
文员
沣源达商贸有限公司人力资源部招聘文员 文秘 接待员 助理 司机主播 部门经理 项目部经理 会计 出纳 待遇优厚具体事宜电话联系
办公室坐班 人事招聘专员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限无责底薪带薪试岗工龄奖零食下午茶五险
岗位待遇
1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利,月收入稳定8000以上
2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利
3. 公司注重内部晋升,提供广阔职业发展平台,办公环境舒适
岗位要求
1. 年龄在18至28周岁之间
2. 具备基本电脑操作能力,熟练使用键盘打字
工作内容
全程室内办公,工作内容简单易上手,形象良好、气质出众者优先考虑
坐班底薪5000文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责招聘和面试,后期新人的培训
薪资待遇:无责底薪5000加招聘提成
上班时间:早上8点半~晚上6点
月休四天,公休周六
每周三固定下午茶
月底团建聚餐
法定节假日带薪休假
公司整体氛围威海数一数二
年龄范围:18~28岁
形象气质佳,有经验者优先
文员
1、了解平台淘宝店铺运营,千牛软件操作基本流程
2、负责进行店铺的产品的日常上下架操作,整理及优化店铺链接;
早9:00-晚6:00,周休一天,工作内容简单,工作氛围自由,熟练后可挑战高薪
客服部文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
1、及时响应客户疑问,妥善处理客户提出的问题,保持顺畅的沟通交流
2、具备基础电脑操作能力,熟练使用常用办公软件
3、年龄在28周岁及以下
4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00
客服部文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
1、及时响应客户咨询,妥善处理客户各类问题,保持良好的沟通互动
2、具备基础电脑操作能力,熟练使用常用办公软件
3、年龄要求在28周岁以下
4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00
打磨铆工二保焊工厂焊工
羊亭长白班机械组装,月工资7000以上。50周岁以内,动手能力强
长白班 打磨 50岁以内 会用角磨机 25/小时 早八晚五 有加班
羊亭纸业厂招正式工,
✅纸机操作工:5000-7000左右,40岁以内
✅设备维修工:5500-7000左右
八小时,三班倒,工作轻松
喷漆辅助工,28/小时 50岁以内 ,漆面打磨 上下件等工作 接受夜班,要求吃苦耐劳
工作地点:羊亭
长白班焊工 50岁以内 二保焊工35/小时(有证) 早八晚五 有加班 可以预支工资。
张村长白班铆工 ,50以内。40/小时,薪资11000+ 月休四天
二保焊工28/小时 薄板 简单焊 9000+
50周岁以内,吃苦耐劳夜班补助40 包吃住
同
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山东威海招聘寨子附近家常菜饭店年后招聘厨师勤杂工一名,以上有公休,其他面议!!!电话:
杂工1-2人
招聘
寨子附近家常菜饭店年后招聘厨师
勤杂工一名,以上有公休,其他面议!!!
电话:
文秘
3000-4000元/月
文员高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表统计与信息传递
4.协助人事基础工作,如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
行政文员兼助理
3000-4000元/月
文员中专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥40字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强
3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.能适应快节奏工作环境,具备基本多任务处理与时间管理能力
5. 遵守公司制度,无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
负责移动业务拓展,为顾客提供优质的服务
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
兼职11-20人日结
双岛湾兼职下班发工资缺10人要去快联系我 200一天下班就发工资一天不压
白班要10个夜班要10个下班就发工资一天不压电话
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、统筹安排各类行政活动与项目执行,涵盖办公区域维护、会议协调等工作;
3、负责行政预算管理,控制支出成本,组织实施物资采购并维护供应商合作;
4、持续优化行政工作流程,提升服务品质,提高员工满意度与办公效率;
5、及时应对突发情况及临时性任务,确保公司运营平稳顺畅。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先考虑;
2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能有效推进各项工作落实;
3、具有不少于3年行政管理岗位经验,有大型企业从业经历者优先;
4、具备团队管理能力,能够带领团队完成既定目标;
5、熟悉行政运作流程,具备较强的成本控制意识和服务导向思维。
土建项目行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上活动/会议组织
岗位职责:
1. 负责土建项目日常行政事务的统筹与执行,保障项目有序推进
2. 协调团队成员之间的工作衔接与信息传递
3. 出席甲方组织的相关会议,保持高效沟通与对接
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够独立推进项目管理,拥有较强的计划与组织能力
3. 主动优化工作流程,注重工作效率的持续提升
4 年龄要求40+
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆
1. 负责公司日常行政事务,办理人员招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续
2. 组织新员工开展规章制度培训工作
3. 整理客户档案及相关资料
4. 采购办公用品
5. 完成领导交办的其他临时性任务
具备日语或韩语能力者优先考虑
工作时间:早上8:20至下午5:30(冬季下班时间为下午5:00),周末双休,享受法定节假日。试用期为三个月,薪资待遇面议,缴纳五险
质检员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.监督并持续优化企业行政流程,保障运营高效有序;
2.统筹员工日常行政事务,提升办公环境的舒适性与安全性;
3.策划并落实公司内部会议及各类活动,确保流程顺利推进;
4.配合管理层制定并推行行政管理制度与相关政策;
5.负责公司文件与档案的归集管理,维护信息的完整性与保密性。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能够有效推动团队协作;
2.熟练使用常用办公软件,掌握基础文档编辑与处理技能;
3.工作认真负责,具备良好的团队意识,能适应多任务并行的工作节奏;
4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题应对能力;
5.有同行业行政管理工作经验者优先考虑。
威海文登区招聘信息30-50之间,沟通能力强,勤快肯干,爬山街早市早餐,详情面议。联系电话
服务员其他职位
招聘信息30-50之间,沟通能力强,勤快肯干,文登爬山街早市早餐,详情面议。联系电话:
兼职6-10人
招聘:招聘兼职 工作简单
招聘户外兼职10人
年龄:25-45岁
工作内容:转发信息送礼品;
工作时间:7小时;
薪资待遇:工资100元/天+奖励多;(多劳多得)
上岗时间:年后初十左右
联系方式:
地址:荣成新天地一楼全友家居
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
一、日常行政事务管理
-统筹办公室日常运作,如考勤管理、办公用品采购与分发、设备维护(打印机、空调等),确保办公资源充足、设施正常使用。
-负责文件资料的整理、归档、保管,以及各类行政通知、函件的起草、发放,规范文书流转流程。
二、会议与活动协调
-组织安排公司会议(如例会、专题会),包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要,跟进会议决议的落实情况。
-协助策划并执行公司行政类活动,如团建、年会、培训等,协调场地、人员、物资等事宜。
三、内外沟通与协调
-对接公司各部门,协调行政资源分配,解决跨部门行政协作问题;同时对接外部供应商(如物业、办公用品商家),维护合作关系。
-接待来访人员,处理日常咨询,做好内外沟通的桥梁。
四、行政制度建设与执行
-参与制定或完善行政管理制度(如考勤制度、办公纪律、资产管理制度等),并监督制度的执行情况,确保合规运营。
-定期检查行政工作流程,提出优化建议,提升行政效率。
五、资产管理与成本控制
-负责公司固定资产(如电脑、办公家具)的登记、盘点、维护,确保资产账实相符。
-控制行政成本,在采购、活动组织等环节合理规划预算,避免浪费。
六、其他支持性工作
-协助上级处理临时行政事务,完成领导交办的其他任务;部分情况下可能涉及员工福利相关协调(如节日福利发放)。
栏目概述
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