招聘：同盛建设诚招英才 乳山市同盛建设工程有限公司现为建筑工程施工总承包二级资质企业，因业务发展需要现诚聘以下职位： 一、【生产副经理1名】：（月工资待遇8000+ 面议） 35--55周岁，男性，三年以上建筑类生产管理工作经验、有建筑类二建证书者优先考虑。 二、 【主管会计1名】： （月工资待遇7000+ 面议） 男女不限（30--55周岁），中专以上学历，懂建筑类优先考虑。 三、【办公室主任1名】： （月工资待遇6000+面议） 30-50周岁，男性，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，有3年以上行政人事主管工作经验。细心、有责任心、超强的执行力，善于沟通协调。 四、【普通会计1名】： （月工资待遇5000+面议） 男女不限（30-50周岁），中专及以上学历，能熟练使用会计软件进行日常财务操作，财务相关专业或有建筑类从业经验的优先考虑。工作仔细认真、责任心强，善于沟通。 五、【普通会计1名】： （月工资待遇 面议） 男女不限，全日制大专及以上学历，2024、2025年财务相关专业应届毕业生可定向培养。工作仔细认真、责任心强，善于沟通。 六、【技术员1名】： （月工资待遇7000+ 面议） 1、男性，40周岁以下，土木工程或工民建专业（有CAD基础者优先考虑），中专以上学历，有二建证书，有至少3年的工作经验。工作仔细认真，善于沟通，责任心强。 以上岗位一经录用，待遇从优！ 简历投递邮箱： 联 系 人: 王经理

石岛湾核电大量上人啦 文职岗---资料员 管理岗----安全员 培养类----质检员 技术类----技术员 要求：18-35岁，身体健康、无违法犯罪记录、无纹身、男女不限 文职岗：第一年年收入6-8W。 培养类: 第一年年收入7--8W 技术类：第一年年收入8-9W 管理岗：第一年年收入8-10W。 福利待遇：入职当月缴纳六险，每月有餐补，免费的班车和宿舍，高低、温补贴、年终奖+过节福利（过生日、结婚、生育等）、定期发放劳保。 报名电话：

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精通施工技术、项目管理知识。 ·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。 ·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。 ·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。 ·熟练使用办公软件及项目管理软件。 4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力，能够承受较强的工作压力。

威海山东威图的工地后期技术员享有优厚薪资福利，具体工资面议，工作地点明确。

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、男，35岁以下，本科及以上学历，土木工程类相关专业； 2、具有5年以上建筑施工经验，有装配式建筑施工经验和一级注册建造师优先考虑； 3、能熟练使用CAD等制图软件，负责公司各项目的技术管理工作，落实各项管理制度和措施，有良好的沟通协调能力，会开车；

岗位名称：生产副经理；主管会计；办公室主任或文员；技术员。 岗位要求：生产副经理：1.3555周岁；2.三年以上建筑类生产管理工作经验；3.有建筑类二建证书者优先考虑。主管会计：1.男女不限，3055周岁；2.中专以上学历；3.懂建筑类优先考虑。办公室主任或文员：1.男女不限；2.人力资源专业或文秘专业，中专以上学历；3.有办公室经验者优先考虑。技术员：1.土木工程或工民建专业；2.有CAD基础者优先考虑；3.有二建证者优先。 薪资待遇：生产副经理：月工资待遇8000+面议。主管会计：月工资待遇7000+面议。办公室主任或文员：月工资待遇6000+面议。技术员：月工资待遇6000+面议。以上岗位一经录用，待遇从优。

施工期间现场技术的负责，施工过程中的验收资料和竣工后的报审资料。

招聘：技术员/工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1)负责编制专业范围内管理性文件、技术方案、采购技术规格书。 2)负责做好专业范围内施工前的技术准备工作。 3)负责编制专业范围内材料、设备需求计划，到货跟踪。 4)负责施工中的技术指导，对施工过程中出现的影响质量的问题分析原因，制定纠正、预防措施。

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临港草庙子——德企扩招 主做: 奔驰、宝马、奥迪汽车开关-活非常简单，看一眼就会。 ⚠招聘岗位: 组装普工 仓库普工 叉车仓库送料员（需有叉车证男） ⚠招聘要求:男女不限，18-45周岁。 薪资:5000+ 工资半月一发 ，年底福利多多。 吃饭免费、有宿舍、有班车 班车:文登、蔄山、临港、草庙子、张村、高区、市区，经区通班车。 ⚠车间全年恒温恒湿，非常干净，工作环境好，活简单。 联系电话☎

威海市荣成市市区招工地力工、工地小工/杂工、种植工/杂工（工资日结有住宿）工地上料，搬家，清垃圾，打扫卫生，卸货（水、方便面、卫生纸等）

不住家晚餐，思贤路帮两个自理老人，买菜做饭搞卫生，协助奶奶洗澡，下午三点到七点，工资2200元一个月休四天，有节假日。找有经验爱干净，性格好，身体健康的阿姨。 荣城家政李姐

