威海市环翠区招工长/工程师

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

年龄28-40，协调能力强，适应外地项目调动

按照图纸施工能核算材料用量

岗位职责 按施工规范完成设备现场安装、调试及后续相关维护工作。 严格遵守安全操作流程，确保安装质量与自身作业安全。 配合团队完成出差期间的安装任务，及时反馈现场问题。 任职要求 必须持有有效电工证、焊工证，证件需能正常查验。 具备设备安装相关工作经验，熟悉安装流程与工具使用。 能接受频繁出差安排，适应驻外工作节奏。 责任心强、沟通顺畅，有良好的团队协作意识。 薪资福利（参考） 基础薪资+安装提成+出差补贴（交通、住宿、餐补），综合薪资优厚。 缴纳五险一金，生日及节假日员工福利。 提供工具配备、专业技能培训及晋升通道。

设备安装调试，日结

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

青岛市城阳区招工长/工程师

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

城东邱家店附近来个替班 要老师

泰安汽机房管道需要2名中低压焊工600，高压焊工两名，，，9小时，具体情况自己再谈，联系人：白经理：****长期有效

岗位名称：电工师傅（桥架制作）;工厂技工（信号线和动力线处理）。 岗位要求：1.能够独立完成桥架制作技术工作；2.熟悉并掌握打码机的使用；3.有相关工作经验，能够处理信号线和动力线的放线、接线工作。 薪资待遇：提供吃住，住宿条件堪比宾馆；工作时间一天九个小时，实际干活约八个小时；工资待遇具体电联详谈。

长期招聘短工 长期工 :拼多多平台明半夜班 大量要人 工人工资200，工人工资200， 要求年龄18--55岁 :工作时间下午4点--3点 工作地点大仓库，需要上班手机。扫码。不是在家。 :工资每天保200一天 手机: 岗位：分拣专员/码货专员 要求： 1：-，共计8天，满勤计1天，满勤8天 2：无迟到早退行为，连续出勤8天 激励金额： 短期工激励：500元(在职） 长期工激励：800元（在职）

广州白云招建筑工程师

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员，薪资待遇电话或微信谈。

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责要求，胜任现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾车作业。 5、具备中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责，能吃苦耐劳，踏实勤奋，具备较强的学习能力和环境适应力。

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何）

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何费用）3.外呼内勤岗位客服类，同上。

消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全监控”，确保夜间突发情况的快速应对及执勤区域秩序稳定，具体涵盖以下5项： 24小时在岗值守：保障通讯设备（如对讲机、接警系统）正常运行，坚守岗位、不擅自离岗，确保接到火灾或救援任务时，能迅速响应并按程序完成出警准备（如穿戴装备、确认出警信息）。 重点设施巡检：每晚至少开展一次消防车辆检查（油、水、电、气状态）、灭火与救援器材（灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好）、应急通信装置（信号通畅性）核查，防止因设备异常影响任务执行。 警情接收与前期处理：接到报警后，准确登记报警人信息、事发位置、灾害性质（如家庭火情、交通事故救援），及时上报值班指挥员，并配合完成人员调度与出警物资准备，确保处置高效无延误。 执勤区域安全巡查：定时巡视营区宿舍、装备库、餐厅等功能区，排查夜间安全隐患（如私拉电线、可燃物堆积）和治安问题（如外来人员非法进入），保障内部环境安全可控。 出警返回后恢复工作：如夜间执行出警任务，归队后需协同完成装备整理（如清洗水带、修复损坏工具）、消防车补给（注水、补充泡沫剂）等工作，并填写出警记录，为次日交接提供完整信息支持。

消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全监控”，确保夜间突发情况的快速应对及执勤区域秩序稳定，具体涵盖以下5项： 24小时在岗值守：保持通信设备（如对讲机、接警系统）畅通，坚守岗位、不擅自离岗，确保接到火灾或救援任务时，能立即响应并按程序完成出警准备（如穿戴装备、确认任务信息）。 重点设施巡检：夜间至少开展1次消防车辆检查（油、水、电、气状态）、救援器材核查（灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好）、通讯装置测试（保障信号通畅），防止因设备异常影响任务执行。 警情接收与先期处理：接到报警后，准确登记报警人信息、事发位置、事件性质（如民宅起火、交通事故），迅速上报值班指挥员，并配合完成人员调度与出警物资准备，确保处置高效及时。 执勤区域安全巡查：定时巡视营区宿舍、装备库、厨房等功能区域，排查夜间安全隐患（如私拉电线、易燃物堆积）、防范治安问题（如无关人员进入），保障内部环境安全有序。 出警返回后整理工作：若夜间执行任务，归队后需协同完成器材清洁（如水带冲洗、工具维修）、消防车补给（如加水、补充泡沫），并填写出警记录，为次日白班交接提供完整信息支持。

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维设计软件开展电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作； 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体实施任务； 3、参与数字化交付业务的对接沟通，进行需求分析与反馈，并推进项目落地执行； 4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联管理，提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署实施与功能测试，为客户使用提供咨询建议和技术指导； 6、协同项目经理完成实际项目的全流程推进与现场实施。 【职位要求】 1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业； 2、熟练掌握Revit、Navisworks、E3D、PDMS等软件的操作与应用场景； 3、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势； 4、具备良好的职业操守，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及驻场工作，抗压能力强。 加分项： 1、有设计院或工程公司相关工作经历者优先； 2、具备识读专业图纸能力，如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等优先。

山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维建模软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维模型搭建； 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体执行工作； 3、参与数字化交付业务的对接，开展需求沟通、分析及实施推进； 4、在项目实施期间，负责需求资料的收集、归档、上传与关联，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署与功能验证，为客户使用提供咨询和技术指导； 6、协同项目经理推动项目现场落地，确保项目顺利执行。 【职位要求】 1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业； 2、熟练掌握Revit、Navisworks、E3D、PDMS等软件的应用与操作； 3、了解工业与制造领域数字化转型发展趋势； 4、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及驻场工作，具备较强抗压能力。 加分项： 1、有设计院或工程公司从业经历者优先； 2、具备识读专业图纸能力，如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等者优先。

岗位职责 1、依据客户需求并结合公司工艺规范，制定产品设计方案及效果图呈现； 2、负责物料的分解与下单工作； 3、协调处理安装施工现场的相关问题。 岗位要求： 1、年龄******，专科及以上学历，设计类相关专业； 2、熟练掌握CAD、草图大师等设计软件操作（入职初期提供专业带教培训）； 3、无经验的优秀应届毕业生可纳入定向培养计划；有2年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，能承受较强的工作压力。

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下