违法犯罪记录，要求电脑熟练，“高中/中专以上学历”，年龄在35周岁以下，三班倒，工资5700-7600元/月。公司缴纳五险一金，享受生日、节日福利，免费提供住宿，有餐补。待遇：月薪5700-7600元。 联系方式： 工作地点：利津县明集乡中小企业创业园(沾化车王村南200米中阳碳素)

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【莱阳食品厂诚聘记账、工人、品管】 工厂位于龙旺庄驻地凤凰山对面，现招聘： 1、记账填表人员 50以下，主要做车间产量数量记录。 2、车间生产、包装工人，58以下，身体健康。 活多，简单可调整，恒温车间，烧烤车间 管吃住，可交保险，休3天班，月薪4800-10000元 3、品质管理员 管理岗位，主要做好车间生产的质量管理。有工作经验优先，无经验可培训，有一定的电脑基础，只要长期工。 交保险，月薪4800-6000元 ☎（） ～3.22

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

职责： 1、按标准巡检配料，杀菌，灌装，包装等关键工序，核对工艺参数，执行首检，巡检，末 检等，监控原辅料，半成品，成品质量，做好留样与标识。 2、及时发现质量异常，协调生产，技术等部门分析原因，跟踪整改效果并验证闭环。 3、监督GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等体系落地，检查人员卫生，设备清洗消毒，5S现 场合规性。 4、准备记录检测数据，整理日报，周报，月报，进行趋势分析。 5、配合生产部门开展质量意识培训，参与质量事故调查，推动全员质量改进。

岗位职责: 1、负责饮料生产所用原辅料（如果汁、糖、PET瓶等）到货后的检验工作，依据国家标准（GB 7101/GB 2760）开展感官、理化及微生物检测，判断物料是否合格，并做好相应记录 2、对生产关键环节（配料、杀菌、灌装等）进行巡检，核查工艺参数执行情况，抽取半成品进行检测，发现异常操作及时纠正 3、实施成品的全面检测项目（包括感官、净含量、密封性能等），编制检验报告，支持成品放行流程；对不合格品落实标识、隔离及后续处理跟踪 4、配合推进ISO 22000/HACCP体系运行，汇总整理质量检验数据并形成月度报告，结合数据分析提出改进措施建议 5、负责质检仪器设备（如培养箱、酸度计等）的日常维护，协助应对客户反馈的质量问题并参与调查处理 任职要求 1、学历要求大专及以上，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先考虑 2、有1-2年饮料或快消类食品质检工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘（需具备基本检验理论知识）

任职要求：38岁以下，高中及以上学历；视力好，愿学习，能吃苦，做事有条理、勤快；从事过粮食行业工作优先。（可接受粮食工程或食品相关专业的应届毕业生） 工作内容：八小时工作，两班倒，主要从事原粮采购及稻米检验，生产统计及公司领导交办的其他工作。

岗位名称：车间两班倒工人；质量巡检人员；仓库管理人员；内勤管理人员；车间现场管理人员；模具保全师傅； 岗位要求：1.车间两班倒工人：性别不限，年龄3050周岁，能够适应倒班工作，有车间工作经验者优先。2.质量巡检人员：高中学历，性别不限，年龄3045周岁，责任心强，认真仔细。3.仓库管理人员，高中以上学历，年龄45周岁以内，有2年以上仓库管理工作经验，熟练操作电脑办公软件。4.内勤管理人员：年龄3040岁，大专以上学历（需就读过高中，理科），沟通能力强，逻辑思维强，有团队精神。5.车间现场管理人员：高中以上学历，抗压能力强，事业心强，身体健康，年龄3045岁。6.模具保全师傅：能够熟练使用激光焊、平面磨、铣床、车床等模具保全工具，做研模师傅5年以上，年龄30岁55岁之间。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，详情面议。其中模具保全师傅年薪20万，其他岗位薪资在5K到15K不等。

后，， 17一小时， 17一小时， 薪资5000-6000元 威海台基智能科技有限公司，现因生产扩产需要，诚招：冲压工、钣金工、质检，要求50岁以下，男女不限 新员工前三月每月奖励200元，免费提供食宿，晋升空间大，职业发展前景好。 ，， 联系电话: （同）

年后初八上班： 因车间产量增加，现招聘长期人员： 烫芯1人、卷管人、缠带人、素材质检1人、精水磨1人。 缠胶带1人、喷漆1人、砂杆人、成品质检1人、粘件2人、数控1人、成品仓库1人、学徒3人。 地址：温泉雅家庄，联系电话：