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桥涵技术员 招工人数:2人

桥梁技术总工 招工人数:2人

试验检测人员（试验室主任） 1.遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。2.具有较强的合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉行业发展趋势和企业情况。3.能够主动承担责任，积极推动各项工作，业绩突出。4.职业操守和个人品行良好，诚实守信，作风严谨，廉洁自律。5.具备良好的心理素质和与工作要求相适应的身体条件。详见《甘肃铁鹰建筑质量检测有限公司公开招聘岗位一览表》（附件1）。其他要求：（1）持有多个证书的可优先考虑。（2）年龄及年限的计算截止时间为2025年12月31日。有下列情况之一的，不能参加本次公开招聘：1.参加公司总部相关岗位及项目试验室主任、技术负责人、质量负责人招聘的，与公司总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；组织研究认为应当回避的其他亲属关系的。2.参加所属单位招聘，与所属单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；组织研究认为应当回避的其他亲属关系的。3.纪检、监察部门或司法部门正在立案调查的。4.近两年内考核为基本称职及以下的。 招工人数:2人 报名截止时间2026年1月23日18：00，应聘人员通过个人自荐方式报名，下载并填写《甘肃铁鹰建筑质量检测有限公司公开招聘岗位报名表》（附件2）和《甘肃铁鹰建筑质量检测有限公司公开招聘报名一览表》（附件3），并准备其他应聘材料，整体打包发送至邮箱，压缩包大小不得超过20MB，邮件主题及压缩包按“姓名+应聘部门+应聘岗位+手机号”格式标明。应聘人员提交的材料应当真实、准确，资格审查通过的，将由工作人员电话通知面试时间，请应聘人员保持手机畅通。初定1月下旬组织面试、实操考核，具体时间另行通知。

合肥瑶海区招老旧小区雨污水管网改造技术员（水务集团项目）。联系人车工：

招聘：应届毕业生（储备干部）(5人) 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1、协助专业技术经理做好本专业的技术管理工作。 2、参与图纸预、会审，及时联系处理设计图纸的问题。 3、参与工程施工组织设计的编制，编制本专业施工技术方案、?技术安全措施等。 4、办理上级领导交代的其他事项。 任职条件： 1、“专业不限”，无经验亦可，要有一定的逻辑思维； 2、学习能力强，工作热情高，富有责任感， 3、中中及以上学历，2024年或2025年应届毕业生。 4、吃苦耐劳，责任心强，工作严谨、勤奋，性格开朗， 5、具有良好的团队意识和沟通协调能力，能适应流动性工作生活环境。

职位描述 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历，有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁（若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽）； 2、熟悉订单交付全流程操作，具备供应链系统实操经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，工作条理分明，抗压性强，具备良好的统筹规划与沟通协调能力。 【岗位职责】 1、订单处理：在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作，跟进发货时效，确保订单按时准确发出，并妥善处理异常订单情况； 2、库存监控：每日更新仓库库存信息，汇总分析销售、库存及发货相关数据，结合历史销售趋势测算商品需求量，并与计划部门协同确定调货数量； 3、客户服务：负责客户查件及费用核算工作，及时向客户反馈订单物流动态，有效回应客户关切，妥善安抚客户情绪。 【工作时间】 8:00-17:00 月休4天 【福利待遇】 五险一金，节日福利，月度不定期福利发放，生日福利，司龄纪念礼品，带薪年假等 【招聘人数】：3名 【薪酬待遇】：5000-6000

需要严谨对待，细致入微，具备耐心

岗位职责: 1.制定并落实工厂的生产计划，保障生产有序进行 2.跟踪生产环节的质量规范，确保产品符合既定标准 3.持续改进生产工艺，提升作业效率与出品质量 4.组织团队协作，推动生产任务按期交付 任职要求： 1.具备高度责任心，能带领团队实现既定生产指标 2.拥有良好沟通能力，可高效协调生产相关事务 3.有一定生产管理背景，能灵活应对现场突发状况 4.富有团队协作意识，善于激发成员保持高效工作节奏

岗位职责: 1.参与制造生产流程，保障产品品质达到规定标准。 2.按照既定生产安排，配合开展日常生产作业。 3.负责生产设备的常规维护与保养，保证设备稳定运转。 任职要求： 1.具有良好的协作意识，能快速适应团队工作环境。 2.具备顺畅的沟通能力，及时应对并处理生产中出现的问题。 3.工作踏实负责，可按时保质完成各项生产任务。

威海市环翠区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责生产设备的日常运维与管理 2.保障设备运行稳定，提升运行效率 3.快速响应并处理设备异常，降低停机时长 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作 2.能够高效执行并按时完成上级安排的工作 3.工作认真负责，具备较强的学习意愿和技能提升意识

岗位职责：统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具有良好的领导才能和团队协作意识，工作积极主动，执行力强

实干，敬业，品德端正

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。