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1、 负责羽毛球馆前台值班 2、 礼貌接待顾客，处理办会员卡、卖品等球馆前台业务 3、 组织和安排羽毛球群打球活动 4、 定时巡场，维护球馆的经营秩序及设备设施 5、 协助店长执行平台运营工作 6、 盘点门店卖品，进出货等 7、 协助培训机构进行排课、协调场地、跟进课程等 任职资格: 1、有亲和力，有责任心，有团队合作意识，有前台工作经验优先; 2、热爱运动，会打羽毛球，具有羽毛球基础理论知识，会穿线； 3、会操作电脑，简单绘制表格； 4、年龄：18-30岁； 工作地点: 上班时间: 两班制，单休。 薪酬构成: 底薪4000～4500面议+前台绩效提成

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有没有上晚班的临时工。

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深圳宝安高薪招聘正式工，长白班坐班 主要生产车载显示屏，招聘岗位贴膜，贴胶，检测，等岗位 一、任聘条件: 18-40，身体健康，精神面貌佳。 2、接受无尘车间，需要穿无尘服 二、薪资待遇 正式工 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6000-7000元以上，每个月15-18号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。 5、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概8元每餐。，住宿每个月，水电费平摊。 公司每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴为生活补贴，包括饭补和住宿补贴！ 6、每个月20号之前入职的是次月计件，每个月20号之后入职的次次月计件，小组15-20人计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。 7、上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-22：00 三、注意事项 1、近视不超过400度，纹身不超过身份证大小，染发太鲜艳不行

招聘：普工 薪资：4000元以上/月 综合月薪：4000元左右（含基本工资、岗位补贴、餐补、宿补、交通补贴），加班有加班费，。一、岗位职责1、负责空气净化器的装配、包装、搬运等工作；2、遵守生产纪律，服从工作安排；二、任职要求1、最好会使用手动叉车/打胶；2、吃苦耐劳，积极主动；三、福利待遇1、福利：入职购买五险一金，节日福利2、上班时间：双休，08:30-12:00、下午13:00-17:30（年底加班多）3、住宿福利：提供免费住宿

【熟悉王者吃鸡金铲铲云顶无畏永劫三角洲LOL等等的小伙伴快来】 1.工作内容 工作轻松，不用外出，不用面试，居家办公，设备不限，一个手机都可。会打字会说话就行！！ 2.职位要求: 18岁以上，接受小白，无经验要求，公司提供培训 3.工作时间: 自行安排，时间自由 4.薪资周结: 综合一周1800+

年龄要求：年龄16-43岁。 岗位福利：月工资在6500左右。每月15日发薪。 3个月一晋升，可升管理层。 离职随走随结。时薪18-24元每小时 管理人性化，工作稳定轻松，环境好，宿舍干净，纯包吃伙食丰富自选，发薪准时，离职方便。 任职要求： 1、年龄16岁以上，身体健康； 2、持有有效二代身份证，便于办理入职手续； 3、无需相关工作经验，提供入职培训； 4、能够适应团队合作，有责任心，服从管理。

（以下为本公司真实描述，非诚勿拢） 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；包吃包住/不扣钱；包进；不体检(经济困难入职当天可借支100元) 月薪：6500-7500元左右/月收入 ------------------------------------------------------- 一公司承诺： 1本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100元，每周三，周六固定借支零花钱500-600元 二工作内容： 产品：手机配件；蓝牙耳机；眼镜盒等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班 三招聘要求： 1男女不限；16岁到47岁 2不查纹身；不查染发；不查案底；包进 四薪资福利： 1计时工资；18-21/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500-7500左右 五免费吃住； 1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六车间环境： 1车间配有：饮水机，休息间。 2车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3普通工衣；坐班 4小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

招挫庄头临时工，做一星期大康路八号

一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理制度与作业流程，确保货物安全保管与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送体系，构建高效运转的操作机制； 3、制定并落实有效的海外仓运作监管方案，优化仓储、运输等关键环节流程及绩效评估指标，实现全流程有效监督与规范化管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效标准，跟踪人力效能与编制情况，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、快速响应销售端业务需求，主动提供可行解决方案，并推动方案执行落地； 二、职位要求 需具备外派东南亚建仓经历 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先。 2.具备2年以上在东南亚多国建设与管理仓库经验者优先考虑。 3.熟悉国际物流运作及相关政策法规，掌握海关通关流程与单证处理要求。 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务开拓与跨部门协调能力。 5.责任心强，执行力高，能承受工作压力，适应跨国工作环境变化。 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用。

16-58岁，男女不限，有夫妻房 长白班，包吃包住，不面试不体检，身体健康无残疾，手指健全可收 肉鸡加工厂，卸翅，卸腿，去骨，切块，剪爪等岗位，岗位不合适可调换，团队计件和个人计件都有，月工资6000-12000/月，可别人代领工资！ 上班地址在福建南平光泽县，报车票

岗位职责: 1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标； 2、统筹海外仓团队在人员选拔、培养、使用与保留方面的全流程管理与落地执行； 3、开展新海外仓供应商的开发与筛选工作（涵盖引入、管理、成本控制、服务水平评估及绩效考核），分析各合作方特点，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有供应商的日常管理； 4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，高效制定并落实应对方案； 5、定期开展客服相关数据的跟踪、分析与复盘汇报，为流程优化和服务质量提升提供决策依据； 6、积极推动海外仓业务发展及相关项目落地，持续提升服务品质与用户满意度，提出可行性改进建议，助力公司整体业绩提升。 海外仓承接业务：涵盖来货接收、库存管控、退件换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务 任职要求: 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3、熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4、具备强烈的客户服务导向意识，工作认真严谨，责任心强，擅长信息整合与主动沟通； 5、反应迅速，执行力高，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作精神； 6、承压能力强，可独立解决问题并推动优化，能引领团队实现服务迭代升级。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好生产记录填写与物料交接，保持工位整洁有序，落实5S管理要求 5. 参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与质量稳定性 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 2.能适应流水线节奏，视力良好，，双手灵活协调 3.具备基础识图能力，能看懂简单装配图及工艺标识 4.有电子/机械/家电等行业组装经验者优先，无经验者可带薪培训 5.年龄16-45周岁，身体健康，服从工作安排，遵守安全生产规定