【招聘岗位】：会计、统计、报检、资料员、质检、叉车工、邻班数名，工人200名 【薪资待遇】：薪资优厚，需面议 【岗位要求】：认真负责，有经验优先 【奖金待遇】： 1、工作满一年员工。 2、公司设有满勤奖(无旷工、迟到、早退、请假等现象)，每月享100元奖金。 3、公司设有先进个人奖，每年评选优秀职工，年底发先进工作奖。熟练工人正月初八前返厂，享受1000元返厂补贴 4、工龄满5年，第5年一次性奖励5000元，继续在本厂工作每4年一次性奖励5000元。 【生活待遇】： 1、工人吃住全免费，食堂饭菜可口，宿舍干净整洁，设有浴室，可免费洗澡 2、公司免费提供被褥及工作服，定期发放劳保用品 3、公司为员工提供夫妻房。 【工作地址】：荣成市滕家工业园 【联系电话】：

公司直招加工中心操作员、尺寸检查员，有无经验均可。12小时制两班倒，计时工资，男女不限。 另招，车床操作人员，有经验者优先，无经验可学徒，9小时制，计件工资，多劳多得。 地址：苘山集红绿灯南80米路西（威海福海）院内 电话：（张总）

招聘：质量工程师(不限)薪资：8-12K元/月工作内容1.建立健全质量控制体系，确保所有制造和装配活动满足质量体系要求；2.负责产品全生命周期质量管控，包括原材料入库到成品出库的每个环节，确保产品符合国内外标准和认证要求等，针对出现质量问题深入研究，提出解决方案，跟踪与闭环；3.负责研制产品、外协产品的标准化和可靠性工程实施，确保各类产品质量，可靠性和性能满足标准要求；4.协助建设质量管理团队，提供培训和指导，推动团队成员的专业成长和发展。5.完成领导交办的其他工作；任职要求：1.本科以上学历，3年以上工作经验；2.具有丰富的质量管理和质量保证经验；熟悉质量管理体系、产品认证流程和质量标准；突出的问题分析和解决技能，能够处理复杂的质量问题；3.熟悉机械加工设备与工艺4有较强的学习能力

招聘：乳山灿辉服饰有限公司招聘员工 乳山灿辉服饰有限公司位于北环路（北江村），是一家常年生产日韩时装款，现因业务的需要招聘管理生产样品和管理场外加工点的管理者及诺干名熟练缝纫工和二检，裁剪补助工，工资待遇面谈。

招聘：毛衫厂招聘各岗位人才 日语翻译6名：日语二级以上，熟悉毛衫产业链术语：从纺纱（紡績）到后整（仕上げ処理）全流程。掌握QC检测日语表达：例如破洞（穴あき）、色差（色むら）等常见问题项。具备商务信函写作能力，如日式「お世話になっております」等固定商务套话。能听懂日本地方口音（如关西腔客户），应对电话会议突发状况。熟练使用TRADOS等CAT工具提升翻译效率，确保术语一致性。能用Excel制作日汉对照生产进度表（納期管理表），实现可视化跟踪。 1.业务跟单数名：基本电脑操作应用要会，初中以上文凭，吃苦耐劳！有经验者优先！能适应忙季加班者优先！！ 2.办公室文员数名：协助追踪大货生产进度和一些老板指示的工作，会基本电脑操作。能适应忙季加班者优先！！ 4.车间现场统计2名：基本电脑操作要会，数字清晰，需要随车间加班，加班都有加班费。 5挡车工：年龄50岁以下男女不限，初中以上文凭，眼神好用、能适应两班倒。可以学徒！ 6.过蜡工：年龄55岁以下，眼神好用，计件工资。 7.验货员20名：年龄50岁以下，初中以上文凭，吃苦耐劳，计时工资。 8.水电工2名：年龄55岁以下，吃苦耐劳，计时工资。 9.招收毛衫净货班长1名 有经验者优先！能加班者优先！！ 10.招收出纳会计一名，有2年以上工作经验。 11.招收钉扣锁眼毛衫熟练工，计件工资，上不封顶！！！ 12.缝纫机工人，计件工资，上不封顶！！！ 毛衫后整主任岗位职责： 负责毛衫后道车间管理工作（查补、车标、烫衣、量尺、包装等） 任职资格：男女不限，能试用加班者优先 1.需要有二年以上毛衫后整管理工作经验，初中以上学历； 2.电脑操作熟练； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调和管理能力 地址：金岭开发街消防大队斜对面江南工贸院内 梁女士

招聘：文登船厂招聘带面包车拉工人老板、助理、设计、检查、焊工、铆工 文登船厂招聘带面包车拉工人老板、助理、设计、检查、焊工、铆工

（1）建立、维护以及持续改进公司管理体系，以满足公司发展需求；（2）确保产品质量满足顾客及相关标准要求，并保持持续改善和提高；（3）确保足够的人力和物力资源来实施质量管理；（4）全面负责生产过程中的产品质量管理；（5）审核公司内审、管理评审策划，并组织实施；（6）协调与内部各部门之间、外部业主、合作方、第三方等的工作联系; （7）部门内部的管理工作，包括但不限于部门人员配置、培训、工作安排、绩效考核等工作；（8）负责质量部精益管理相关工作的统筹，结合精益理念和方法，对质量进行持续改善；（9）负责批准精益改善计划，并监督精益改善计划的实施；（10）负责部门HSE管理工作